 歙縣律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 歙縣律師黃頁: |
 歙縣法律咨詢 |
| 歙縣法律常識 |
·公司法里面董事的職責(zé)有哪些
公司法里面董事的職責(zé)有哪些？公司的董事一般作為公司的股東，行使股東應(yīng)有的權(quán)利。董事的民事行為權(quán)利高于自然人，對公司的運(yùn)作和財產(chǎn)負(fù)責(zé)，這也是保障自己的合法權(quán)益。很多人不知道董事的責(zé)任是什么。那么，公司法里面董事的職責(zé)有哪些？下面就讓我們?yōu)槟硪幌孪嚓P(guān)的知識。一、第四十七條董事對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)、召集股東會會議，并向股東會報告工作;(二)、執(zhí)行股東會的決議;(三)、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(四)、制訂公司的年度
·最新訴訟離婚協(xié)議范本是怎樣的？
人們在提起訴訟離婚請求時，首先要提交訴訟離婚的起訴狀，只有通過起訴狀才能啟動離婚訴訟程序。一份離婚起訴狀不僅可以說明自己的離婚請求、子女的撫養(yǎng)問題以及財產(chǎn)的分割問題，因此需要認(rèn)真書寫。下面我們就為您總結(jié)了訴訟離婚協(xié)議范本以及制作的注意事項(xiàng)。一、訴訟離婚書范文原告：秦某，女，漢族，某年某月某日生，住某市某區(qū)某路某號某房，電話：……被告：陳某，男，漢族，某年某月某日生，住某市某區(qū)某路某號某房，電話：……訴訟請求一、判決原告與被告離
·離婚共同債務(wù)的認(rèn)定是怎樣的
離婚共同債務(wù)的認(rèn)定是怎樣的新婚姻法關(guān)于夫妻共同債務(wù)的規(guī)定：自2018年起，我國《婚姻法》頒布了關(guān)于夫妻共同債務(wù)和個人債務(wù)的具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，其中夫妻共同債務(wù)的一個認(rèn)定原則就是要“共債共簽”，意思就是，夫妻共同債務(wù)必須是夫妻共同簽署才能認(rèn)可，只有夫妻一方所負(fù)債務(wù)是不能認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的，當(dāng)然，如果是單方所負(fù)的債務(wù)，但是事后另一方認(rèn)可了，那么也是可以認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的。上述規(guī)定還有一個例外情況，如果夫妻一方所欠債務(wù)，但是該債務(wù)用于夫妻共同生活
·疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷
疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷一、疾病在工作崗位發(fā)病算不算工傷在工作中突發(fā)疾病，不能一概而論，關(guān)鍵要看突發(fā)疾病后引發(fā)的后果。我國2011年1月1日實(shí)施的新修改的《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。由此規(guī)定可以看出，員工在工作過程中突發(fā)疾病，如果當(dāng)即死亡或突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的，則視同工傷，依法享受工傷待遇。否則，不應(yīng)當(dāng)按照工傷對待
·一、如果不簽勞動合同的公司能告他么?
一、如果不簽勞動合同的公司能告他么?可以告他，具體情況如下：1、用人單位拒絕與勞動者簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者雙倍工資。2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。此時用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。3、用人單位拒絕與勞動者訂立勞動合同，后將勞動者辭退的，應(yīng)當(dāng)賠償勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若屬于違法辭退
·利潤轉(zhuǎn)增注冊資本交稅嗎？
利潤轉(zhuǎn)增注冊資本交稅嗎?利潤轉(zhuǎn)增注冊資本不需要交稅，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于股份制企業(yè)轉(zhuǎn)增股本和派發(fā)紅股征免個人所得稅的通知》規(guī)定：1、股份制企業(yè)用資本公積金轉(zhuǎn)增股本不屬于股息、紅利性質(zhì)得分配，對個人取得的轉(zhuǎn)增股本數(shù)額，不作為人所得，不征收個人所得稅。2、股份制企業(yè)用盈余公積金派發(fā)紅股屬于股息、紅利性質(zhì)得分配，對個人取得的紅股數(shù)額，應(yīng)作為個人所得征稅。3、股東為個人，且為居民納稅人的，未分配利潤轉(zhuǎn)增資本，屬于股息、紅利性質(zhì)的分配，對個人股東征
·合肥工傷鑒定怎么申請?
合肥工傷鑒定怎么申請?職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的，應(yīng)申請工傷鑒定。受理部門：工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份;2、工傷認(rèn)定書復(fù)印件;3、被鑒定人原始及近期病歷原件及復(fù)印件;4、身份證復(fù)印件;5、一寸近照2張。6、復(fù)查鑒定者需提交初次鑒定結(jié)論的原件。不論是單位還是個人均可申請工傷鑒定。一、合肥工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些——法定的只有一
·三級丁等醫(yī)療事故應(yīng)該賠多少錢？
三級丁等醫(yī)療事故應(yīng)該賠多少錢一、三級丁等醫(yī)療事故應(yīng)該賠多少錢？醫(yī)療事故等級對應(yīng)傷殘等級傷殘賠償指數(shù)傷殘補(bǔ)助賠償計算一級乙等醫(yī)療事故Ⅰ級傷殘100%本人工資×24三級丁等醫(yī)療事故(九級傷殘)按20%計算。計算公式為：居民年平均生活費(fèi)×30年×20%由于《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中假定我國的人均壽命是75周歲(與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比，延長了5年)，故該項(xiàng)中“60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年”的規(guī)定，可按60周歲以
·采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許
采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為構(gòu)成犯罪，即侵犯商業(yè)秘密罪。侵犯商業(yè)秘密罪侵犯了商業(yè)秘密權(quán)利人對商業(yè)秘密所擁有的合法權(quán)益以及受國家保護(hù)的正常有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序，因而受到嚴(yán)厲的刑事處罰。不過一般該如何對侵犯商業(yè)秘密罪作出認(rèn)定才好?我們馬上為你解答。一、如何對侵犯商業(yè)秘密罪作出認(rèn)定1、客體本罪侵犯的客體為商業(yè)秘密權(quán)(商業(yè)秘密權(quán)利人對商業(yè)秘密所擁有的合法權(quán)益)以及受國家保
·個稅退稅的條件是什么?
個稅退稅的條件是什么?一、個稅退稅的條件是什么?個稅退稅的條件如下：1.上一年度綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預(yù)繳過個人所得稅的。2.上一年度有符合享受條件的專項(xiàng)附加扣除，但預(yù)繳稅款時沒有申報扣除的。3.因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因，減除費(fèi)用6萬元、“三險一金”等專項(xiàng)扣除、子女教育等專項(xiàng)附加扣除、企業(yè)(職業(yè))年金以及商業(yè)健康保險、稅收遞延型養(yǎng)老保險等扣除不充分的。4.沒有任職受雇單位，僅取得勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>安徽 >>黃山 >>歙縣富堨鎮(zhèn)律師
黃山法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請加入 
13805598005
