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 屯溪區法律咨詢
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    房子沒有紅本,只有村委會的一份永久使用權的協議,我可以買下來嗎?有風險嗎?是不是可以簽訂一個長期租賃的協議,避免一下或降低風險呢?謝謝各位律師

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    本人4級工傷退出勞動崗位保留勞動關系,現在找到一份新工作但是勞動關系還在原來的單位該怎么處理?


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·無勞動合同,算不算公司員工
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·請問,我已退休了,嫁到廈門,把南平戶口轉到廈門了,社
    請問,我已退休了,嫁到廈門,把南平戶口轉到廈門了,社


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    目前國家正在進行打黑行動,值得稱頌。不幸的是,家兄作為一個地方官員,由于轄區中出現黑勢力,也被涉嫌審查。依本人對家兄行為處事的了解,和我目前對相關情況的了解,家兄依然是一位優秀的官員和遵紀守法的黨員。

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    一個孩子離婚孩子歸我,撫養費我承擔男方口頭承諾配合改姓現在不配合了,可以起訴嗎,當時離婚的時候說財產歸我離婚一年半男方就自己買車買房了能起訴財產重新分割嗎


·問下有影響嗎,銀行有欠?全款買車會不會查?
    銀行有欠?全款買車會不會查?


·您好,我想咨詢一下一個朋友拿我身份證注冊?000萬的公司。我會承擔什
    您好,我想咨詢一下一個朋友拿我身份證注冊?000萬的公司。我會承擔什么樣的法律責任?

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 屯溪區法律常識
·一、編制老師可以隨時辭職嗎?
  一、編制老師可以隨時辭職嗎?不可以,隨時辭職的勞動者不履行法律規定的離職手續,是一種違法行為,其與用人單位的勞動關系實際上處于一種效力待定的狀態。按照《勞動合同法》的規定,勞動者解除勞動合同,應當按照法律規定,提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別,未作說明,單位可視情況發展作出處理。如果員工僅是失蹤了幾天,又回到公司則應視為曠工,如果員工持續不歸,經通知仍不回公司或無法通知聯絡,超過公司規定的曠工期限,則可根據公司的規章制度作出相應處

·銷售崗位的誤工費賠償標準
  銷售崗位的誤工費賠償標準誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的,按照其最近3年

·土地使用權年限續費規定有哪些主要的內容?
  土地使用權年限續費規定有哪些主要的內容?為了更好的對國家土地資源的管控,國家對相應的土地的使用規定了一定的使用年限,現在不少土地將近最高使用期限,不少人不知道該怎么辦才好,其實國家對于這一問題是做了相關的規定的,下面給您講一講土地使用權年限續費規定有哪些主要的內容?一、土地使用年限最高70年1、據市國土部門有關人士介紹,土地使用年限是從開發商取得該地塊的土地使用證之日開始計算,即國家首次出讓該地塊的時間。根據1990年5月19日開始實行的《中華人
·離婚全權委托律師費用是多少錢?
  離婚全權委托律師費用是多少錢?離婚全權委托律師費用并沒有統一規定,各地律師接手離婚案件收費不一。律師費用沒有明確的標準,具體會根據工作內容、工作時間、職業素養、經濟狀況等由雙方協商確定;北京律師收費相對比較高,但律師之間收費差異也不小,有的律師一個離婚案件一審收費二、三千元,有的卻能達到一、二萬元甚至更多。如果案件財產爭議金額不大,目前北京打婚姻官司收費的中等價位一般在五、六千元左右。至于請知名律師或業務水平高的律師代理,則可能在二萬元

·目前我國房產經濟迅速發展,買房的人越來越
  目前我國房產經濟迅速發展,買房的人越來越多。買房以后面臨的也就是裝修的問題。那么關于裝修首要的就是裝修工程質保金比例問題。關于質保金,有質量保修金與質量保證金兩種不同含義。兩者雖然相差一字,但在建設工程工程承包合同中,具有不同的功能。下面我們就來了解一下。裝修工程質保金比例是多少?所謂質量保修金是指建設單位與施工單位在建設工程承包合同中約定或施工單位在工程保修書中承諾,在建筑工程竣工驗收交付使用后,從應付的建設工程款中預留的用以維修建

·三個人合伙做生意口頭協議算數嗎?
  不算數,合伙做生意,必須要簽訂合伙合同,不然不屬于合伙關系。必須有合伙合同,才是法律所認可的合伙關系。既然是合伙做生意,為了明確雙方的權利、義務,約定相關合伙事宜,當然就應該寫合伙合同。如果在合伙過程中,雙方產生歧異、糾紛或者解決入伙、散伙等事宜,均應依據合伙協議的約定。合伙合同通常指兩個或兩個以上的自然人為實現共同經濟目的約定共同出資,共同經營,共分利潤,共擔風險的合同。《合伙企業法》第18條規定了合伙協議應當載明的事項有:(1)合伙企業

·員工提前下班出現事故算不算工傷?
  員工提前下班出現事故算不算工傷?一、員工提前下班出現事故算不算工傷?意外原因造成的可以認定為工傷,提前下班也屬于上下班范疇,職工擅自離崗的行為,并沒有增加在途中的潛在危險,意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。同時,職工擅自離崗只是違反用工紀律,本身并不屬于《工傷保險條例》第十六條規定的不構成工傷的法定情形。二、工傷的認定條件職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產、工

·經濟性裁員需支付多少補償金
  經濟性裁員需支付多少補償金《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。”《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定:“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。”《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資

·深二度燙傷工傷賠償標準有什么
  現在人們都注重自己權利的維護,保障自己的權益。工傷就是指在工作過程中造成傷害,這個是可以申請企業進行進行賠償的。深二度燙傷在做完工傷鑒定后,可以根據鑒定結果要求賠償。賠償的金額不同地方也會不同,但是賠償的項目差不多是一樣的,那么深二度燙傷工傷賠償標準有什么?下面我們就為您詳細介紹。深二度燙傷工傷賠償標準有什么一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險

·一、醉駕取車流程是怎么樣的?
  一、醉駕取車流程是怎么樣的?醉駕車輛被扣取車流程是在接受完行政處罰以后,將車提回來,當事人也可以與交通部門協商。扣車是用來鑒定車輛性能的,檢定完畢就得放車。根據《道路交通事故處理程序規定》第三十八條公安機關交通管理部門應當與檢驗、鑒定機構約定檢驗、鑒定完成的期限,約定的期限不得超過二十日。二、酒駕和醉駕處罰新規定1、酒后駕駛,暫扣6個月駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰,再次酒后駕駛的,處10日以下拘留,并處1000
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