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| ·常見員工違反勞動紀律的表現有哪些？ 常見員工違反勞動紀律的表現有哪些勞動紀律又稱職業紀律，指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序。我們在公司上班都會有勞動紀律制度，那么，常見員工違反勞動紀律的表現有哪些?一、常見員工違反勞動紀律的表現有哪些1、不按時上下班、考勤打卡。2、提前下班早退離開工作崗位的。3、工間休息工間操超過規定的休息、做操時間的。4、上班時間內作私活的。5、在班不在崗，脫離自己應在崗位的。6、請霸王假，未經許可自行次日不 ·哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴 哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴一、哪些情形下行政訴訟可以駁回起訴有下列情形之一，已經立案的，應當裁定駁回起訴：(1)不符合行政訴訟起訴條件的;(2)超過法定起訴期限且無正當理由的;(3)錯列被告且拒絕變更的;(4)未按照法律規定由法定代理人、指定代理人、代表人為訴訟行為的;(5)未按照法律、法規規定先向行政機關申請復議的;(6)重復起訴的;(7)撤回起訴后無正當理由再行起訴的;(8)行政行為對其合法權 ·撫養權判給母親情形有哪些 撫養權判給母親情形有哪些根據我國民法典等相關法律的規定，下列情況下，離婚時子女一般由母親撫養：(1)兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;(2)已作絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;(3)子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;(4)無其他子女，而另一方有其他子女的;(5)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的;(6)雙方撫養子 ·法院達成的離婚調解書是否能反悔 法院達成的離婚調解書是否能反悔法院調解是指在人民法院審判組織的主持下，雙方當事人自愿平等協商，達成協議，經人民法院認可后，終結訴訟程序的活動。調解書是人民法院根據雙方當事人達成的調解協議而制作的法律文書。它既是對雙方當事人協商結果的記載，又是對人民法院確認當事人調解協議的證明。我國民事訴訟法第89條規定：“調解書經雙方當事人簽收后，即具有法律效力。”調解書一經送達當事人簽收就與生效的判決具有同等的法律效力，說明調解書只有經當事人簽收才發生法 ·2023年新道交法吊銷駕照的情形有哪些 新道交法吊銷駕照的情形有哪些1.駕駛非法改裝車或者是駕駛已經報廢的車輛行駛的，吊銷駕駛證。2.一年內機動車駕駛人醉酒后駕駛機動車被處罰兩次以上的，吊銷機動車駕駛證。3.駕駛時速超過規定限速的50%，將被吊銷駕駛證。要想重新拿回駕照，只能回爐重考駕照。4.借車不出事算你命好，但是把車借給無證的人(或交由機動車駕駛證被吊銷的人)出事的話，不但駕駛者要受到處罰，作為車主的你也要承擔相關責任，駕照也照樣會被吊銷。而且是，須滿兩年才可以申請重新領取。 |
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