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    給私人老板干活,老板沒買保險,現在賠付沒著落,怎么辦?現在醫院治療,三個腳趾毀了,是不是工傷,老板墊付了醫藥費。望張律師賜教,我該如何走向老板賠付這條路,感謝!

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    我想咨詢一下交通事故和情感糾紛的有關法律


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    買個人的摩托車。一年了也沒見到車。也不退錢。報警說是民事糾紛,他這不屬于詐騙嗎?從一開始收了我定金之后。說車子從外地發過來。幾個月車子都沒發過來。后來說車子到了,我也沒見到車子。就以各種理由說過戶上牌為由上牌也不讓我去。騙我錢。前前后后。騙我一萬多塊錢。現在是沒有車給我。找他退錢也不理我了。我要起訴他聊天記錄轉賬記錄我都有。請個律師需要多少費用


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 黃山區法律常識
·刑事案件國家賠償標準是什么?
  一、刑事案件國家賠償標準是什么?最高人民檢察院刑事申訴檢察廳下發通知,要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務機關的國家賠償案件時,執行新的日賠償標準315.94元。《國家賠償法》第三十三條規定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”根據上述法律規定、統計數據及人社部提供的日平均工資的計算公式,對屬于侵犯公民人身自由的國家賠償案件,最高檢刑事申訴檢察廳確定新的日賠償標準為315.94元。另據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條第二款規定,各級人民檢察院自2019年5月15日起執行該日賠償標準。《國家賠償法》規定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”最高人民法院要求,各級人民法院在審理國家賠償案件時按照上述標準執行。二、《國家賠償法》第十七條行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關及其工作人員在行使職權時有下列侵犯人身權情
·沒有撫養關系的繼子女有繼承權嗎?
  在現實生活中,我們時常會遇見這樣的情況,就是很多的親子之間的關系是沒有血緣關系的。子女是被父母一方繼養的,子女和父母之間就只有繼養關系,沒有法律上規定撫養關系等。但是在具體的問題處理上,國家還是制定了專門的處理規定。那么,沒有撫養關系的繼子女有繼承權嗎?一、沒有撫養關系的繼子女有繼承權嗎?繼養子女也是第一法定繼承人。法定繼承,是指按照法律直接規定的繼承人范圍、繼承順序和遺產分配原則等進行財產繼承的一種繼承制度。法定繼承是一個強制性規范,除被繼承人生前依法以遺囑的方式改變外,其他任何人均無法改變。根據《繼承法》第27條以及《最高人民法院關于貫徹執行〈繼承法〉若干問題的意見》的有關規定,有下列情形之一的,適用法定繼承:被繼承人生前未設立遺囑繼承或遺贈,也沒有遺贈扶養協議的;全部無效或部分無效遺囑所涉及的遺產;遺囑未處分的部分遺產;遺囑繼承人或受遺贈人放棄繼承或受遺贈;遺囑繼承人喪失繼承權;遺囑繼承人、受遺贈人先于遺囑人死亡的。法定繼承人的范圍,依《繼承法》
·國家工程質量監管部門是什么?
  國家工程質量監管部門是什么國家工程質量監管這個部門的責任是很重要的,關系到人員的生命安全,他們決定著工程質量的好壞,決定著建筑能不能安全的存在,所以每一位工程質量監管人員都要有一顆公平公正的責任心,來完成每一個項目的質量檢測,這樣才能保證人員安全,工程質量過關。一、國家工程質量監管部門國家工程質量監管是由國家建筑工程質量監督檢驗中心來監管的,國家建筑工程質量監督檢驗中心是中國建筑科學研究院于1985年負責籌建的,1999年通過中國實驗室國家認可委員會的評審,是國家依法授權的有公正地位的建筑工程質量監督檢驗機構。中心在積極進行檢測工作之外,還加強了檢測技術、檢測方法、檢測設備的開發研究,不斷跟蹤筑技術的發展,開拓檢測市場,使檢測領域成為中心技術發展的重點領域。憑借優異的服務,中心先后獲得“全國先進建設工程質量監督單位”、“全國技術監督先進單位”和“全國計量測試先進單位”等榮譽稱號。二、主要任務國家建筑工程質量監督檢驗中心的基本任務:承擔建筑工程、建筑產品及有關
·刑事精神司法鑒定意見如何判定?
  我國司法機關在處理刑事案件的時候,會對案件中的一些疑難問題產生疑問。但是為了能夠及時準確的查明犯罪事實,需要對疑難問題進行解決。不過,由于司法機關工作人員的能力限制導致在這些問題的處理上需要借助其他專業人士的幫忙,對疑難問題進行專業的司法鑒定。那么,刑事精神司法鑒定意見如何判定?一、刑事精神司法鑒定意見如何判定?我國在精神司法鑒定意見對于法官是否具有約束力方面,理論與實踐中的做法有所不同:從法律規定來看,包括精神司法鑒定意見在內的所有鑒定結論都只是證據的一種形式,必須經過當事人的當庭質證以及法官的審查判斷并被認為真實可靠后才能作為定案的根據。從理論上講,法官完全有權對鑒定意見審查后棄之不用,“鑒定結論對事實問題的分析和判斷對法官并不具有必然的約束力,法官對事實的認定完全可以同鑒定結論所認定的事實不一致。但是在我國目前精神鑒定普遍對刑事責任能力做出直接評定的情況下,鑒定意見對于法官是否具有約束力是難以判斷的。因為精神鑒定意見中的刑事責任能力內容對法官不具有約束
·瀝青工程承包合同是怎樣的
  瀝青工程承包合同是怎樣的?瀝青是一種被廣泛用于路面施工工程中的材料,它以結實耐用著稱,同時,瀝青路面對車輛的磨損也比路面來得小,可以算是一種較為高級的路面了。瀝青路面的施工也是由專業的承包公司進行的,而工程承包合同中的約定則可以有效地保障施工質量。那瀝青工程承包合同是怎樣的?我們一起來了解一下吧。瀝青工程承包合同甲方:乙方:為了很好地維護甲乙雙方的共同利益,甲方將所施工路段瀝青混凝土路面工程承包給乙方施工,經甲乙雙方共同協商,達成如下協議,望甲乙雙方共同遵守。一、承包方式本項目實行包工包料的形式。施工范圍施工位置及長度按甲方指定位置進行施工。施工完畢后按實際攤鋪面積進行結算。單價及付款方式:1、單價:瀝青混凝土鋪筑厚度4~5cm,中粒式按每平方米60元進行工程量結算,2、付款方式:甲方預付瀝青款叁拾萬元整(300000.00元)給乙方,工程完工后,剩余尾款甲方一周內一次性付清。三、質量要求1、
·在新單位入職需要什么?
  面對現在競爭激烈的就業環境,越來越多的求職者希望能夠獲得一份好的就業機會。所以很多的勞動者為了能夠找到好的就業機會,采取許多辦法。并且已經獲得就業機會的就業者在就業的時候也會對于一些問題,有特別的注意,避免自己在工作出現失誤。那么,新單位入職需要什么?一、新單位入職需要什么?1、個人信息登記表:也就是簡歷,無需贅言。2、身份證:身份證復印件大部分企業都會要求提供,這里說明一下常見的身份證復印件會用到什么地方:公司員工檔案、集團公司總部備案、社保理賠和費用報銷、勞動合同備案、廠區安保登記、薪金卡、社會保障卡、公積金聯名卡等,所以建議要9張,當然如果公司檔案實行無紙化辦公,1張也可以。3、照片:和身份證復印件用途基本差不多,而且照相的時候一般都是一版8張或9張,根據公司實際用途要6-9張都可以。4、學歷、職稱證書:一般3份即可,基本用于檔案建立。5、銀行卡:1份即可,但是最好身份證正面和銀行卡證明復印在一張a4紙上,并讓員工手抄一遍銀行卡號,寫上
·新員工入職三天有工資嗎?
  我們在進入用人單位之后,就會用人單位履行相應的勞動義務。而用人單位就會支付相應的勞動報酬作為對勞動者勞動權益的保障。因此,國家對于雙方權利的保護,制定了相關的管理規定。為了避免勞動人員的工資出現少發漏發的情況,國家制定了工資管理規定。那么,新員工入職三天有工資嗎?新員工入職三天有工資嗎?新員工入職之日起10日內主動提出離職的不計發工資“是不合理的,是無效的,如果勞動者做了10天辭職,用人單位不發放其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償
·沒有撫養權有繼承權嗎?
  我國是個人口數量較多的國家,人們之間的來往非常頻繁,因此我們國民之間的關系非常的密切,而這種密切的關系也會帶來相應的問題。其中就包括撫養權和繼承權的問題。很多人都會將撫養權和繼承權進行捆綁,只要有撫養權的人就有相應的繼承權。那么,沒有撫養權有繼承權嗎?一、沒有撫養權有繼承權嗎?我國繼承法明文規定可以分配。第十四條對繼承人以外的依靠被繼承人扶養的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人,或者繼承人以外的對被繼承人扶養較多的人,可以分給他們適當的遺產。依繼承法第十四條規定可以分給適當遺產的人,分給他們遺產時,按具體情況可多于或少于繼承人。收養子女也是第一法定繼承人。法定繼承,是指按照法律直接規定的繼承人范圍、繼承順序和遺產分配原則等進行財產繼承的一種繼承制度。法定繼承是一個強制性規范,除被繼承人生前依法以遺囑的方式改變外,其他任何人均無法改變。根據《繼承法》第27條以及《最高人民法院關于貫徹執行〈繼承法〉若干問題的意見》的有關規定,有下列情形之一的,適用法定繼承:被繼承人生前未設立
·入職不簽合同對員工來說怎么辦?
  無論我們從事什么職業,在進行就職之前都會和用人單位簽訂相應的勞動合同。我們簽訂的勞動合同是對我們自身勞動權益的保障,沒有這份勞動合同我們在工作的時候就失去了一定的保障。所以,我們在就職之前一定要和用人單位簽訂勞動合同。那么,入職不簽合同對員工來說怎么辦?一、入職不簽合同對員工來說怎么辦?1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,你書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據,然后去當地仲裁委申請立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽誤什么!3、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章
·侵占遺失物罪的立案標準是什么?
  侵占遺失物罪的立案標準是什么?我們在拾得他人遺失物的情況下,并且將遺失物自己保管的行為,國家的法律規定是無因管理。國家將這種行為不定性為犯罪,不過我們在拾得他人遺失物之后,并沒有權利對拾得的遺失物進行處分。如果我們實施了對失主權利侵犯的行為,就會構成犯罪。那么,侵占遺失物罪的立案標準是什么?一、侵占遺失物罪的立案標準是什么?侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。本罪的主體為一般主體,凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。本罪在主觀方面必須出于故意,即明知屬于他人交與自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。本罪的犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。二、侵占遺失物罪的構成特征是什么?1、侵害的客體是他人財物的所有權。本罪的犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。2、客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有
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