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·法定證據(jù)中直接證據(jù)是什么？
法定證據(jù)中直接證據(jù)是什么？一、什么是直接證據(jù)？直接證據(jù)：按照民事訴訟證據(jù)與證明對象的關(guān)系來劃分，分為直接證據(jù)和間接證據(jù)。直接證據(jù)就是能夠直接證明證明對象的證據(jù)。如結(jié)婚證、房產(chǎn)證。一般說來，直接證據(jù)的可靠性大，證明效力強。是依據(jù)證據(jù)與案件主要事實的證明關(guān)系這里所說的證明關(guān)系，是指證據(jù)對案件主要事實是以直接證明還是間接證明的方式起證明作用。凡能單獨直接證明案件主要事實的證據(jù)即為直接證據(jù);間接證據(jù)是指不能單獨直接證明，而需要與其他證據(jù)結(jié)合起來才能證明案件主要事實的證據(jù)。二、直接證據(jù)包括哪些？直接證據(jù)就是能夠直接證明證明對象的證據(jù),也就是說凡能單獨直接證明案件主要事實的證據(jù)即為直接證據(jù)。直接證據(jù)主要有以下五種：其一，當事人的陳述。其二，能證明案件主要事實的證人證言。其三，能證明案件主要事實的書證。其四，能證明案件主要事實的視聽資料。其五，在特定情況下，能直接證明是誰實施了犯罪行為的物證。直接證據(jù)對案件主要事實的證明關(guān)系是直接的，一旦收集到確鑿的直接證據(jù)
·無直接證據(jù)可以是受賄嗎
一、無直接證據(jù)可以是受賄嗎對于受賄事件的舉報，舉報人很難有直接證據(jù)，但舉報人可以考慮提供間接證據(jù)，也可以提供真實線索，但要有事實，不要憑自己的想象，憑空捏造。二、受賄罪的基本特征(1)本罪侵犯的客體是國家機關(guān)工作人員的職務(wù)廉潔性。(2)本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益。利用職務(wù)上的便利是指利用本人職務(wù)上主管、負責或者承辦某項公共事務(wù)的權(quán)利所形成的便利條件。受賄罪的行為方式有兩種：一是索賄。即行為人在公務(wù)活動中主動向他人索取財物。二是收受賄賂。即行為人非法收受他人財物，并為他人謀取利益。謀取的利益可以是不正當利益，也可以是正當利益。主動索取他人財物的行為，比被動受賄具有更大的社會危害性。因此《刑法》規(guī)定，利用職務(wù)上的便利索取他人財物的就構(gòu)成受賄，而不要求行為人有為他人謀取利益這個條件。三、受賄罪的認定(一)離(退)休國家工作人員受賄案件的認定《刑法》第388條規(guī)定：國家工作人員
·本證一定是直接證據(jù)嗎？
本證一定是直接證據(jù)嗎？一、本證與反證的區(qū)別所謂本證，是指在民事訴訟中負有證明責任的一方當事人提出的用于證明自己所主張事實的證據(jù)。所謂反證，是指沒有證明責任的一方當事人提出的為證明對方主張事實不真實的證據(jù)。本證和反證與當事人在訴訟中是原告還是被告沒有關(guān)系，而與證據(jù)是否由承擔證明責任的人提出有直接關(guān)系。我們可以通過一個具體的訴訟來加以說明，例如在原告訴被告要求返還借款的訴訟中，原告應(yīng)當對存在借款關(guān)系負證明責任，因此如果原告提出能夠證明該借款關(guān)系成立的證據(jù)如借據(jù)，則該證據(jù)就是本證。而如果被告提出試圖證明該借款關(guān)系不能成立的證據(jù)，則該證據(jù)是反證。如果被告主張已經(jīng)還款，對方的權(quán)利已經(jīng)消滅，則被告對這一事實的主張應(yīng)當負有證明責任，而被告為證明這一主張所提出的證據(jù)依然屬于本證，而原告提出的否認該事實主張的證據(jù)又是反證。本證的作用在于使法院對待證事實的存在與否予以確信，并加以認定，而反證的作用則是使法院對本證證明的事實的確信發(fā)生動搖，以致不能加以認定?；诒咀C和反證的稱謂也
·蘇州輔警工資福利是怎樣的？
輔警是公安力量的補充，接受公安機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督。輔警相對于普通民警來說，略有差別。輔警的工資待遇也是想成為輔警一員的朋友所關(guān)心的。但是在蘇州這種經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，輔警的工資福利怎么樣的呢?接下來，我們將在本文中詳細介紹下蘇州輔警工資福利。一、什么是工資福利“工資福利待遇”雖然連在一起，但性質(zhì)不同，內(nèi)容也不同：1、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條“工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資?！?、而福利是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報。福利分為國家性福利和地方性福利，根據(jù)福利的內(nèi)容又可以分為：(1)法定福利：政府通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。(2)企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施
·家庭暴力的直接證據(jù)怎么搜集
家庭暴力的直接證據(jù)怎么搜集1、在丈夫?qū)嵤┘彝ケ┝r，應(yīng)及時請居民委員會、村民委員會、婦聯(lián)組織、庇護所及所在單位、組織進行制止、勸阻、調(diào)解，相應(yīng)機構(gòu)制作的書面材料可以作為證據(jù)提交。2、公安就關(guān)的出警記錄、詢問筆錄。部分證據(jù)是認定當事人一方實施家庭暴力的重要證據(jù)。出警記錄能夠證明報案的方式、案由、出警時間、處理結(jié)果等內(nèi)容。詢問筆錄反映的內(nèi)容較出警記錄更為全面，一般情況下能記錄事件發(fā)生的時間、地點、當事人、家庭暴力的起因、程度以及處理結(jié)果等等。對于公安就關(guān)的出警記錄在代理律師去調(diào)取的情況下，公安機關(guān)能夠提供，但對于詢問筆錄，公安機關(guān)(派出所往往以涉及當事人隱私或者作為公安機關(guān)的內(nèi)部材料不對外出具為由拒絕提供，律師可以申請法院的調(diào)查令進行調(diào)查或者直接申請法院進行調(diào)取、收集。3、證人證言。家庭暴力的發(fā)生，除雙方當事人外，其子女和鄰居出具的證言也是認定一方實施家庭暴力的有力證據(jù)。需要注意的是，證人出庭需要當事人按照法律的規(guī)定進行申請。證人證言一定要客觀反映當時的實際情況，而且
·沒有直接證據(jù)怎樣定性盜竊
盜竊是指非法侵占他人財產(chǎn)的行為，盜竊罪的認定需要大量證據(jù)的支撐，犯罪證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)，直接證據(jù)可以直接反映案件實情，但如果沒有直接證據(jù)怎樣定性盜竊?將會從盜竊罪的證據(jù)定性方面給您解答。一、盜竊罪根據(jù)刑法第264條的規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，竊取公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。盜竊罪是最古老的侵犯財產(chǎn)犯罪，幾乎與私有制的歷史一樣久遠。刑法第265條擴大了盜竊罪的范圍：以牟利為目的，盜接他人通信線路、復制他人電話號碼或者明知盜接、復制的電信設(shè)備、設(shè)施而使用的行為，也屬于盜竊罪的范圍。二、刑法原文第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)
·民事案件沒有直接證據(jù)能立案嗎？
民事案件沒有直接證據(jù)能立案嗎？一、民事案件沒有證據(jù)可以立案嗎沒有證據(jù)的情況下，法院也會受理民事訴訟。因為法院受理民事案件主要是看是否符合法律規(guī)定的立案條件，而并不是當事人是否有證據(jù)。二、民事案件立案條件有哪些根據(jù)《民事訴訟法》第一百一十九條的規(guī)定，民事起訴和受理必須符合以下條件：1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織?！芭c本案有直接利害關(guān)系”的含義是指與起訴案件的訴訟標的有直接有利害關(guān)系，或者說，是指公民、法人或其他組織的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)利或其他權(quán)益直接遭到他人的侵害或者直接與之發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)歸屬的爭執(zhí)。2、有明確的被告。所謂明確的被告，是指原告起訴必須明確指出被告是誰，也就是要明確誰侵害了他的民事權(quán)益，或者誰與原告發(fā)生了民事權(quán)益的爭議。但是需明確的一點是，法律只要求“有”明確的被告，而不論所列的被告是否適格，也就是說即使當事人告錯了人，在立案階段，法院不進行審理和查明，因此，并不妨礙訴訟的成立。3、有具體的訴訟請求和事實、理由。有
·福利費應(yīng)付職工薪酬是包含關(guān)系嗎
說到應(yīng)付職工薪酬這個問題，一直以來是眾多勞動者最關(guān)心的話題，畢竟這是和自身利益密切相關(guān)的一個問題，那么，福利費應(yīng)付職工薪酬是包含關(guān)系嗎?應(yīng)付職工薪酬包含哪些內(nèi)容呢?下面，我們會為您帶來相關(guān)的法律知識的介紹。一、福利費應(yīng)付職工薪酬是包含關(guān)嗎?企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所
·錄音能作為直接證據(jù)嗎？
錄音能作為直接證據(jù)嗎？一、直接證據(jù)直接證據(jù)就是能夠直接證明證明對象的證據(jù)。一般說來，直接證據(jù)的可靠性大，證明效力強。是依據(jù)證據(jù)與案件主要事實的證明關(guān)系。它包括了物證、書證、證人證言、視聽資料、鑒定結(jié)論等。實踐中直接證據(jù)主要有以下五種：其一，當事人的陳述。如刑事被害人陳述，只有當其能指明是誰實施了犯罪行為時，才可以成為直接證據(jù)。其二，能證明案件主要事實的證人證言。如能夠指出犯罪人是誰的證人證言、能夠證明民事法律關(guān)系是否發(fā)生、變更或消滅的證人的證言，以及行政機關(guān)實施具體行政行為時在場人員所作的關(guān)于具體行政行為是否合法的證言。其三，能證明案件主要事實的書證。如署名的反動標語;被害人所記載的遭受某人侵害的日記。其四，能證明案件主要事實的視聽資料。如公共場所安裝的監(jiān)控錄像。其五，在特定情況下，能直接證明是誰實施了犯罪行為的物證。如某人隨身攜帶槍支、彈藥、毒品等違禁品，這時上述物品以其所處的位置證明行為人實施了私藏槍支、彈藥和非法持有毒品的行為，從而成為直接證據(jù)。
·合同不約定違約金嗎
合同不約定違約金嗎一、合同不約定違約金可以嗎合同中不約定違約金的情況也經(jīng)常存在，但是這會失去對自身合法權(quán)益的保護。為了合同的完整性，建議必要時還是約定違約金。二、合同未約定違約責任怎么辦合同未約定違約金，也可以主張違約金。根據(jù)《合同法》第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任、第一百一十二條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失及第一百一十三條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失。包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應(yīng)當預見到的因違反合同可能造成的損失之規(guī)定，損失賠償不是必然要約定的，如合同中未約定損失賠償，但，違約方給守約方造成損失的，仍應(yīng)當賠償。對于金錢給付義務(wù)中，因遲延支付，最直接也最易
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法學學士 執(zhí)業(yè)17年
18656084778
