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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·一、曠工解除勞動合同有補償嗎? 一、曠工解除勞動合同有補償嗎?曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。以下情況可以得到補償：1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。3、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并得到補償：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法 ·法律依據根據最高人民法規定：獲得殘疾賠償金要先定殘 法律依據根據最高人民法規定：獲得殘疾賠償金要先定殘，一般是根據受害人傷殘等級來算賠償金額的，根據受審該案件的法院所在地上一年度城鎮每個人能支配的收入或者是農民一年人均純收入標準，從定殘的那一天按二十年來算。要是受害人的年齡超過60歲，年齡大一歲賠償金額少給一年;受害人的年齡超過七十五的，賠償按照五年來算。受害人受傷致殘但是沒有影響到收入，或者傷殘等級雖然輕但勞動力受影響影響就業的，殘疾賠償金額會調整一下。根據最高人民法規定：受害人的護理費 ·車險中的看護誤工費應該怎么計算 車險中的看護誤工費應該怎么計算1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨 ·企業土地使用權獲取方式有哪些？ 企業土地使用權獲取方式有哪些?土地使用權獲取方式主要有出讓、劃撥、轉讓三種方式。1、土地招標招標出讓國有土地使用權，是指市、縣人民政府土地行政主管部門發布招標公告，邀請特定或者不特定的公民、法人和其他組織參加國有土地使用權投標，根據投標結果確定土地使用者的行為。2、土地拍賣拍賣出讓國有土地使用權，是指市、縣人民政府土地行政主管部門發布拍賣公告，由競買人在指定時間、地點進行公開競價，根據出價結果確定土地使用者的行為。3、土地掛牌掛牌出讓國有土 ·一、工傷保險待遇糾紛管轄異議怎么認定? 一、工傷保險待遇糾紛管轄異議怎么認定?工傷待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。它具有國家強制性和互助互濟性等特點。根據民事訴訟法及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定，工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。這一規定表明：1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院 >>更多... |
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