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·辯護(hù)律師收集證據(jù)應(yīng)注意什么？
辯護(hù)律師收集證據(jù)應(yīng)注意什么？收集證據(jù)的過程中，律師應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題：a)收集證據(jù)必須嚴(yán)格依照法定的程序進(jìn)行;b)收集證據(jù)必須主動(dòng)及時(shí);c)收集證據(jù)必須客觀全面;d)收集的證據(jù)必須妥善保全。辯護(hù)律師經(jīng)人民檢察院或者人民法院許可，并且經(jīng)被害人或者其近親屬、被害人提供的證人同意，可以向他們收集與本案有關(guān)的材料。這同樣是法律專門賦予律師的調(diào)查取證的權(quán)利，其他辯護(hù)人不享有這個(gè)權(quán)利。但律師在行使這一權(quán)利時(shí)，要受到以下限制：1、要經(jīng)過人民法院的許可。人民法院是否許可，主要看律師調(diào)查取證是否會給被害人造成傷害，是否會影響案件的公正審理;2、必須經(jīng)被害人、被害人近親屬、被害人提供的證人同意。試述調(diào)查收集證據(jù)的方法有哪些行政機(jī)關(guān)在調(diào)查行政處罰案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)。所謂證據(jù)，就是用以證明案情的根據(jù)。證據(jù)具有以下特征：一是證據(jù)必須是客觀存在的事實(shí)材料。二是證據(jù)必須是與案件有關(guān)聯(lián)的事實(shí)材料。三是證據(jù)必須是符合法律要求的形
·在單位同時(shí)發(fā)生工傷兩次怎么賠償？
在單位同時(shí)發(fā)生工傷兩次怎么賠償？在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》第十條職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。第十一條依據(jù)《條例》第四十二條的規(guī)定停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的，在停止支付待遇的情形消失后，自下月起恢復(fù)工傷保險(xiǎn)待遇，停止支付的工傷保險(xiǎn)待遇不予補(bǔ)發(fā)。擴(kuò)展資料：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位
·批捕了案子還在公安局正常嗎？
批捕了案子還在公安局正常嗎?批捕了案子還在公安局正常。一般來講，在刑事偵查階段，刑事拘留最長37天，批捕后 對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)延長一個(gè)月。現(xiàn)在被批捕兩個(gè)月了，如果沒有團(tuán)伙流竄作案、到外地取證等情形，該案件應(yīng)當(dāng)快轉(zhuǎn)到檢察院了。《刑事訴訟法》第二百七十九條對于達(dá)成和解協(xié)議的案件，公安機(jī)關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處刑罰的，可以作出不起訴的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。批準(zhǔn)逮捕，是指人民檢察院同意公安機(jī)關(guān)逮捕犯罪嫌疑人的請求。公安機(jī)關(guān)在偵查中認(rèn)為需要逮捕犯罪嫌疑人時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作提請批準(zhǔn)逮捕書，連同案件材料和證據(jù)一并報(bào)送人民檢察院審査批準(zhǔn)。人民檢察院審査后，認(rèn)為主要犯罪事實(shí)已經(jīng)查清，可能判處徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法尚不足以防止發(fā)生社會危險(xiǎn)性，而有逮捕必要的，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)逮捕。實(shí)際
·一、工傷職工獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容是什么?
一、工傷職工獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容是什么?工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容是：由工傷保險(xiǎn)基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇，以及其他的待遇等。每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的，對于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。二、相關(guān)法律依據(jù)1、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采
·購房者簽購房合同的流程有哪些？
一、購房者簽購房合同的流程有哪些?購房者簽購房合同的流程是：購房者認(rèn)購——購房者交定金(拿收據(jù))——開發(fā)商下載網(wǎng)簽合同，雙方進(jìn)行簽合同，購房者交首付——開發(fā)商將首付款打到房產(chǎn)局的資金監(jiān)管賬戶——開發(fā)商下載備案單并打印備過案的合同——通知購房者再次簽訂備案合同——開發(fā)商將備案合同送到房產(chǎn)局審核蓋章——辦理相關(guān)貸款手續(xù)。二、買房簽合同的注意事項(xiàng)有哪些?1、看開發(fā)商是否具備“五證”也就是核實(shí)開發(fā)商的國有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、銷售許可證這五證。最主要的是看國有土地使用證和商品房預(yù)售許可證，這兩證看準(zhǔn)確了，一般原則上沒有問題，特別是預(yù)售許可證。特別要提醒的是，購房者在查看五證的時(shí)候一定要看原件，因?yàn)閺?fù)印件是很容易作弊的。這也是你將來能否辦產(chǎn)權(quán)證的關(guān)鍵所在。2、明確約定逾期交房的違約責(zé)任要明確約定賣房人逾期交房的違約責(zé)任，注意延期交房是否有賠償，也就是說一定要確認(rèn)交房日期，且交房日期一定
·事業(yè)單位勞動(dòng)合同分類有哪些?
事業(yè)單位勞動(dòng)合同分類有哪些?1.固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。2.無固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有以下情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有該法規(guī)定例外情形的，續(xù)訂勞動(dòng)合同的(本條中的“二次”以2008年1月1日之后起算)。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同是指用人單位與勞
·監(jiān)視居住發(fā)現(xiàn)新罪羈押期限會重新計(jì)算嗎?
一、監(jiān)視居住發(fā)現(xiàn)新罪羈押期限會重新計(jì)算嗎?監(jiān)視居住發(fā)現(xiàn)新罪羈押期限會重新計(jì)算的。在偵查期間發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)之日起按照刑事訴訟法第154條的規(guī)定重新計(jì)算羈押期限，但是并不停止對犯罪行為的偵查取證。而且前后兩種或者多種罪名，一般都是會并案同時(shí)檢查的。二、刑拘發(fā)現(xiàn)新的犯罪事實(shí)是否重新計(jì)算羈押期限?發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，應(yīng)當(dāng)立案偵查(并案)，同時(shí)，自發(fā)現(xiàn)之日起依照《刑事訴訟法》第一百五十四條的規(guī)定重新計(jì)算偵查羈押期限。全案不受補(bǔ)充偵查時(shí)限的限制。一)《刑事訴訟法》第一百五十八條1、在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照本法第一百五十四條的規(guī)定重新計(jì)算偵查羈押期限。2、犯罪嫌疑人不講真實(shí)姓名、住址，身份不明的，應(yīng)當(dāng)對其身份進(jìn)行調(diào)查，偵查羈押期限自查清其身份之日起計(jì)算，但是不得停止對其犯罪行為的偵查取證。對于犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，確實(shí)無法查明其身份的，也可以按其自報(bào)的姓名起訴、審判。二)《刑事訴訟法》第一百五十四條對犯罪
·醉醉酒駕駛的司法解釋的內(nèi)容有哪些
醉醉酒駕駛的司法解釋的內(nèi)容有哪些?1、在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，血液酒精含量達(dá)到80毫克/100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，以危險(xiǎn)駕駛罪定罪處罰。前款規(guī)定的“道路”“機(jī)動(dòng)車”，適用道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰：(一)造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪的;(二)血液酒精含量達(dá)到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上駕駛的;(四)駕駛載有乘客的營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的;(五)有嚴(yán)重超員、超載或者超速駕駛，無駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車，使用偽造或者變造的機(jī)動(dòng)車牌證等嚴(yán)重違反道路交通安全法的行為的;(六)逃避公安機(jī)關(guān)依法檢查，或者拒絕、阻礙公安機(jī)關(guān)依法檢查尚未構(gòu)成其他犯罪的;(七)曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車受過行政處罰或者刑事追究的;(八)其他可以從重處罰的情形。3、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車，以暴力、威脅方法阻礙公安機(jī)關(guān)依法檢
·沒簽勞動(dòng)合同有工資嗎?
沒簽勞動(dòng)合同有工資嗎?有工資；用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者就可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月)以及被拖欠的工資，從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!如何申請勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商
·最高法醉駕新規(guī)是什么?
最高法醉駕新規(guī)是什么?最高法出臺的指導(dǎo)意見則明確：對于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的被告人，應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機(jī)動(dòng)車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實(shí)際損害以及認(rèn)罪悔罪等情況，準(zhǔn)確定罪量刑。對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。一、最高院醉駕新規(guī)是什么?最高法出臺的指導(dǎo)意見則明確：對于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的被告人，應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機(jī)動(dòng)車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實(shí)際損害以及認(rèn)罪悔罪等情況，準(zhǔn)確定罪量刑。對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。二、道路交通安全法規(guī)定飲酒駕駛：飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉酒駕駛：醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車
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