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    我姐5元月評定的工傷傷殘等級級,當時不知道要領傷殘證。我想問一下現在要領的話,怎么領?到哪里去領?有什么條件?謝謝回答>


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·下班途中遇到交通事故算不算工傷
    我媽媽在下班的途中遇到交通事故現在住院治療,請問一下下班的途中遇到交通事故算不算工傷,如果算,她們公司沒有給她們買工傷保險那應該怎么處理?61.183.42.49


·律師,您好麻煩你看看能幫幫忙
    咨詢你下我有一個房屋14年前和隔壁家建房時有些矛盾,政府給于撤除了。不知道什么時間隔壁家把撤除的房屋又做好了。現在我也在原地建立活動板房,現在政府說我違章,請問我怎么維權。謝謝


·您好請問給兒女的房屋,能以沒善養老兒(敬孝)為由收回
    您好請問給兒女的房屋,能以沒善養老兒(敬孝)為由收回嗎?

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·我在21日與A簽訂租房協議,是在中介的參與下簽的.每月付房00元她會勝訴嗎
    我在21日與A簽訂租房協議,是在中介的參與下簽的.每月付房00先付后住,0221日首000元房其中4800元是03一的租金,00元是電費和煤氣費的押,協議上約如果續租,需提前一個月交下次房我從2月開始交下次房租,但是32月的第二次付房租就是每次400半的房租了,每次都是我寫上收收到現金2400此款為某半房租,我在032月付的是04上半房租,04月付04下半房租,以此類推,一直到2相安無事.到了2月的時我象往常一樣準備了240


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·只有土地使用證算有房嗎?
  在房屋買賣和過戶的時候都需要提供土地使用證和房產證,這兩個證件缺一不可。即便這樣,仍然有很多人有這樣的認識誤區:只要兩個證書有其中的一個就能證明這套房產是自己的,其實土地使用證和房產證是兩個截然不同的概念,那么只有土地使用證算有房嗎?我們就這一問題進行如下整理:只用土地使用證不算有房。土地證是能夠證明你擁有該塊土地使用權的相關的證明文書;房產證則是用來證明你擁有該房屋權的相關證明文書。有部分城市是可以實施房地兩者合一進行發證的,即房產證與土地證是可以合并頒發一張證件的。房屋權證即房產證一般來說是你擁有房屋權的一種證明,憑借房屋權證和國有土地使用證則可以對房屋行使相關的買賣、贈與、出租、抵押等一系列的相關的權利。與房屋權證不同,土地證只是證明你的房屋擁有合法的土地的使用權,如果是國有的土地使用證的話,那么其上的房屋就可以進行相關的買賣、贈與、抵押、出租等一系列的操作;但是如果是集體土地或者是宅基地的話,那么其上的房屋就是不能夠進行抵押,買賣、贈與等操作的,這些操作都是
·債的主體是什么,債的內容有哪些?
  債的主體是什么,債的內容有哪些?自改革開放以來,資金扮演著重要的角色在交易市場上流通,經過時間的積累沉淀,人與人之間的金錢關系已不是當初那樣單一,而是多條復雜交錯。在這些關系里面,有一種叫債務關系,債權人會向債務人索要錢款。那么,債的主體是什么,債的內容有哪些?請看下文。一、債的主體債的主體指的是債權人和債務人。二、債的內容《民法典》規定,債是按照合同的約定或者按照法律規定,在當事人之間產生的特定的權利和義務關系,享有權利的人是債權人,負有義務的人是債務人。債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規定履行義務。《民法典》(2021.1.1生效)第一百一十八條【債權的定義】民事主體依法享有債權。債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及法律的其他規定,權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。債是特定當事人之間的法律關系。債權人只能向特定的人主張自己的權利,債務人也只需向享有該項權利的特定人履行義務,即債的相對性。債的內
·制定水電安裝工程質量管理辦法具體都包含了什么?
  制定水電安裝工程質量管理辦法具體都包含了什么?制定水電安裝工程質量管理辦法,是為了從大局出發,更是為了安全出發,需要所以人員全面地提升工程施工質量,最終為了提高整體工程的施工水平,那么需要制定水電安裝工程質量管理辦法,具體都包含什么下面就請跟隨我們詳細的去了解一下相關知識吧!一、成本投資控制1、材料方面①材料計劃必須由專業人員提出,每項工程要認真熟悉圖紙,弄清施工工藝,盡量將誤差降低到零。②減少鋪張浪費,分包單位必須設專門材料保管員,達到收、發材料有據可查。③對施工班組進行培訓,保證小型耗材當天下班后清理入庫,不要隨意丟棄。④加工過的耗材要分型號、大小分別整齊碼放,以備它用。⑤所提材料超出預算范圍或施工時材料嚴重浪費的,并給項目部造成一定經濟損失的,經處于浪費材料價款2倍的經濟處罰。2、施工方面①根據施工圖編制可行性施工方案,施工過程中嚴格按照方案施工;施工前必須對作業人員進行培訓,熟練掌握施工方法,避免對材料
·十級傷殘待遇
  十級傷殘待遇1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。二、具體賠償項目及標準(一)醫療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構
·知識產權的使用權有哪些許可方式?
  知識產權的使用權有哪些許可方式?您對于知識產權這一名詞并不陌生,相信您對知識產權的使用權的字面含義都相對了解,但不知道對知識產權的使用權的許可方式等此類其他問題都有所了解嗎,接下來讓本站我們對于知識產權的使用權等相關法律問題進行相關整理,希望可以幫助到您。一、知識產權的使用權有哪些方式1.普通許可:是指許可人允許被許可人在規定的地域范圍內使用在合同中所約定的知識產權內容,同時保留在該地域范圍內許可人自已使用該項知識產權以及再與第三方就該項知識產權簽訂許可證合同的權利。  2.排他許可:是指許可方允許被許可方在規定的地域內獨家實施其知識產權,而不再許可第三方在該地域內實施其知識產權,但仍保留許可方自已實施其知識產權的權利。  3.獨占許可:是指許可方允許被許可方在規定的地域范圍內,擁有獨占該項知識產權的使用權,任何第三方也包括許可方自已在內,均無權使用該項知識產權。二、知識產權使用權是什么?1.實施許可權它是指專利權人可以許可他人實施其專
·計算經濟補償中的工作年限
  計算經濟補償中的工作年限勞動者在單位工作的年限,應從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的,不影響工作年限的計算。如果勞動者連續為同一用人單位提供勞動,但先后簽訂了幾份勞動合同的,工作年限應從勞動者提供勞動之日起連續計算。如勞動者甲自2008年在某企業工作,期間勞動合同一年一簽,一直工作到2012年。最后一份勞動合同期滿后終止,用人單位依法支付經濟補償時,計算的工作年限應從2008年算起,共四年。如果勞動者為同一用人單位提供勞動多年,但間隔了一段時間,也先后簽訂了幾份勞動合同,工作年限原則上應從勞動者提供勞動之日起連續計算,已經支付經濟補償的除外。總之,本條“在本單位工作的年限”的規定,不能理解為連續幾個合同的最后一個合同期限,原則上應連續計算。當然,隨著勞動合同法的實施,用人單位利用短期勞動長期用工的現象將會減少,這主要是勞動合同法規定了兩個措施,一是連續簽訂兩次固定期限勞動合同的,勞動者可以要求簽訂無固定期限
·京西名志勞務派遣公司的工作流程是怎樣的?
  京西名志勞務派遣公司的工作流程是怎樣的?勞務派遣是一種勞動形式,派遣公司會把員工安排別的單位進行短期或者長期的勞作,不過也有的勞動者擔心在這種勞動形式下,他們權益得不到保障,所以選擇一家正規合法的勞動派遣公司是很重要的。那么,京西名志勞務派遣公司的工作流程是怎樣的?請看下文。一、業務咨詢初步了解雙方合作意向,確認合法資質,了解雙方公司基本信息及要求;二、分析考察(商務部)依據用人單位提出的要求,對實際工作環境、崗位、薪資等進行分析1、具有相關職業資格,辦理有關證件及從業手續。2、錄用年齡、性別要求。3、身體狀況要求。4、對學歷層次高,技術水平高、勞動態度等。5、工作環境。三、提出派遣方案根據用人單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案商務部制定:業務咨詢(商務部拓展業務)客戶提出要求提出派遣方案雙方洽談方案簽訂派遣合同組織實施服務管理實地考察確定派遣修改建議派遣企業需提供以下資質:1、企業的營業執照副本的復印件。
·影響工程質量的環境因素有哪些方面?
  影響工程質量的環境因素有哪些方面?我們通過結合許多建筑工程案例分析中發現,工程質量的好壞受到多方面的影響,其中最直接的就是受到施工質量的好壞的影響,因此,在建筑工程運行過程中,重中之重就是施工質量的水平。那么影響工程質量的環境因素有哪些方面呢?那么,就請跟隨我們詳細地了解相關內容。一、影響建筑工程質量的人力因素施工人員技術及理論水平對質量的影響施工人員是建筑工程中的最為具體且最為主要的施者,因此施工人員的技術水平及理論水平對建筑工程的質量有著直接的影響。有著較高技術與理論水平的施工人員才能充分理解工程設計的方案與技術要求,然后在施工的過程中可以及時發現其中所存在的各種問題,并根據自身的工作經驗對所遇到的問題進行及時、有效的解決。施工人員職業素養對質量的影響施工人員的職業素養主要體現于其勞動態度、注意力、情緒以及責任心等。職業素養本身存在著一定的主觀性,且會隨著時間與地點的變化而發生變化。因此,在施工的過程中要對施工人員職業素養的培養引起重視,尤
·私生子撫養權糾紛解決的方法有哪些?
  私生子撫養權糾紛解決的方法有哪些?私生子撫養權糾紛的解決方法有兩種:(一)男女協商解決解決私生子由誰撫養、私生子的撫養權歸誰的問題的最好辦法就是男女協商解決,因為通過協商解決私生子的撫養權糾紛,可以以對彼此傷害最小、對孩子最為有利的方式解決私生子由誰撫養、私生子的撫養權歸誰的問題。(二)向法院起訴解決如果男女雙方對私生子由誰撫養、私生子的撫養權歸誰的問題難以達成協議,造成私生子撫養權問題難以解決,那么就只能向法院提起訴訟解決了。但需要提醒的是,雖然向法院提起訴訟可以以“快刀斬亂麻”的方式解決私生子撫養權糾紛,但訴訟過程不僅費時費力,男女雙方也因對簿公堂而關系惡化。二、未婚子女歸誰撫養法院解決私生子撫養權糾紛的方法與解決婚生子女撫養權糾紛的方法是一樣的,法院會依據私生子的年齡狀況以及“有利于孩子健康成長”原則來確定私生子由誰撫養、私生子的撫養權歸誰。1.私生子的撫養權歸誰?兩周歲以下一般由女方取得撫養權。對于兩周歲以下的私生子女,考慮
·通行的說法中,合同的種類有哪些?
  合同是當事人或當事雙方之間根據合法規定制定的協議。合同的種類有很多種,我們整理了一些資料,希望對您有所幫助。雖然法律并沒有對合同分類作出明確規定,但按照比較通行的說法,合同主要可以分為以下幾類:第一,雙務合同和單務合同。根據當事人雙方權利義務的分擔方式,可把合同分為雙務合同與單務合同。雙務合同,是指當事人雙方相互享有權利、承擔義務的合同。如買賣、互易、租賃、承攬、運送、保險等合同為雙務合同。單務合同,是指當事人一方只享有權利,另一方只承擔義務的合同。如贈與、借用合同就是單務合同。第二,有償合同與無償合同。根據當事人取得權利是否以償付為代價,可以將合同分為有償合同與無償合同。有償合同,是指當事人一方只享有合同權利而不償付任何代價的合同。有些合同只能是有償的,如買賣、互易、租賃等合同;有些合同只能是無償的,如贈與等合同;有些合同既可以是有償的也可以是無償的,由當事人協商確定,如委托、保管等合同。雙務合同都是有償合同,單務合同原則上為無償合同,但有的單務合同也可為有償合
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