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·疫情期間被辭退了怎么辦
疫情期間被辭退了怎么辦?疫情期間被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償，病毒期間是不可以隨意辭退員工的，根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與
·為什么那么多農人對立農村土地確權？
為什么那么多農人對立農村土地確權？1、正反兩邊對鄉村土地確權爭辯的中心是什么?農地圈以為，對立農地土地確權和支撐鄉村土地確權爭議的焦點應該是：農人是否應當享有真實的農地轉讓權，說白了就是農人能夠自在處理土地并借此取得獲益。其實任何一項變革，都是由本錢的，關鍵是變革的獲益者是誰，大都仍是少量，受損者是誰?多方能否達成共同!鄉村土地確權仍然面對這樣的境況。2、土地確權給農人帶來的四大好處!一是有助于后期憑借市場的力氣進行土地流通，增加人均播
·離婚財產怎么分配
離婚財產怎么分配根據我國《民法典》第一千零六十五條規定：夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式，沒有約定或者約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規定。第一千零六十二條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：1.工資、獎金;2.生產、經營的收益;3.知識產權的收益;4.繼承或贈與所得的財產，但本法第一千零六十三條第三項
·涉外離婚中子女撫養問題根據經常居住地法律
涉外離婚中子女撫養問題根據經常居住地法律決定具體地說，根據中國法律，關于涉外離婚的撫養權問題，規定“扶養適用與被扶養人有最密切聯系的國家的法律。父母子女相互之間的扶養、夫妻相互之間的扶養以及其他有扶養關系的人之間的扶養，應當適用與被扶養人有最密切聯系國家的法律”。扶養人和被扶養人的國籍、住所以及供養被扶養人的財產所在地，均可視為與被扶養人有最密切的關系。不過，在實踐中，未成年子女在國外的，一般由國外一方撫養，如果相反在國內的也是一般由在
·侵犯著作權要承擔怎樣的法律責任
侵犯著作權要承擔怎樣的法律責任一、民事責任是指侵權行為人因實施侵權行為而應承擔的民事法律后果。1、適用民事責任的侵犯著作權行為。第一，侵權行為使他人的合法權利和利益遭受損害。損害事實是侵權責任的前提。第二，行為人的行為與損害事實之間存在因果關系，行為人的行為導致或傳便損害事實的發生。第三，行為人實施侵權行為是由于過錯。第四，行為人必須具備民事行為能力。2、民事責任形式(1)停止侵害。為能夠及時制止侵權行為，防止擴大損害后果，
·書面工程催款函的作用是什么？
書面工程催款函的作用是什么？工程催款函工程催款函是一種催交款項的文書，是交款單位或個人在超過規定期限，未按時交付款項時使用的通知書。以信函的形式寫作。人們在長期實踐基礎上約定俗成的固定表格，使用時直接填寫即可。1、欠款方名稱。2、欠款事項。3、欠款時間。4、欠款原因。5、欠款金額。6、發票編號。7、催款方的銀行賬號。8、最后付款期限。書面工程催款函的作用書面工程催款函的作用主要有以下四點：1、如合同中對付款節點約定不明，
·個體戶個人所得稅退稅說明需要寫嗎？
個體戶個人所得稅退稅說明需要寫嗎？個體戶對個人所得稅的退稅說明是一定要寫的；一般還納稅人會因各種原因誤交稅款。(如：重復交納扣繳、錯用稅率、錯用稅種、企業誤填代碼等)；個人所得稅申請退稅所需材料：1、完稅憑證原件和復印件各一份(審核無誤后，原件退還納稅人);2、誤征誤交稅款所屬期的個人所得稅明細申報表復印件一份;3、退(抵)稅款申請表(《企業誤交稅款退稅申請表》)一式四份;4、退稅申請，須注明申請退稅原因及申請退稅金額;5、發放工資簽收單或銀行發放單復印
·軟件著作權是否屬于無形資產？
軟件著作權是否屬于無形資產？一、軟件著作權是否屬于無形資產？軟件著作權屬于無形資產，但是要通過增資的形式入賬，直接申請的著作權是無法直接入賬。計算機軟件著作權是指軟件的開發者或者其他權利人依據有關著作權法律的規定，對于軟件作品所享有的各項專有權利。就權利的性質而言，它屬于一種民事權利，具備民事權利的共同特征。《計算機軟件保護條例》第四條軟件著作權登記申請人應當是該軟件的著作權人以及通過繼承、受讓或者承受軟件著作權的自然人、法人或
·省內社保轉移基本原則
省內社保轉移基本原則(一)權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。(二)責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。二、省內社保轉移適用對象(一)按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區(地級以上市)參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。(二)參保人跨省(區、市)轉移養老
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簽勞動合同時公司要求約定違約金合理嗎?公司要跟勞動者簽訂違約金條款，那是可以的，但并不是所有的條款都可以約定違約金。現在有些不正規的公司，經常在勞動合同中設立一些名頭，要求員工支付違約金，嚴重損害勞動者的利益。事實上，公司只能在下面情況中可以要求支付違約金：1、在培訓服務期約定公司為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。2、在競業限制中約定公司與勞動者可以在勞動合同中約定保守公司的商業秘
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