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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·公司口頭辭退有法律效力嗎 公司口頭辭退有法律效力嗎一、公司口頭辭退有法律效力嗎公司以口頭的方式辭退勞動者的，是具有法律效力的，但正式解除勞動合同的時候，用人單位還需要出具書面的解除勞動合同證明。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工 ·交通事故認定的方法都有哪些 交通事故認定的方法都有哪些一、交通事故認定的方法都有哪些1.當事人有違章行為。即交通事故的當事人有違犯道路交通法規(guī)的行為，也就是俗稱的違章行為。如不存在違章行為，就不屬于交通事故。2.違章行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。交通違章行為與交通事故之間有因果關(guān)系的,要負相應(yīng)交通事故責任。當事人沒有違章行為或者雖有違章行為，但違章行為與交通事故無因果關(guān)系的，不負交通事故責任。3.當事人違章行為在交通事故中作用的大小，認定當事人應(yīng)負交 ·遣散員工經(jīng)濟補償金標準是什么? 遣散員工經(jīng)濟補償金標準是什么一、遣散員工經(jīng)濟補償金標準依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位因解除等原因遣散勞動者的，經(jīng)濟補償標準是勞動者年工作滿一年的，支付一個月工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的 ·緊急避險引發(fā)交通事故的責任 我國《民法通則》第129條規(guī)定：“因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任。如果危險是由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當?shù)拿袷仑熑巍！彼裕谝蚓o急避險引起的交通事故的責任認定時，應(yīng)當將險情引起人確定為當事人之一，按其行為及與交通事故的因果關(guān)系來確定其應(yīng)負的責任。因緊急避險發(fā)生交通事故的，應(yīng)當認定引起險情的人負全部責任;如果避險不當，認定引起險情的人和避險人負相應(yīng)的責任;如險情是自然原因引起的，根據(jù)避險人避險 ·農(nóng)村宅基地征收補償新政:補償費歸誰? 1.征收宅基地補償費歸誰?盡管宅基地(集體土地)所有權(quán)歸集體所有，但是并不意味著土地征收補償就應(yīng)當歸村集體所有并由村委會自主分配使用，依法使用宅基地的被征地農(nóng)戶在宅基地征收時，應(yīng)當根據(jù)征收拆遷時認定的宅基地面積取得相應(yīng)的補償。如果征收方或村委會以集體土地歸集體所有為由，拒不向被征地農(nóng)民給付這部分補償，顯然是在侵犯被征收人合法權(quán)利。提醒被征地農(nóng)民，遇到征收方以種種理由告知“這部分補償沒有”的時候，一定要提高警惕，自己不清楚的一定要咨詢 >>更多... |
