潛山律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
潛山律師黃頁(yè): |
潛山法律咨詢 |
潛山法律常識(shí) |
·鄭州征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023 鄭州征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是什么根據(jù)《土地管理法》第四十八條征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償,保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。?征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。制定區(qū)片綜合地價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素,并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市制定。對(duì)其中的農(nóng)村村民住宅,應(yīng)當(dāng)按照先補(bǔ)償后搬遷、居住條件有改善的原則,尊重農(nóng)村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補(bǔ)償?shù)确绞浇o予公平、合理的補(bǔ)償,并對(duì)因征收造成的搬遷、臨時(shí)安置等費(fèi)用予以補(bǔ)償,保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財(cái)產(chǎn)權(quán)益。縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將被征地 ·不是現(xiàn)場(chǎng)被抓的嫖娼算不算嫖娼? 不是現(xiàn)場(chǎng)被抓的嫖娼算不算嫖娼?算不算嫖娼不在于是不是現(xiàn)場(chǎng)抓獲,關(guān)鍵在于是否有證據(jù)證明你嫖娼,只要是有證據(jù)的情況,直接就可以抓人了。但是不是現(xiàn)場(chǎng)抓獲的一般很難有證據(jù)。公安機(jī)關(guān)對(duì)賣淫嫖娼人員實(shí)施處罰,必須與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng),嚴(yán)禁以罰款代替刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育和行政拘留。公安機(jī)關(guān)對(duì)賣淫嫖娼人員進(jìn)行處理時(shí),按照以下量罰基準(zhǔn)執(zhí)行:對(duì)賣淫嫖娼者,處10日以上15日以下拘留,可以并處5000元以下罰款;對(duì)具有已滿14周歲不滿16周歲的人賣淫嫖娼、已滿16周歲不滿18周歲的人初次賣淫嫖娼、因生活所迫初次賣淫等屬于"情節(jié)較輕"的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;對(duì)賣淫嫖娼人員,除給予治安管理處罰外,可以依法予以收容教育。對(duì)具有已滿16周歲不滿18周歲人員多次賣淫嫖娼、18周歲以上人員賣淫嫖娼2次以上等情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法收容教育;因賣淫嫖娼被公安機(jī)關(guān)處理后又賣淫嫖娼的,實(shí)行勞動(dòng)教養(yǎng),并由公安機(jī)關(guān)處5000元以下罰款。對(duì)應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰,但因具有 ·股份公司承擔(dān)公司法債務(wù)規(guī)定是怎么樣的? 股份公司承擔(dān)公司法債務(wù)規(guī)定是怎么樣的?股份有限公司債務(wù)承擔(dān)在公司法中的規(guī)定如下:1、第三條 公司是企業(yè)法人,有獨(dú).立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。2、第九條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的,公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。3、第九十四條 股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任:(一)公司不能成立時(shí),對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任;(二)公司不能成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人已繳納的股款,負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任;(三)在公司設(shè)立過(guò)程中,由于發(fā)起人的過(guò)失致使公司利益受到損害的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。4、第一百八十六條 清算組在清理公 ·上海離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的? 一、上海離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?上海離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定:1、子女的實(shí)際需要。2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式是怎樣的?在撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目確定后,涉及到一個(gè)如何履行的問(wèn)題?在司法實(shí)踐中,往往采用以下兩種方式:(一)一次性給付對(duì)于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。(二)定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不 ·工地工傷沒(méi)勞動(dòng)合同怎么做工傷認(rèn)定 工地工傷沒(méi)勞動(dòng)合同怎么做工傷認(rèn)定一、工地工傷沒(méi)勞動(dòng)合同怎么做工傷認(rèn)定1、員工在工作中受傷,單位沒(méi)有及時(shí)報(bào)工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。員工沒(méi)有勞動(dòng)合同,但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的,比如說(shuō)工資流水,同事的證明。2、員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。二、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的呢(一)、申請(qǐng)登記1、申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。2、申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在 ·除了父母外其他家庭成員的撫養(yǎng)義務(wù)是法定的嗎 除了父母外其他家庭成員的撫養(yǎng)義務(wù)是法定的嗎?除父母外其他家庭成員對(duì)未成年子女是沒(méi)有撫養(yǎng)義務(wù)的,《婚姻法》第三十六條:父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無(wú)論由父或母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。第三十七條離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。二、離婚時(shí)撫養(yǎng)權(quán)怎么判?1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù),而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無(wú)法隨母方生活的。2、父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活,并對(duì)子女健康成 ·魯南高鐵征地補(bǔ)償費(fèi)包括有哪些? 魯南高鐵征地補(bǔ)償費(fèi)包括有哪些?根據(jù)《土地管理法》第四十八條征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償,保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。?征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。征收農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市通過(guò)制定公布區(qū)片綜合地價(jià)確定。制定區(qū)片綜合地價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素,并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市制定。對(duì)其中的農(nóng)村村民住宅,應(yīng)當(dāng)按照先補(bǔ)償后搬遷、居住條件有改善的原則,尊重農(nóng)村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補(bǔ)償?shù)确绞浇o予公平、合理的補(bǔ)償,并對(duì)因征收造成的搬遷、臨時(shí)安置等費(fèi)用予以補(bǔ)償,保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財(cái)產(chǎn)權(quán)益。縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將被 ·成立空殼公司法人有風(fēng)險(xiǎn)嗎 成立空殼公司法人有風(fēng)險(xiǎn)嗎?成立空殼公司是有風(fēng)險(xiǎn)的,成立空殼公司的風(fēng)險(xiǎn)如下:1、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“空殼公司”可能進(jìn)行過(guò)經(jīng)營(yíng),可能對(duì)外承擔(dān)大量債務(wù),投資購(gòu)買后就必須承擔(dān)這些債務(wù)的責(zé)任。2、法律風(fēng)險(xiǎn)“空殼公司”可能存在違法行為,特別可能存在虛假出資或注冊(cè)公司后抽逃出資的行為。3、員工工資、福利風(fēng)險(xiǎn)“空殼公司”可能拖欠大量的員工工資、福利等。4、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)二、空殼公司法人和法定代表人的區(qū)別是什么?法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)自享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)的一種無(wú)生命組織。通俗的說(shuō),就是把一個(gè)單位看作一個(gè)法律上的人,他像自然人一樣可以有財(cái)稅和榮譽(yù),比如公司。而法定代表人是一個(gè)自然人。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,法定代表人是代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。也就是說(shuō),作為法定代表人一定是法律或者法人組織章程授權(quán)的自然人,比如董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)。法定代表人代表企業(yè)法人的利益,對(duì)內(nèi)組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)外代表企業(yè)。三、在我國(guó)注冊(cè)空殼公司違法嗎?正規(guī)的企業(yè)操作流程是不違法,不過(guò)每個(gè)月都要 ·中國(guó)強(qiáng)奸罪的具體規(guī)定是怎么樣的? 中國(guó)強(qiáng)奸罪的具體規(guī)定是怎么樣的?以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的,處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的女的,以強(qiáng)奸論,從重處罰。強(qiáng)奸婦女、奸淫量刑標(biāo)準(zhǔn),有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑:(一)強(qiáng)奸婦女、奸淫惡劣的(二)強(qiáng)奸婦女、奸淫多人的(三)在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女的(四)二人以上輪奸的(五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的情節(jié)惡劣的強(qiáng)奸罪量刑標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)奸多人的;在公共場(chǎng)所當(dāng)眾強(qiáng)奸的;2人以上輪奸的;致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的,處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。奸淫不滿14周歲的女的,從重處罰。二、擴(kuò)展資料:強(qiáng)奸罪,是指違背婦女意志,使用暴力、脅迫或者其他手段,強(qiáng)行與婦女發(fā)生性的行為,或者故意與不滿14周歲的女發(fā)生性關(guān)系的行為。強(qiáng)奸(又叫性暴力、性侵犯或強(qiáng)制性),是一種違背被害人的意愿,使用暴力、威脅或傷害等手段,強(qiáng)迫被害人進(jìn)行性行為的一種行為。在所有的國(guó)家,強(qiáng)奸行為都屬于犯罪行為。(1)侵犯的客體,是婦 ·離婚后怎么能要回?fù)狃B(yǎng)權(quán)? 離婚后怎么能要回?fù)狃B(yǎng)權(quán)?離婚后想要回子女的撫養(yǎng)權(quán)的,只要證明與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的。十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活的;十周歲以上的未成年人屬于限制行為能力人,可以從事與其年齡相關(guān)的民事活動(dòng);有其它正當(dāng)理由需要變更的。無(wú)論作為任何一方想要得到孩子的撫養(yǎng)權(quán)都要滿足一些限制性的條件,但是根據(jù)法律規(guī)定年滿十周歲以上的孩子,是有權(quán)力選擇要跟隨哪一方生活的,一般這種情況下可以變更撫養(yǎng)權(quán)。二、離婚如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)?《婚姻法》規(guī)定:離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。最高人民法院規(guī)定:人民法院審理離婚案件,對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條
|
|