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口頭辭退員工工資停發應該怎么辦 口頭辭退員工工資停發應該怎么辦向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。公司想辭退員工，采用停發工資的手段，欲迫使員工自行離開，是違法的。非不可抗力因素，或者因為經營困難經與工會協商，職工本月工資未在下月發放的，屬于無故拖欠，可以向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責
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是否可以要求家庭婦女的誤工費？ 是否可以要求家庭婦女的誤工費？《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第3款規定，受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明
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多人私闖民宅尋釁滋事定什么罪名？ 多人私闖民宅尋釁滋事定什么罪名？一、多人私闖民宅尋釁滋事定什么罪名?定尋釁滋事罪或者是非法侵入他人住宅罪，是否達到輕傷并不是構成“尋釁滋事罪”的唯一標準。根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理尋釁滋事刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條：(一)隨意毆打他人，致一人以上輕傷或者二人以上輕微傷的;(二)隨意毆打他人，引起他人精神失常、自殺等嚴重后果的;(三)多次隨意毆打他人的;(四)持兇器隨意毆打他人的;(
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注冊外資公司流程是怎樣的？ 注冊外資公司流程是怎樣的？一、注冊外資公司流程大致是什么？1、首先到工商局核準公司名稱；2、審核合同、可行性研究報告、章程（商務委，如有前置許可項目，需先前置審批）；3、營業執照（工商局）4、刻制印章（公安局）5、企業組織機構代碼（質量技術監督局）6、外匯登記（外匯管理局）7、稅務登記（稅務局）8、銀行開戶（銀行）9、驗資（會計師事務所）10、營業執照變更（工商局）11、結匯（銀行）二、注冊外資公司有哪些要求？1、
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審查起訴證據充足如何處理？ 審查起訴證據充足如何處理?審查起訴證據充足的處理是決定起訴，審查起訴階段完畢證據不足的情況下，不一定會直接放人，一般應當退回公安機關進行重新偵查。人民檢察院認為犯罪事實不清、證據不足或者遺漏罪行、遺漏同案犯罪嫌疑人等情形，認為需要補充偵查的，應當提出具體的書面意見，連同案卷材料一并退回公安機關補充偵查;人民檢察院也可以自行偵查，必要時可以要求公安機關提供協助。人民檢察院審查起訴部門對本院偵查部門移送審查起訴的案件審查后，認為犯罪事實不清、證
