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·隱名股東訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力是否存在？
隱名股東訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力是否存在?隱名股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是有法律效力的，《公司法》第3條，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)自的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。《公司法》第71條，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。隱名投資的原因很多，主要包括以下幾種，一是規(guī)避法律法規(guī)，包括
·退回補(bǔ)充偵查期間能否閱卷？
退回補(bǔ)充偵查期間能否閱卷?可以閱卷，依據(jù)《刑事訴訟法》第40條的規(guī)定，案件被退回補(bǔ)充偵查后，辯護(hù)律師仍然享有閱卷的權(quán)利。依據(jù)《刑訴法》第175條規(guī)定人民檢察院審查案件，對(duì)于需要補(bǔ)充偵查的，可以退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以自行偵查。在審查起訴階段，將案件退回補(bǔ)充偵查的決定由檢察機(jī)關(guān)作出，雖然退回補(bǔ)充偵查也是在實(shí)施偵查行為，但是其所要完成的是審查起訴的任務(wù)。這與案件之前所處的偵查階段不同，突出表現(xiàn)在作為偵查主體的公安機(jī)關(guān)已經(jīng)不具有終結(jié)該環(huán)節(jié)刑事訴訟活動(dòng)的權(quán)力。所以，退回補(bǔ)充偵查更應(yīng)當(dāng)被看作是審查起訴的一個(gè)環(huán)節(jié)，依附于審查起訴階段而存在。案件退回補(bǔ)充偵查后，其所處的訴訟階段仍然是審查起訴階段，而不是偵查階段。那么依據(jù)刑事訴訟法第40條的規(guī)定，案件被退回補(bǔ)充偵查后，辯護(hù)律師仍然享有閱卷的權(quán)利。二、保障控辯雙方的訴訟權(quán)利的對(duì)等。案件進(jìn)入審查起訴環(huán)節(jié)，表明公安機(jī)關(guān)已經(jīng)完成對(duì)證據(jù)的收集，作為控方的檢察機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)案件進(jìn)行閱卷審查，此時(shí)控辯雙方已經(jīng)形成了實(shí)質(zhì)性的對(duì)抗。案件被退回補(bǔ)充偵
·當(dāng)事人告他人重婚罪需要具備哪些條件在刑法上認(rèn)定重婚罪
當(dāng)事人告他人重婚罪需要具備哪些條件在刑法上認(rèn)定重婚罪，首先需要滿足以下兩個(gè)條件：1、重婚罪的前婚屬于合法婚姻。即，重婚罪的前婚是經(jīng)過(guò)合法結(jié)婚登記手續(xù)，辦理結(jié)婚證的婚姻。2、重婚罪的后婚可以是法律婚姻，也可以是法律上認(rèn)可的事實(shí)婚姻關(guān)系。一就是領(lǐng)取結(jié)婚證的重婚，二就是以夫妻名義同居在一起的未領(lǐng)取結(jié)婚證的婚姻。二、重婚罪的證據(jù)有什么對(duì)于重婚需要什么證據(jù)，具體得分兩種情況：1、領(lǐng)取結(jié)婚證的法律婚姻：此種情況比較簡(jiǎn)單，需要的證據(jù)有結(jié)婚登記或者偽造結(jié)婚證、與他人所生小孩出生證等直接證據(jù)。2、以夫妻名義同居未領(lǐng)取結(jié)婚證的：此種情況由于沒(méi)有像上一種情況的直接證據(jù)，因此在收集證據(jù)的時(shí)候比較麻煩，具體可以收集的證據(jù)有：朋友的證人證言、婚外情一方的保證書、懺悔書等、婚外情雙方同進(jìn)同出的照片錄像等、雙方發(fā)的親密短信等等證據(jù)都可。三、相關(guān)法律規(guī)定《刑法》第二百五十八條 有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。第二百五十九條 明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居
·車禍誤工費(fèi)費(fèi)怎么計(jì)算？
車禍誤工費(fèi)費(fèi)怎么計(jì)算?“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。”誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、無(wú)固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、
·單位行賄私人出資單位要承擔(dān)法律責(zé)任嗎
一、單位行賄私人出資單位要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?只要是以單位的名義行賄的單位就要承擔(dān)法律責(zé)任，單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國(guó)家規(guī)定，給予國(guó)家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。單位行賄的立案標(biāo)準(zhǔn)：1、單位行賄數(shù)額在20萬(wàn)元以上的;2、單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，數(shù)額在10萬(wàn)元以上不滿20萬(wàn)元，但具有下列情形之一的：(1)為謀取非法利益而行賄的;(2)向3人以上行賄的;(3)致使國(guó)家或者社會(huì)利益遭受重大損失的。二、行賄案件的審理時(shí)間一審法院的正常審理期限(一般為2個(gè)月，至遲不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況例外)《刑事訴訟法》第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過(guò)三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月;因特殊情況
·一、交通事故中誤工時(shí)間應(yīng)如何計(jì)算?
一、交通事故中誤工時(shí)間應(yīng)如何計(jì)算?根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。”誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法
·上班時(shí)突然發(fā)病算不算工傷？
上班時(shí)突然發(fā)病算不算工傷?1、不屬于工傷，只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷;2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病造成死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才能視同工傷。解釋了有關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，存在一定得不合理性，死亡可以算作工傷，那么喪失勞動(dòng)能力，有的甚至成為植物人，其后果類似于
·家具合同違約金支付多少？
買家具買方違約應(yīng)支付多少違約金一般來(lái)說(shuō)家具城都提供家具購(gòu)買合同單，每個(gè)家具城和每個(gè)家具城不一樣，但是一般都規(guī)定定制商品不退不換，非定制的商品買家要承擔(dān)一定的違約金，多數(shù)是5%，還有來(lái)回貨物運(yùn)送的打包費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，如果還沒(méi)有送貨就沒(méi)有這部分費(fèi)用。當(dāng)然最后違約金怎么給，給多少，貨物給不給退，還是需要買家和賣家協(xié)商的，碰上好點(diǎn)的賣家當(dāng)然什么都好說(shuō)，碰上不講理的，那就難辦了。通常是有協(xié)議的，根據(jù)協(xié)議履行就可以的，希望我的回答可以幫到你。如果有合同按合同規(guī)定，如果沒(méi)合同，雙方協(xié)商解決。一般合同違約計(jì)價(jià)值的20%;如果是訂金，應(yīng)返還訂金;如果有定金，應(yīng)雙倍返還定金。一般定制家具都需要支付押金5%左右，如果買家違約，那么押金就可以不還作為違約金賠付。定金的雙倍賠償，注意是定金不是訂金。二、家具違約金政策具體有哪些1、根據(jù)合同約定，可以要求家具城支付遲延交貨的違約金，如果該約定違約金低于其遲延交貨造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)法院調(diào)高違約金。2、如果合同中沒(méi)有約定違約責(zé)任，可以要求家具城
·公司辭退員工工資怎么結(jié)算
公司辭退員工工資怎么結(jié)算?公司提出辭退員工是需要在三天之內(nèi)結(jié)算工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、公司可以辭退職工的情形勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的
·綁架罪和故意殺人哪個(gè)嚴(yán)重？
綁架罪和故意殺人哪個(gè)嚴(yán)重?綁架罪和故意殺人罪相比故意殺人罪比較嚴(yán)重1、綁架罪，是指勒索財(cái)物或者其他目的，使用暴力、脅迫或者其他方法，綁架他人的行為。或者綁架他人作為人質(zhì)的行為。根據(jù)《刑法》第239條的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立案：(1)以勒索財(cái)物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質(zhì)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。(2)犯前款罪，致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的，處死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。(3)以勒索財(cái)物為目的偷盜嬰幼兒的，依照前兩款的規(guī)定處罰。2、故意殺人，是指故意非法剝奪他人生命的行為。屬于侵犯公民人身民主權(quán)利罪的一種。是中國(guó)刑法中少數(shù)性質(zhì)最惡劣的犯罪行為之一。我國(guó)《刑法》第二百三十二條規(guī)定：故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪是行為犯，只要行為人實(shí)施了故意殺人的行為，就構(gòu)成故意殺人罪。由于生命權(quán)利是公民人身權(quán)利中最基本、最
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