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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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阿拉善阿拉善右旗行政訴訟法律咨詢
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行政訴訟法律常識:
·無固定期限勞動合同解除補償標(biāo)準(zhǔn)與在合同期限前解除
  無固定期限勞動合同解除補償標(biāo)準(zhǔn)與在合同期限前解除勞動合同補償是有所區(qū)別的,因為其沒有了一個重要的制約因素,即勞動合同期限,但是無固定期限勞動合同解除補償標(biāo)準(zhǔn)也是按照我國勞動法及相關(guān)法規(guī)固定計算的,下面我們一起來了解一下。無固定期限合同解除條件:《勞動》第十四條規(guī)定:“,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。”第三十七條也規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,
·從實踐看來
  從實踐看來,制作一份規(guī)范的工傷認(rèn)定書應(yīng)把握好以下四要素。要素之一:工傷認(rèn)定書的類型要規(guī)范統(tǒng)一。這里所指的工傷認(rèn)定書的類型,根據(jù)勞動行政部門作出的結(jié)論性的意見可分為兩種,一種是因工負(fù)傷,另一種是非因工負(fù)傷。相應(yīng)地,作為勞動行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書也就只有認(rèn)定為因工負(fù)傷的決定書或認(rèn)定為非因工負(fù)傷的決定書兩種,但在日常工作實踐中,不少勞動行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這兩種。比如,用事故調(diào)查報告替代工傷認(rèn)定書。有人認(rèn)為,事故調(diào)
·一、爺爺奶奶算是監(jiān)護(hù)人嗎?
  一、爺爺奶奶算是監(jiān)護(hù)人嗎未成年人的父母是法定的監(jiān)護(hù)人,爺爺奶奶不是法定的監(jiān)護(hù)人。除非未成年人的父母都死亡或者無法查找到下落的,可以由爺爺奶奶作為監(jiān)護(hù)人。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十七條??父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的,由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或者組織,但是須經(jīng)未成年人住所地的居民
·行車高空墜物的賠償是怎樣規(guī)定的?
  在道路上行走的時候經(jīng)常會發(fā)生。一些意外,比如說在高空當(dāng)中的物品墜落砸傷行人,但是比較常見的還是高空墜物砸傷車輛,我國關(guān)于高空墜物?這個問題一直以來是存在爭議的,因為歸責(zé)原則需要明確。很多人想了解行車高空墜物的賠償是怎樣規(guī)定的?一、高空墜物把車砸了誰來賠償?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,從建筑物中拋擲或者從建筑物上脫落、墜落的物品致人損害的賠償問題,受害人應(yīng)該向發(fā)生物體墜落的建筑物所有人、管理人或使用人要求索賠。不能確定具體侵權(quán)人的,由該建筑物的全體
·合同沒到期解除勞動合同有補償嗎?
  合同沒到期解除勞動合同有補償嗎這個問題,答案是肯定的,但是是有條件的,雖然勞動合同法針對勞動者傾斜保護(hù),但是勞動合同法也會在一定程度上保護(hù)資方即用人單位的合法權(quán)益,針對違反公司規(guī)定違反法律的行為,提前解除勞動合同時不需要給予補償?shù)摹趧雍贤ㄏ嚓P(guān)規(guī)定:1.用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合
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