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·怎樣寫遺囑
怎樣寫遺囑1、指明遺產(chǎn)的范圍和名稱及其具體數(shù)量遺囑人應(yīng)當(dāng)對自己死后留下哪些財產(chǎn)作個交待，指明遺產(chǎn)的范圍、名稱和數(shù)邑。這些遺產(chǎn)包括房屋、存款、有價證券、交通工具、家具、家電、金銀首飾、衣物等個人用品，還包括承租、承包的可得利益，債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)等，遺囑人所欠的債務(wù)及其清償辦法，也要在遺囑中一并寫明。2、指定遺囑繼承人和受遺贈人遺囑人以立遺囑的方式，將自已的遺產(chǎn)遺留給法定繼承人中的一人或數(shù)人。就要寫明遺囑繼承人的名字。否則，遺
·單位裁員績效工資怎么算？
單位裁員績效工資怎么算?1、單位裁員績效工資是按照計件或者是計時的方式來計算的，經(jīng)濟補償金的計算是包含其績效工資的，補償金的計算是按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。即便是績效重新做表，也要按照員工實際所得的工資來計算補償金額。2、個人月度績效考核系數(shù)計算有兩種方式：一種是根據(jù)績效考核分?jǐn)?shù)來計算，另一種是根據(jù)績效考核等級來計算。績效工資與考核結(jié)果相關(guān)。3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
·未成年人只有16歲算不算童工
未成年人只有16歲算不算童工依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之
·遲延交付購房款可以解除合同嗎？
遲延交付購房款可以解除合同嗎一、遲延交付購房款可以解除合同嗎按規(guī)定，你要是太遲支付房款，賣家是可以解除合同的，但需要滿足一定條件才能行使該權(quán)利：1、首先就是你一方遲延履行債務(wù)。2、你遲延履行致使不能實現(xiàn)合同目的，換句話說就是你們之間的房屋買賣交易不能達(dá)成了。3、在經(jīng)過賣家催告后在三個月的合理期限內(nèi)，你還是沒有履行付款義務(wù)。不過，實際中通常只要你延遲付房款時，滿足這幾個主要條件，賣家那邊就可以提出解除合同了。【法律依據(jù)】《合
·自愿送收養(yǎng)犯法嗎送養(yǎng)人需提供哪些手續(xù)
自愿送收養(yǎng)犯法嗎當(dāng)前一些地方，不少父母無力撫養(yǎng)孩子就將孩子以一定的價格賣給他人。而一些夫婦因為不孕，想要孩子，因此雙方一拍即合，達(dá)成私下送養(yǎng)協(xié)議。這樣的送養(yǎng)孩子的行為合法嗎?本文就將關(guān)于這方面的內(nèi)容整理后作如下說明：(一)必須是具有完全的民事行為能力的生父母。但父母對未成年人有嚴(yán)重危害可能的不受此限制;(二)有特殊困難無力撫養(yǎng)自己子女。但收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親的子女可不受此限制。繼父母收養(yǎng)繼子女的也不受此限制。(三)如果被收養(yǎng)人是沒有父母的孤
·遇到非法集資在哪里報警
一、遇到非法集資在哪里報警?(一)可以直接到事發(fā)地公安局經(jīng)濟偵查大隊報案。(二)配合公安機關(guān)調(diào)查，作詢問筆錄時按照公安機關(guān)的要求或者主動提出申報、登記《非法集資參與資金登記表》，并提供集資合同、收款憑證等證據(jù)材料，注意自己留存一份填好的《非法集資參與資金登記表》;(三)公安機關(guān)在立案后偵查的過程中，調(diào)查組會對集資情況進(jìn)行審計核實，在此過程中被害人需耐心等待并積極配合調(diào)查;(四)在案件偵查完畢，調(diào)查組將集資情況核對確認(rèn)完畢后會填制清退憑證
·工傷鑒定結(jié)論沒岀來不上班行嗎？
許多勞動者在工作過程中都會遭遇到工傷事故，國家為了保障工傷勞動者的合法權(quán)益，制訂了工傷保險制度。這部分的勞動者只要經(jīng)過勞動部門的鑒定，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償了。我們知道，勞動者在工傷期間會有一定的停職留薪期，在此期間勞動者可以不用上班，那工傷鑒定結(jié)論沒岀來不上班行嗎?一起來了解一下吧。一、工傷鑒定結(jié)論沒岀來不上班行嗎?停工留薪期滿，即應(yīng)上班。工傷職工什么時間上班，與鑒定結(jié)論是否下來無關(guān)，工傷職工停工留薪期(停止工作、治療工傷的期間)滿，
·什么是不正當(dāng)競爭?
什么是不正當(dāng)競爭?一、什么是不正當(dāng)競爭?不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者以及其他有關(guān)市場參與者采取違反公平、誠實信用等公認(rèn)的商業(yè)道德的手段去爭取交易機會或者破壞他人的競爭優(yōu)勢，損害消費者和其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。二、不正當(dāng)競爭會追究法律責(zé)任嗎?根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，經(jīng)營者只要實施了各種不正當(dāng)競爭行為以及與不正當(dāng)競爭有關(guān)的違法行為，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。民事責(zé)任：《反不正當(dāng)競
·轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的代理詞怎么寫？
一、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的代理詞怎么寫？審判長、審判員：本人受廊坊市安次區(qū)眾祥工藝制品有限公司的委托，擔(dān)任本案的訴訟代理人。出庭前，我仔細(xì)閱讀了起訴狀，詳細(xì)查閱了與本案相關(guān)的所有材料。通過剛才的出庭質(zhì)證，對本案有了更加清晰的認(rèn)識。下面發(fā)表本案代理意見，請合議庭采納。縱觀本案，原被告雙方爭議的焦點有二，一是土地轉(zhuǎn)讓合同是否有效，二是我方是否違約并是否應(yīng)該支付違約金。兩個問題中，前者是基礎(chǔ)和前提，是后者存在與否的根據(jù)。合同有效，才能談得
·環(huán)境污染損害賠償訴訟的有效期我國的訴訟制
環(huán)境污染損害賠償訴訟的有效期我國的訴訟制度還存在一定的問題，這些問題有時會使受害人的利益得不到保障。那么，現(xiàn)有的法律中，關(guān)于環(huán)境污染損害賠償訴訟的有效期有哪些呢?今天，來帶您一起了解下環(huán)境污染損害賠償訴訟的有效期。一、三年時效我國民法通則第一百三十五條規(guī)定：“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。”環(huán)境保護(hù)法第四十二條規(guī)定：“因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時效期間為三年。”可見，環(huán)境污染損害賠償訴訟的時效為三
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法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)14年
15551750882
