| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·搶劫刑事辯護(hù)律師寫(xiě)辯護(hù)詞的范文是怎么樣的? 搶劫刑事辯護(hù)律師寫(xiě)辯護(hù)詞的范文是怎么樣的?一、搶劫刑事辯護(hù)律師寫(xiě)辯護(hù)詞的范文是怎么樣的?尊敬的審判長(zhǎng)、審判員律師受區(qū)人民法院指定和四川律師事務(wù)所指派,依法擔(dān)任劉涉嫌搶劫一案,被告人劉力華的一審辯護(hù)人。現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律和事實(shí)提出以下辯護(hù)意見(jiàn),懇請(qǐng)法庭充分考慮并采納。辯護(hù)人總的觀點(diǎn)是:被告人雖然構(gòu)成搶劫罪,但被告人具有法定和酌定的從輕減輕情節(jié),結(jié)合本案的實(shí)際情況根據(jù)最高人民法院的量刑指導(dǎo)意見(jiàn)并貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策懇請(qǐng)合議庭對(duì)被告 ·當(dāng)事人輕傷是不是不批捕了 一,當(dāng)事人輕傷是不是不批捕了犯罪嫌疑人涉嫌的罪行較輕,且沒(méi)有其他重大犯罪嫌疑,具有以下情形之一的,可以認(rèn)為沒(méi)有逮捕必要:(一)屬于預(yù)備犯、中止犯、或者防衛(wèi)過(guò)當(dāng)、避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)?shù)?(二)主觀惡性較小的初犯、偶犯,共同犯罪中的從犯、脅從犯,犯罪后自首、有立功表現(xiàn)或者積極退贓、賠償損失、確有悔罪表現(xiàn)的;(三)過(guò)失犯罪的犯罪嫌疑人,犯罪后有悔罪表現(xiàn),有效控制損失或者積極賠償損失的;(四)因鄰里、親友糾紛引發(fā)的傷害等案件,犯罪嫌疑人在犯罪后向被害人賠禮道歉 ·離婚時(shí)小孩撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)有好多離婚后 離婚時(shí)小孩撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)有好多離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育 ·確認(rèn)夫妻共同債務(wù)的訴訟時(shí)效是多久 確認(rèn)夫妻共同債務(wù)的訴訟時(shí)效是多久訴訟時(shí)效期間為三年。1、對(duì)于沒(méi)有約定履行期限的債務(wù)關(guān)系,按照《民法通則》第八十八條的規(guī)定:“履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)向債權(quán)人履行義務(wù),債權(quán)人也可以隨時(shí)要求債務(wù)人履行義務(wù),但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。”因而其兩年的普通訴訟時(shí)效從權(quán)利人主張權(quán)利而義務(wù)人拒絕履行義務(wù)之日起計(jì)算。但如果債權(quán)人未曾主張債權(quán),就不能開(kāi)始計(jì)算訴訟時(shí)效。2、訴訟時(shí)效因權(quán)利人主張債權(quán)或者義務(wù)人同意履行義務(wù)而中斷后,權(quán)利人在新的訴訟時(shí)效時(shí) ·書(shū)面勞動(dòng)合同兩份公司保管是否合理? 書(shū)面勞動(dòng)合同兩份公司保管是否合理?不合理,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人、負(fù)責(zé)人或者其委托代理人與勞動(dòng)者雙方簽字、蓋章,注明簽字日期,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。用人單位違反相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條第二款的規(guī)定:“勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。該條文將勞動(dòng)合同由用人單位拿一份,勞動(dòng)者拿一份勞動(dòng)合同的意思明確予以規(guī)定,雙方應(yīng)依法履行。勞動(dòng)合同通常一式兩份,是為了方便合同的雙方都 >>更多... |