| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·保留勞動關系是在職嗎? 保留勞動關系是在職嗎?這種情況一般是企業經營不好,或者沒有訂單等,但是又想留住員工已備正常的時候可以正常經營。實際是繼續保留勞動關系,暫時不用上班也不用給你發工資,只要雙方同意,這個從法律上也是允許的,但是單位依法應該繼續繳納社保費。不過如果員工不同意這樣,那么就可以解除勞動關系,單位必須得支付經濟補償金。勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系。從廣義上講,生活在城市和 ·法律援助到執行都不要錢嗎? 法律援助到執行都不要錢嗎?一、法律援助到執行都不要錢嗎?不收費。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師,為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助律師是一個律師職位,最大的特點是無償性。不管是廣義的援助律師,還是狹義的援助律師,只要是從事了法律援助服務,都不能收取律師費用。辦理法律援助案件收取的財物,由司法行政部門責令退還;從事有償法律服務的違法所得,由司法行政部門予以沒收;侵占、私 ·隨著人們收入增長和法律意識的提高 隨著人們收入增長和法律意識的提高,結婚前,都會選擇簽署婚前協議。那么,什么樣的婚前協議會發生法律效力了?婚前協議,是指男女雙方在結婚之前,就雙方的財產,婚后雙方所享有的權利和義務所作出的協議。想要婚前協議發生法律效力,內容上以下條件,1、內容必須是當事人真實的意愿表達,不存在欺詐和壓迫行為。2、內容合法,公平、合理、公開。協議內容必須合法,才能發生法律效力;協議內容對雙方必須來講,都要公平,在合理范圍之內,公開是指,雙方經濟條件對彼此毫無保 ·解除勞動協議簽訂時注意的問題是什么? 解除勞動協議簽訂時注意的問題是什么?一、解除勞動協議簽訂時注意的問題是什么?解除勞動協議簽訂時需要注意的問題如下:1、盡量填寫辭職申請書辦理離職手續,你還需要再就業,如果沒有相應的手續辦理,再入職將會遇到很多困難。盡量寫好辭職申請書,注明辭職原因交付用人單位,盡量不要在離職時和單位搞得不愉快,如果單位開出辭退文件,那么對你會有一定的影響。2、解除合同的時間要注明一定要注明合同終止時間,也就是和用人單位解除合同的準確 ·一、離婚孩子的父親不給撫養費怎么辦? 一、離婚孩子的父親不給撫養費怎么辦?根據《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。對方不支付撫養費的,可以向法院提起訴訟。二、如何起訴孩子的撫養費?1、以孩子的名義寫一份起訴狀,內容是找孩子 >>更多... |
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