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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·老公是那邊公務(wù)員，在我在家里帶孩子的... ·在甲方工地，有乙方車子懸空在懸崖上，... ·交通和是工傷。求咨詢... ·轉(zhuǎn)店，拿東西，對方要1萬... ·去年5月8號至8月19號的，然后8月... ·晚上老板喊加班，我去整材料，在圓盤踞... ·案子經(jīng)過，同事支付寶借唄有28900... ·那曲市色尼區(qū)離婚辯護(hù)需要多少費(fèi)用？... |
| ·在我國開發(fā)商征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少? 在我國開發(fā)商征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少?征地補(bǔ)償費(fèi)是指國家建設(shè)征用土地時(shí)，按照被征用土地的原用途給予被征地單位的補(bǔ)償各項(xiàng)費(fèi)用。是指土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)的總和。征用土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)全額支付。土地補(bǔ)償費(fèi)是因國家征用土地對土地所有者在土地上的投入和收益造成損失的補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)膶ο笫峭恋厮袡?quán)人。安置補(bǔ)助費(fèi)是國家建設(shè)征用農(nóng)民集體土地后，為了解決以土地為主要生產(chǎn)資料并取得生活來源的農(nóng)業(yè)人口因 ·申請勞動仲裁要哪些材料 在實(shí)踐中，勞動者與用人單位往往會因勞動合同、工資待遇、工傷賠償?shù)仍虍a(chǎn)生爭議，而基于中國幾千年來儒家以和為貴理念的影響，發(fā)生這些爭議后，勞動者都會先跟用人單位協(xié)商，只有在協(xié)商不了時(shí)才會申請勞動仲裁。那么申請勞動仲裁要哪些材料呢，而申請勞動仲裁又要注意什么呢?下面為您具體闡明。一、申請勞動仲裁要哪些材料申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他 ·企業(yè)破產(chǎn)清算程序的具體步驟是怎樣的? 企業(yè)破產(chǎn)清算程序的具體步驟是怎樣的?公司面臨破產(chǎn)情況下，股東會做出解散公司的決議。在15日之內(nèi)成立清算組，開始進(jìn)行清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東或清算公司(如華信清算)組成;下面表述清算期間清算組可行使的職權(quán)：(1)清算公司財(cái)務(wù)并編制資產(chǎn)負(fù)債表以及財(cái)產(chǎn)清單，分別編制;(2)債權(quán)人接受通知、公告;(3)與清算有關(guān)的公司處理還未了解的業(yè)務(wù);(4)清繳清算過程中所產(chǎn)生的稅款;(5)清繳之前所欠稅款;(6)清理債務(wù) ·勞動仲裁裁決前允許申訴人撤訴嗎 您都知道，在我國，勞動爭議是由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄的。那么，在實(shí)踐中，究竟應(yīng)該怎么去申請勞動仲裁呢?此外，在法律上，在勞動仲裁裁決前允許申訴人撤訴嗎?下面將為您做一個(gè)較為具體的闡明。一、怎么申請勞動仲裁1、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。2、仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的 ·解除勞動合同原因?qū)懯裁? 解除勞動合同原因?qū)懯裁?勞動者與用人單位解除勞動合同，按實(shí)際原因?qū)懠纯?。勞動者只是履行通知用人單位的義務(wù)，不需要征求用人單位的同意。個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可 >>更多... |
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