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辭退試用期員工要給補償金嗎 辭退試用期員工要給補償金嗎在試用期里，用人單位除按《勞動合同法》第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2、如果單位
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一、醉駕傷人處罰標準初犯是怎么樣的？ 一、醉駕傷人處罰標準初犯是怎么樣的？醉駕，一般會被法院判處6個月以下的拘役，并處罰金數千元。如果血液酒精含量不超過200毫克/100毫升，如果沒有超員超載、酒駕前科等從重情節，是可以判處緩刑的。《刑法》第一百三十三條第二款規定：在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。二、醉駕處罰拘役多長時間？醉酒駕車測試酒后駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處暫扣六個月機動車
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新型網絡詐騙手段有哪些 新型網絡詐騙手段有哪些？針對網絡詐騙案件頻發的情況，相關部門制定了相應的防范措施，也對常見的犯罪行為進行了宣傳，故而人們對于常見的犯罪方式已經有所防范，所以現在又出現了一些新型的網絡詐騙手段。那么，新型網絡詐騙手段有哪些?下面我們就為您詳細介紹。一、網絡詐騙的手段有哪些?1、設計虛假的炒股軟件犯罪分子為牟取非法利益，設計出虛假的炒股軟件，通過商業化融資融券交易平臺，以知名期貨公司和他人資本管理有限公司的名義在互聯網上推廣該平臺，虛構該平臺可
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一、交通事故傷殘二級鑒定標準是什么？ 一、交通事故傷殘二級鑒定標準是什么(一)、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：1、重度智力缺損(智商34以下)或精神障礙，日常生活需隨時有人幫助才能完成;2、完全性失語;3、雙眼盲目5級4、四肢癱(二肢以上肌力2級以下);5、偏癱或截癱(肌力2級以下)。(二)、頭面部損傷致：1、一側眼球缺失，另一眼盲目4級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目3級以上;2、雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼盲目4級以上;或一
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無固定期限勞動合同解除的條件是什么? 無固定期限勞動合同解除的條件是什么?無固定期限勞動合同解除的條件是什么??無固定期限合同一經簽訂，雙方就建立了一種相對穩固和長遠的勞動關系，只要不出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。但有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：(1)用人單位與勞動者協商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制
