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·建筑類分公司能簽訂合同嗎？
建筑類分公司能簽訂合同嗎？可以的；第一、根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，建筑企業(yè)分公司經(jīng)登記后，可以合法從事相關(guān)的經(jīng)營活動，包括對外簽訂施工合同。無論分公司是否以自己的名義從事相關(guān)的民事活動，最終總公司都必須“兜底”承擔(dān)責(zé)任。1、《民法總則》第七十四條：“法人可以依法設(shè)立分支機構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀模勒掌湟?guī)定。分支機構(gòu)以自己的名義從事民事活動，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān);也可以先以該分支機構(gòu)管理的財產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。”2、《公司法》第十四條：“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”3、《公司登記管理條例》第四十六：“分公司的登記事項包括：名稱、營業(yè)場所、負責(zé)人、經(jīng)營范圍。分公司的名稱應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。”第二、實踐中，因分公司不具有法人資格，針對具體項目的施工招投標(biāo)活動，一般都應(yīng)是以總公司的名義進行，總公司確定中標(biāo)并簽訂施工合
·達成的離婚調(diào)解書是否能反悔
達成的離婚調(diào)解書是否能反悔法院調(diào)解是指在人民法院審判組織的主持下，雙方當(dāng)事人自愿平等協(xié)商，達成協(xié)議，經(jīng)人民法院認可后，終結(jié)訴訟程序的活動。調(diào)解書是人民法院根據(jù)雙方當(dāng)事人達成的調(diào)解協(xié)議而制作的法律文書。它既是對雙方當(dāng)事人協(xié)商結(jié)果的記載，又是對人民法院確認當(dāng)事人調(diào)解協(xié)議的證明。我國民事訴訟法第89條規(guī)定：“調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。”調(diào)解書一經(jīng)送達當(dāng)事人簽收就與生效的判決具有同等的法律效力，說明調(diào)解書只有經(jīng)當(dāng)事人簽收才發(fā)生法律效力，如果一方拒絕簽收調(diào)解書，調(diào)解書就不發(fā)生法律效力，人民法院要及時通知對方當(dāng)事人。調(diào)解書的效力主要表現(xiàn)為：(1)終結(jié)訴訟程序，法院調(diào)解生效后，說明人民法院最終從法律上解決了雙方當(dāng)事人的糾紛，結(jié)束了訴訟程序。法院調(diào)解結(jié)果，不經(jīng)審判監(jiān)督程序，不得隨意撤銷、變更或作出與原調(diào)解相抵觸的裁判。(2)確定當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得再行起訴，但是調(diào)解不準(zhǔn)離婚或者調(diào)解和撤訴的離婚案件等幾類涉及人身關(guān)系的案件除外。(3)當(dāng)事人不得就同一案件再行起訴
·招搖撞騙罪未成犯罪事實會如何處罰？
招搖撞騙罪未成犯罪事實會如何處罰？一、招搖撞騙罪未成犯罪事實會如何處罰?招搖撞騙罪應(yīng)屬結(jié)果犯，存在未遂狀態(tài)。行為犯是指實施刑法分則規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件的行為，無需發(fā)生特定危害結(jié)果，即可成立既遂的犯罪形態(tài)。這里的“特定危害結(jié)果”，既包括實際損害結(jié)果，也包括現(xiàn)實的危險結(jié)果。相反，那種不僅實施刑法分則規(guī)定構(gòu)成要件的行為，且還必須發(fā)生特定危害結(jié)果才成立既遂的犯罪是結(jié)果犯。此外，根據(jù)《治安管理處罰條例》第二十四條第八項規(guī)定，冒充國家工作人員進行招搖撞騙，尚不夠刑事處罰的，處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。這表明實施冒充國家工作人員進行招搖撞騙的行為并非都能成立招搖撞騙罪，從而進一步說明成立招搖撞騙罪必須有一定危害結(jié)果的發(fā)生。二、招搖撞騙罪是如何認定的(一)本罪與詐騙罪的界限這兩種犯罪都表現(xiàn)為欺騙行為，而且招搖撞騙罪也可以如詐騙罪那樣騙取財物，因而容易混淆。這兩種犯罪的區(qū)別主要表現(xiàn)1、侵害的客體不同。招搖撞騙罪侵犯的客體主要是國家機關(guān)的威信及其
·一、民法那條規(guī)定房屋買賣不破租賃?
一、民法那條規(guī)定房屋買賣不破租賃?《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第118條規(guī)定：“出租人出賣房屋，應(yīng)提前3個月通知承租人，承租人在同等條件下，享有優(yōu)先購買權(quán);出租人未按此規(guī)定出賣房屋，承租人可以請求人民法院宣告該房屋買賣無效。”。《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第119條第二款規(guī)定：“私有房屋在租賃期內(nèi)，因買賣、贈與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的，原租賃合同對承租人和新房主繼續(xù)有效”。二、買賣不破租賃的成立條件有哪些?1、存在合法有效的租賃合同要適用該制度，在所有權(quán)讓與時，租賃合同應(yīng)該已經(jīng)成立并且生效，就是租賃關(guān)系須有效的存在，換言之，租賃關(guān)系的有效存在的準(zhǔn)據(jù)時點應(yīng)確定在所有權(quán)讓與時。2、出租人或租賃物的所有人將租賃物的所有權(quán)讓與了第三人租賃物的所有權(quán)已經(jīng)讓與給了第三人也是該制度適用的必要條件。如果租賃關(guān)系雖然有效存在，但是租賃物的所有權(quán)人僅僅與第三人形成了房屋買賣的合意，沒有辦理過戶手續(xù)，即所有權(quán)并未發(fā)生變
·一、作為政府雇員可隨時辭職嗎?
一、作為政府雇員可隨時辭職嗎?不可以，勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。公務(wù)員辭職的程序是：1、公務(wù)員向任免機關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》;2、任免機關(guān)組織人事部門審核;3、任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時免去其他所任職務(wù);4、任免機關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。二、公務(wù)員離職審批要多久?任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
·詐騙罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
詐騙罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的刑法規(guī)定：1.犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;2.數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;3.數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。二、詐騙罪數(shù)額、情節(jié)規(guī)定司法解釋：詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”與“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。騙公私財物達到上述規(guī)定的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，具有下列情形之一的，能夠依照刑法第二百六十六條的規(guī)定酌情從嚴懲處：(一)通過發(fā)送短信和撥打電話或者利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊雜志等發(fā)布虛假信息，對不特定多數(shù)人實施詐騙的;(二)詐騙救災(zāi)和搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、醫(yī)療款物的;(三)以賑災(zāi)募捐名義實施詐騙的;(四)詐騙殘疾人、老年人或者喪失勞動能力人的財物的;(五)造成被害人自殺、精神失常或者其他嚴重后果的。詐騙數(shù)額接近上述
·與總公司簽合同分公司履行
與總公司簽合同分公司履行一、與總公司簽合同分公司履行合法嗎是屬于合法的;如果屬于上下級關(guān)系的，應(yīng)該按規(guī)章制度執(zhí)行。如果屬于兩個獨立法人主體，就看合同如何約定二、分公司能不能以自己的名義對外簽訂合同嗎?是可以的，分公司可以自己的名義對外簽訂合同。本公司設(shè)立分公司的目的，就是為了充分地、更方便地開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，分公司可以自己的名義對外開展業(yè)務(wù)，當(dāng)然也包括了簽訂合同這樣重大、不可或缺的環(huán)節(jié)。分公司在簽訂合同時，只要加蓋分公司的印章就可以了，沒有必要每個合同都要到總公司加蓋總公司的印章。對于與分公司開展業(yè)務(wù)的公司或個人來說，也沒有必要必須要求分公司在合同上去加蓋總公司的印章。只要審查總公司對分公司的授權(quán)委托書，以及其登記的營業(yè)執(zhí)照，就能明白總公司授予了分公司哪些業(yè)務(wù)范圍，分公司在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)所簽訂的合同就是有效的。三、分公司對外所簽訂的合同是否有效嗎?哪些合同是無效的嗎?要弄清這個問題，首先要分清本公司與分公司的法律關(guān)系。在形式上，分公司是
·夫妻共同債務(wù)清償原則是怎樣的
夫妻共同債務(wù)清償原則是怎樣的《中華人民共和國婚姻法》第41條規(guī)定，離婚時原為夫妻共同生活所負的債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還，共同財產(chǎn)不足清償時或財產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償，協(xié)議不成時由人民法院判決。在這里以法律形式明確了夫妻共同債務(wù)的認定原則，是為夫妻共同生活所負的債務(wù)，而夫妻在離婚的時候需要分割進行償還的債務(wù)，也僅僅是夫妻債務(wù)中屬于夫妻共同生活所負的債務(wù)，也就是夫妻共同債務(wù)。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間的共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任，這種連帶責(zé)任不因離婚協(xié)議或法院裁判文書對夫妻財產(chǎn)做出分割處理而改變。夫妻雙方可以對共同債務(wù)的承擔(dān)達成協(xié)議，但這種協(xié)議不能對抗債權(quán)人，債權(quán)人可以主張已經(jīng)離婚的夫妻承擔(dān)連帶責(zé)任，夫妻一方清償債務(wù)后，可以根據(jù)協(xié)議或法院裁判的文書所確定的原則和內(nèi)容向?qū)Ψ阶穬敗６⒛男﹤鶆?wù)是夫妻共同債務(wù)認定婚姻關(guān)系存續(xù)期間的債務(wù)是個人債務(wù)還是共同債務(wù)，主要有兩個標(biāo)準(zhǔn)：夫妻有無共同舉債的合意以及夫妻是否分享了債務(wù)所帶來的利益，夫妻共同債務(wù)一定是出于、源自、為了夫妻(家庭)共同
·一、租賃店面違約金一般是多少錢?
一、租賃店面違約金一般是多少錢?店面租賃合同違約金一般參照造成的損失進行計算，大概相當(dāng)于3個月左右租金。如果房東違約提前收回門面，合同中沒有規(guī)定違約金，承租人有權(quán)要求房東賠償各種損失，包括轉(zhuǎn)賬費用和繼續(xù)經(jīng)營期間可能獲得的利潤。當(dāng)事人可以約定一方根據(jù)違約情節(jié)向另一方支付一定數(shù)額的違約金。對于房屋租賃協(xié)議違約的違約金是不超過主合同標(biāo)的額的20%，但如果違約金過高或過低的話，則可以適當(dāng)要求降低或增加違約金。所以，只要不高于20%都是法律允許的，因此，在簽訂合同時你們可以根據(jù)自己的地位，和對方協(xié)商或者自己直接寫在合同里面。當(dāng)事人可以約定一方根據(jù)違約情節(jié)向另一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定違約金數(shù)額的計算方法。當(dāng)事人約定的違約金低于造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)增加賠償金;約定的違約金超過造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)增加賠償金。各國法院或仲裁機構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰圆脺p。當(dāng)事人約定對遲延履行的損害賠償金進行清算的，違約方還應(yīng)當(dāng)在支付違約金后清償債務(wù)。二、違約金的
·一、隨時辭職醫(yī)院扣證合法嗎?
一、隨時辭職醫(yī)院扣證合法嗎?不合法，辭職后的執(zhí)業(yè)證都是找新的醫(yī)院進行變更的。辭職之后不會押證的，只要你沒有從你辭職前的醫(yī)院變更走，那就說明你的證還是在那個醫(yī)院，不會變成無效的。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是通過全國統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試后，由國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一發(fā)放的，是我國從業(yè)醫(yī)師必須擁有的證書，屬于醫(yī)療技術(shù)方面的認可，證明持證人具有獨立從事醫(yī)療活動的技術(shù)和能力，證書永久有效(紅色封面的證書)。二、員工可以隨時辭職的條件是什么?按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因用人單位具有以下三種情況致使勞動合同無效的：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動
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