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黟縣法律咨詢

·網(wǎng)絡(luò)詐騙1?，是不是找人就不用坐牢可以保釋出??
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·黟縣碧陽鎮(zhèn)律師熱線：13515596896(汪律師) 0559-2339998(陶律師)

·父親的房子被鄰居家失火燒掉2間，鄰居把房子租給別人了
    父親的房子被鄰居家失火燒掉2間，鄰居把房子租給別人了，發(fā)生在2O17年7月28日蕪湖縣六郎鎮(zhèn)清水大橋橋南蕪湖縣老軋花廠，當(dāng)天已報(bào)警，蕪湖縣六郎鎮(zhèn)辦出所出警了和消防車也來了，處理結(jié)果是逮到一名傻子，說是他放的火，我父親是住在蕪湖縣六郎鎮(zhèn)，戶口是蕪湖市鳩江區(qū)清苑社區(qū)，調(diào)解不行，我想請戈律師幫我來打這場官司。

·你好程律師，我是安徽黃山市屯溪區(qū)屯光鎮(zhèn)漢沙村村民，我
    你好程律師，我是安徽黃山市屯溪區(qū)屯光鎮(zhèn)漢沙村村民，我想咨詢一下我家土地在沒有任何征地批文的情況下被以村委會的名義征收，但是我家以及多家未簽字就被強(qiáng)行推掉，土地里的農(nóng)作物一并未收，我想知道你可以幫忙我訴訟一下嗎？大概需要多少費(fèi)用。

·男方出軌并在外面有債務(wù)關(guān)系，名下有一房產(chǎn)，但是要還貸
    你好：小三直接打電話告訴我，他和我老公好并且有時候同居，后跟老公核實(shí)后確有此事，因?yàn)槲依瞎垓_我他在外地工作開物流車，其實(shí)他就在本市內(nèi)和小三混在一起，我問他們在一起時怎么生活的，吃什么，小三說根本不是去外地工作，幾人在一起做什么擔(dān)保公司，搞小額貸款，一房貸為生活，后也像我老公證實(shí)了他說的話，我老公說他目前在外面欠下不少債務(wù)，具體多少他不說，現(xiàn)我的要求是：1、要求跟他離婚，并且房子我也要，男方也同意，貸款有男方嘗還，孩子撫養(yǎng)權(quán)
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·我們婚后的錢在男方手里，他不承認(rèn)，離婚時法院能依法分割嗎？
    請王律師速回

·離婚撫養(yǎng)權(quán)財(cái)產(chǎn)
    結(jié)婚八年，有兩個女兒，現(xiàn)在因?yàn)樾愿癫缓虾湾X在鬧離婚，我跟他在外面打工有五六年了，錢全部在他那里，13年買了房子，房產(chǎn)證上是他媽的名字，貸款我們還，沒錢我們給，現(xiàn)在就是離婚什么都不給我來自手機(jī)

·我兒子現(xiàn)在讀一年級，今天上午摔成胳膊骨折，現(xiàn)在在淮南
    我兒子現(xiàn)在讀一年級，今天上午摔成胳膊骨折，現(xiàn)在在淮南醫(yī)院治療，學(xué)校有沒有責(zé)任
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·個體大型營運(yùn)貨車可以不靠車隊(duì)自己辦營運(yùn)證嗎？
    個體大型營運(yùn)貨車可以不靠車隊(duì)自己辦營運(yùn)證嗎？

·附帶民事刑事訴訟代理人的權(quán)限具體有哪些？
    律師您好，前一段時間我的叔叔犯了傻事，因?yàn)樗依锩娴娜顺隽艘稽c(diǎn)急事，所以說急需要錢，他實(shí)在想不到辦法就入市搶劫了，后來被警察給抓了起來，我們想找一個形?"35779977l"""訴訟代理人，想咨詢一下刑事訴訟代理人的權(quán)限，有哪些啊?

·員工離職的貨款、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，怎么處理
    員工離職，客戶貨款未全額收回，怎么處理？另外，公司給離職員工前期投入的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，可以以此為理由扣除員工工資嗎？員工需要承擔(dān)這部分業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嗎？
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黟縣法律常識

·滿2年的二手房稅費(fèi)
  滿2年的二手房稅費(fèi)未滿2年的房子，一般是指賣方購入該房子之后尚未達(dá)到兩年的時間。此時，若需要將房子出售給他人，那么需要繳納稅費(fèi)為房產(chǎn)報(bào)稅價的8%。賣方需要繳納個人所得稅1%和增值稅5.5%。買方需要繳納契稅1.5%，其它過戶稅費(fèi)約數(shù)百，以上稅點(diǎn)均按小于144平方米的普通住宅計(jì)算。還要繳納評估費(fèi)千分之6，印花稅萬分之5。二、房子過戶手續(xù)是怎樣的1、買賣雙方簽訂買賣合同房產(chǎn)買賣雙方經(jīng)過接洽商談，對所買賣房產(chǎn)的方位、產(chǎn)權(quán)情況及成交價格達(dá)到一致后，買賣雙方就要簽定一份正式房產(chǎn)買賣合同。2、接受房地產(chǎn)買賣管理部門的檢查房產(chǎn)買賣雙方向房屋管理部門辦理請求手續(xù)后，管理部門要查驗(yàn)有關(guān)的證件，檢查產(chǎn)權(quán)，要到現(xiàn)場作必要的查詢，并由評價人員對買賣的房產(chǎn)進(jìn)行評價。3、立契過戶房地產(chǎn)買賣管理部門依據(jù)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和采購對象，按批閱權(quán)限申報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱同意，經(jīng)辦人會告知買賣雙方辦理立契手續(xù)。買賣雙方在契約上簽名蓋章，雙方持買賣合同和有關(guān)證件及資料到管理部門辦理立契過戶
·哺乳期員工被辭退補(bǔ)償金是多少？
  哺乳期員工被辭退補(bǔ)償金是多少？一、哺乳期員工被辭退補(bǔ)償金是多少?若哺乳期女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若哺乳期女職工不存在法定過錯，用人單位單反解除勞動合同的，屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。二、法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的
·試用期受傷算不算工傷2023
  試用期受傷算不算工傷根據(jù)相應(yīng)的法律規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，關(guān)于貫徹執(zhí)行第18條規(guī)定，勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。由此可見，在試用期內(nèi)勞動者與用人單位之間已形成勞動關(guān)系，那么試用期應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)給試用期員工辦理保險(xiǎn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職員在工作時間工作場所因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。二、試用期請病假可以嗎員工生病，確需要請假治療的，不分試用期還是正式的合同期，都可以向單位請病假。試用期內(nèi)員工也受勞動法保護(hù)，病假也可以請。不僅可以請病假，而且，如果符合條件，單位還應(yīng)當(dāng)依法支付病假期間的工資待遇?！堵毠せ疾『头且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到
·持刀故意砍人的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
  持刀故意砍人的判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么從持刀砍人的主觀要件來看：要區(qū)分這個行為的主觀動機(jī)是屬于故意傷害案件，還是故意殺人案件；或是正當(dāng)防衛(wèi)行為。從持刀砍人的客觀要件來看：要區(qū)分法律意義上的輕傷和重傷，以及是否造成對方死亡來考慮量刑。輕傷或重傷的鑒定是有專門的規(guī)定的。比如說：毀容屬于重傷，使人尚失生育能力是重傷等等。在構(gòu)成犯罪的前提下，要結(jié)合其主觀和客觀要件，來定罪量刑。當(dāng)然，如果是針對正在實(shí)施的殺人、搶劫、強(qiáng)奸等暴力犯罪行為而進(jìn)行的“持刀砍人”行為，屬于正當(dāng)防衛(wèi)行為，可以不負(fù)法律責(zé)任；只有防衛(wèi)過當(dāng)?shù)男袨椋懦袚?dān)法律責(zé)任，并且應(yīng)該從輕或者減輕處罰。1、僅僅是想傷害對方身體健康的，若造成輕傷及以上損害程度的，一般認(rèn)定構(gòu)成故意傷害罪?！缎谭ā返诙偃臈l故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2、僅僅是想傷
·公司規(guī)定的勞動紀(jì)律有哪些方面
  勞動紀(jì)律有哪些方面1.嚴(yán)格履行勞動合同及違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任(履約紀(jì)律)。2.按規(guī)定的時間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等(考勤紀(jì)律)。3.根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(生產(chǎn)、工作紀(jì)律)。4.嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)程(安全衛(wèi)生紀(jì)律)。5.節(jié)約原材料、愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)和物品(日常工作生活紀(jì)律)。6.保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密(保密紀(jì)律)。7.遵紀(jì)獎勵與違紀(jì)懲罰規(guī)則(獎懲制度)。8.與勞動、工作緊密相關(guān)的規(guī)章制度及其他規(guī)則(其他紀(jì)律)。從列舉的8項(xiàng)勞動紀(jì)律的內(nèi)容看，用人單位可從五方面來制定規(guī)章制度，即：勞動合同管理(或稱人事管理)、考勤與休假、生產(chǎn)與工作、獎勵與懲罰、其他。二、單位以違反勞動紀(jì)律即時辭退，能獲得賠償嗎職工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的，辭退不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按《勞動合同法》第三十九條(二)規(guī)定：職工“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”，用人單位可以解除合同。因此解除合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如何確定
·協(xié)議離婚兩年怎么要回孩子撫養(yǎng)權(quán)？
  協(xié)議離婚兩年怎么要回孩子撫養(yǎng)權(quán)?夫妻離婚后，孩子歸一方撫養(yǎng)。經(jīng)過一段時間，一方或雙方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方都想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，孩子的父母雙方可協(xié)商，達(dá)成協(xié)議變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)。一方想變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，可向人民法院起訴。有下列情形之一的人民法院應(yīng)支持：(1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;(3)十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;(4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。二、變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書甲方：_________(女方)乙方：_________(男方)甲、乙雙方經(jīng)_________登記雙方自愿離婚，現(xiàn)就離婚后對子女_________的撫養(yǎng)事宜達(dá)成協(xié)議如下：(一)女兒/兒子_________現(xiàn)年_________歲，歸_________方撫養(yǎng)。(二)撫養(yǎng)費(fèi)的確定1.從_________年_________月________
·單位在女職工哺乳期能解除勞動合同嗎
  單位在女職工哺乳期能解除勞動合同嗎員工處于哺乳期也是可以解除勞動合同的。但是要注意方式，員工本人辭職是可以解除勞動關(guān)系的。員工有違紀(jì)，符合《勞動合同法》第三十九條的情況，單位可以辭退員工。其他情況單位是不能與員工解除勞動關(guān)系的，否則單位需要支付員工賠償金。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：……(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;……”由此，按照《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，婦女在懷孕期、哺乳期間，單位不能解除其勞動關(guān)系，婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前，勞動合同期限應(yīng)順延。此期間的工資、福利等待遇不應(yīng)改變。二、哺乳期內(nèi)解除勞動合同賠償是怎樣的國家對孕期女
·工作沒有簽合同受傷算不算工傷？
  工作沒有簽合同受傷算不算工傷？一、工作沒有簽合同受傷算不算工傷?只要符合工傷認(rèn)定的條件，有沒有簽訂勞動合同，都可以認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工
·一、婚前按揭買房屬于個人財(cái)產(chǎn)嗎？
  一、婚前按揭買房屬于個人財(cái)產(chǎn)嗎1.結(jié)婚前，夫妻一方個人出資按揭，在婚前支付了全部房款，并在結(jié)婚前取得房屋產(chǎn)權(quán)。《民法典（自2021年1月1日施行）》第一千零六十三條：下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個人財(cái)產(chǎn)：（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償；（三）遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。2.結(jié)婚前，夫妻一方個人出資購買房屋，按揭支付了部分房款，結(jié)婚前取得房屋產(chǎn)權(quán)。此種情況同上，因取得產(chǎn)權(quán)證的時間在結(jié)婚前，房屋也是婚前個人財(cái)產(chǎn)。不論結(jié)婚后是以按揭的方式繼續(xù)以個人財(cái)產(chǎn)支付貸款，還是以夫妻共同財(cái)產(chǎn)支付貸款，或是部分以個人財(cái)產(chǎn)支付、部分以夫妻共同財(cái)產(chǎn)支付貸款，不論在離婚時，按揭款是否支付完畢，都不影響房屋權(quán)屬。離婚時房屋的所有權(quán)仍歸原購房方所有，若夫妻用共同財(cái)產(chǎn)還貸，只是在夫妻之間產(chǎn)生了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不改變房屋所有權(quán)的歸屬。結(jié)婚后夫妻共同支付的貸款總額應(yīng)作為共同財(cái)產(chǎn)之一加以
·辦理不動產(chǎn)權(quán)證需要哪些材料
  辦理不動產(chǎn)權(quán)證需要哪些材料1、登記申請書，原件;2、申請人(代理人)身份證明，原件和復(fù)印件;3、國有土地使用證，原件和復(fù)印件;4、建設(shè)工程符合規(guī)劃的證明，原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件;5、房屋已竣工的證明，原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件(質(zhì)檢合格證或竣工驗(yàn)收備案表或質(zhì)監(jiān)部門出具的房屋已竣工的證明，個人自建房屋需提交建設(shè)單位出具的房屋竣工證明);6、房屋測繪報(bào)告，原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件(屬于建筑物區(qū)分所有權(quán)的，還需提交房屋面積界定報(bào)告);7、房屋地址證明，原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件(民政部門出具的房屋地址證明);8、經(jīng)適房、單位集資房、廉租房、公租房等房屋還需提交發(fā)改委或軍區(qū)的立項(xiàng)計(jì)劃和省或市或軍區(qū)房改辦的批文，原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件;9、屬合作修建(聯(lián)建)建筑工程的，還需提交合作(聯(lián)建)協(xié)議和產(chǎn)權(quán)分割清單，原件;10、建設(shè)單位申請業(yè)主共有的房屋所有權(quán)初始登記還需提交規(guī)劃部門確認(rèn)業(yè)主公有房的證明或建筑物區(qū)分所有權(quán)人的書面約定，規(guī)劃部門確認(rèn)業(yè)主共有房屋的證明為原件或經(jīng)確認(rèn)的復(fù)印件，建筑物區(qū)分所有權(quán)人

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