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·父母離婚后,孩子的日常生活問題
父母離婚后,孩子跟父親一方.可是之后的生活中,父親幾乎不讓孩子和母親家那方相處,甚至連去母親方的家中都不行.孩子多次和父親說,離婚了,她畢竟是我母親,他們也畢竟是我外公外婆之類的,但是父親的回答是,如果你要相處,那以后就不要跟他,去跟母親,以后跟他就沒任何關系了...對于這樣的問題,身為孩子,該怎么辦?請求援助...112.123.235.94
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·不履行口頭協議怎么??"de
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·欠條寫的是年末還錢我現在怎么能要回我錢
欠條寫的是年末還清我錢。但現在我有用想要回我錢。但協商不成我起訴法院能強制執行嗎
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·律師你好；我2019年被合肥市蜀山區一個無人售貨機總
律師你好；我2019年被合肥市蜀山區一個無人售貨機總公司騙了6萬多，公司從一開始就想撇開代理商直接跟酒店老板聯系賺錢，把我的六萬多當成賺錢工具就算你代理商自己找的酒店老板也會被他們每年更換無人售貨機sim卡的名義知道你找的酒店具體位置我跟蜀山區公司簽訂了合同答應四個月內不賺錢退回出資并扣除人員成本剩下的錢！但我必須要回我所有被詐騙的錢！我有證據證明他們撇開代理商直接與酒店老板鏈接的事實.我微信號：ai-2048
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·律師，您好！我有個案件想咨詢你可以嗎？我老婆
律師，您好！我有個案件想咨詢你可以嗎？我老婆的奶奶程志英送到我家附近不遠的一個卞華勇養老院托養，我丈母娘腦出血病危我與妻子連夜趕去離我家一千五百里遠的江西宜春市，在2020年10月25日養老院院長卞華勇跟老婆說程志英哭，不能走路，膝蓋疼痛，問我們可同意送去醫院拍片檢查，妻子同意了，后來卞華勇把拍x片的視頻發過來說是骨質增生，骨質疏松引起的痛，要求我們買些骨質增生的藥給奶奶吃，我打電話叫兒子送了藥，第二天卞華勇又說程志英的
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·離婚事實婚姻要走什么程序
離婚事實婚姻要走什么程序?1、民事訴訟程序，直接到法院起訴離婚就可以了事實婚姻，要具體區分，看是那一年結婚的，具體情況如下：2、前成立的事實婚姻，需要到人民法院提起離婚訴訟;3、后的事實婚姻，無需解除婚姻關系，因為婚姻關系不存在，可以申請人民法院解除同居關系事實婚姻本身就是一種違法婚姻，是未經法定程序、未經國家法定機關認可而建立的婚姻關系。由當事人向人民法院起訴，通過訴訟程序解決。二、事實婚姻的離婚程序1、在審理離婚案件時，對雙方屬于事實婚姻的情況，要特別注意與合法登記婚姻的不同之處。2、《最高人民法院關于人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》第六條就明確規定“審理事實婚姻關系的離婚案件，應當先進行調解。經調解和好或撤訴的，確認婚姻關系有效，發給調解書或裁定書;經調解不能和好的，應調解或判決準予離婚”而不像合法登記結婚的當事人提出離婚時，法院經調解不能和好的，如果認為夫妻感情沒有破裂，也可以判決不準離婚。3、因為事實婚姻在一定條件下被認可，并
·一、離婚后子女結婚彩禮歸誰?
一、離婚后子女結婚彩禮歸誰?彩禮實質上是為了達成雙方結婚的目的贈與，應該是贈與女方，歸女方所有。如果沒有特殊約定，彩禮屬于婚前個人財產。一般情況下，法院認定彩禮是對女方個人的贈與，女方不予以返還。如果女方將彩禮錢在雙方登記結婚前購買的家具、家電、汽車、首飾等財產，應該視為女方個人財產，不能夠作為夫妻共同財產進行分割。二、結婚時的彩禮錢離婚后歸哪一方夫妻離婚后，結婚的彩禮歸哪一方所有，依據具體的情形而定，如果男女沒有辦理結婚登記，沒有共同生活等情形的，男方可以要求退還。《最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)》第十條當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。適用前款第(二)、(三)項的規定，應當以雙方離婚為條件。相關法律如果是索要彩禮錢、首飾錢等，就
·一、交通事故致他人死亡保險如何賠償?
一、交通事故致他人死亡保險如何賠償?交通事故致人死亡，保險公司按照保險條款規定來進行賠償，交強險最高可賠償11萬元，其他部分有商業補充保險或被保險人來承擔。被保險人無責任時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元;無責任醫療費用賠償限額為1000元;無責任財產損失賠償限額為100元。醫療費用賠償限額和無責任醫療費用賠償限額項下負責賠償醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的后續治療費、整容費、營養費。根據相關法律規定，肇事司機駕車撞死行人，在滿足一定條件下，會涉嫌交通肇事罪。如《關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》明確表明，肇事司機違反道路交通管理法規，發生重大交通事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失，將被追究刑事責任。上述違反道路交通管理法規，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的行為包括但不限于酒駕、醉駕、毒駕或者無證駕駛、超載駕駛等。二、《機動車交通事故責任強制保險條例》第三十條 被保險人與保險公司對賠償有爭議的，可以依
·員工不適合工作辭退怎么賠償？
員工不適合工作辭退怎么賠償?用人單位以不能勝任工作與勞動者解除勞動關系，應該支付經濟補償金。標準為工作1年支付1個月工資。如果未提前30天書面通知，還應該多支付1個月工資作為代通知金。用人單位以勞動者無法勝任工資為由與勞動者解除，需要先給勞動者調整崗位或進行培訓，調整崗位或培訓后仍然無法勝任工作的，才可以提出解除。二、《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單
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騙取工傷醫療保險資金的量刑標準是怎么樣的?《刑法》第一百九十八條有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產：(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)投保人、被保險人或者受益人對發生的保險事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險金的;(三)投保人、被保險人或者受益人編造未曾發生的保險事故，騙取保險金的;(四)投保人、被保險人故意造成財產損失的保險事故，騙取保險金的;(五)投保人、受益人故意造成被保險人死亡、傷殘或者疾病，騙取保險金的。有前款第四項、第五項所列行為，同時構成其他犯罪的，依照數罪并罰的規定處罰。單位犯第一款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘
·上班期間意外死亡算不算工傷
上班期間意外死亡算不算工傷在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;是可以認定為工傷的。根據《公司保險條例》第十四條的規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的
·雙方在寫離婚協議能共同撫養權嗎？
雙方在寫離婚協議能共同撫養權嗎？具體應由雙方當事人協商，在有利于保護子女利益的前提下，父母雙方協議輪流撫養子女的，可行準許。根據最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》有關規定：人民法院審理離婚案件，對子女撫養問題，應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。二、根據上述原則，結合審判實踐，提出如下具體意見：1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活，母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。3、對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：(
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員工下班多長時間出事故不算工傷？一、員工下班多長時間出事故不算工傷?法律上無此規定，只要不是工作原因導致的都不算工傷。《企業職工工傷保險試行辦法》實施細則第七條?職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：?（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的。（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學實驗、發明創和技術改進工作的；（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；（四）在生產工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；?（五）因履行職責遭致人身傷害的；（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到用人單位后舊傷復發的；（八）因公外出期間，由于
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