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·用人單位解除勞動(dòng)合同不給解除證明怎么辦
當(dāng)重新選擇工作崗位，解除勞動(dòng)合同證明即離職證明就非常重要。但是，當(dāng)勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同，經(jīng)常會(huì)遇到公司的刁難。當(dāng)用人單位解除勞動(dòng)合同不給解除證明怎么辦?我們下面將給您支支招。一、勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除，是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的一種法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以由雙方協(xié)商解除。勞動(dòng)合同的解
·高空墜物該追究誰(shuí)的責(zé)任
高空墜物該追究誰(shuí)的責(zé)任小區(qū)里高空墜物致人損害的民事責(zé)任,由墜物的所有人或管理人承擔(dān);如果所有人或管理人不明確，由建筑物的所有人或管理人承擔(dān)連帶責(zé)任，但能夠證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的除外。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。高空墜物致人損害的責(zé)任主體可能是加害的建筑物使用人(推定加害人)。具體如下：1、責(zé)任主體是建筑物的使用人：是指在侵權(quán)行為發(fā)生
·專利權(quán)復(fù)制權(quán)的保護(hù)期限是多久
專利權(quán)復(fù)制權(quán)的保護(hù)期限專利保護(hù)期限是指專利被授予權(quán)利后，得到專利保護(hù)的時(shí)間期限。中國(guó)《專利法》規(guī)定“發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)，外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算”?！秾＠ā返谑粭l發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專利，即不得為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的制造、使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口其專利產(chǎn)品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進(jìn)口依照該專利方法
·增加撫養(yǎng)費(fèi)是否屬于變更之訴?
增加撫養(yǎng)費(fèi)是否屬于變更之訴?增加撫養(yǎng)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求屬于變更之訴。二、起訴變更撫養(yǎng)費(fèi)需要準(zhǔn)備哪些證據(jù)根據(jù)《民法典》第1085條第2款的規(guī)定，關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求，所以，如果離婚時(shí)協(xié)議或者判決確定的撫養(yǎng)費(fèi)不足的話，子女可以再次起訴要求增加撫養(yǎng)費(fèi)，但是是否能夠變更撫養(yǎng)費(fèi)，關(guān)鍵是看是否有變更的必要性和可能性。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具
·房產(chǎn)證和土地證是否合一
房產(chǎn)證和土地證是否合一？我國(guó)現(xiàn)在房子的房產(chǎn)證和土地證已經(jīng)合一，并且也有個(gè)新的名字，叫不動(dòng)產(chǎn)登記證。“兩證合一”是一個(gè)形象的稱呼，總體意思是成為房地產(chǎn)權(quán)指土地使用證和房屋所有權(quán)證合二為一證。它是城鄉(xiāng)房屋產(chǎn)權(quán)證明的一次大統(tǒng)一，在現(xiàn)行的房產(chǎn)發(fā)證制度下，從城市到農(nóng)村，共有集體土地所有證、集體土地使用證、國(guó)有土地使用證、土地他項(xiàng)權(quán)利證明等8種證書。今后，人們買房后不用再辦理沿用多年的房產(chǎn)證和土地證，而只需要辦理一張不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證即可。同時(shí)，只要不發(fā)生交
·婦女退休年齡一般是多少歲
一般公民需要達(dá)到了法定的退休年齡之后，才能辦理退休手續(xù)，然后享受相應(yīng)的退休待遇。而我國(guó)針對(duì)女職工規(guī)定的退休年齡與男職工的退休年齡是不同的。那到底在我國(guó)，婦女退休年齡一般是多少歲呢?可能很多人都還搞不清楚，下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、女性法定退休年齡為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào))，通知指出：國(guó)家法定的企業(yè)職工退
·貴州省水利水電建筑工程預(yù)算定額是怎樣的
貴州省水利水電建筑工程預(yù)算定額是怎樣的依據(jù)《建筑法》和《建筑管理?xiàng)l例》的要求，各省、直轄市、行政區(qū)都因地適宜的相繼出臺(tái)了自己的工程治理管理辦法，貴州省水利水電建筑工程預(yù)算定額一直是貴州省水利水電行業(yè)工人最為關(guān)心的地方，它和工人的關(guān)系密不可分，針對(duì)這個(gè)內(nèi)容，對(duì)此對(duì)了相關(guān)分析。一、《貴州省水利水電建筑工程預(yù)算定額（試行）》是在水利部水總【2002】116號(hào)文頒發(fā)的《水利建筑工程預(yù)算定額》的基礎(chǔ)上結(jié)合貴州省地方特點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充、修改編制而成的。分為
·員工交社保要從工資扣嗎？
員工交社保要從工資扣嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)這三項(xiàng)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納，員工個(gè)人繳納部分一般由單位從員工工資中代扣代繳。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這兩項(xiàng)保險(xiǎn)則由用人單位按照一定比例全額承擔(dān)。二、如何計(jì)算保費(fèi)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)比例。1、社保繳費(fèi)基數(shù)社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。
·經(jīng)濟(jì)賠償金和補(bǔ)償金的規(guī)定是什么？
經(jīng)濟(jì)賠償金和補(bǔ)償金的規(guī)定是什么？一、經(jīng)濟(jì)賠償金和補(bǔ)償金的規(guī)定是什么?經(jīng)濟(jì)賠償金和補(bǔ)償金的規(guī)定是勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定：用人單位有下列情形之一，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失：1、用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的;2、由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同的;3、用人單位違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定侵害女職工或未
·非法向外國(guó)人出售贈(zèng)送珍貴文物罪量刑是怎樣
非法向外國(guó)人出售贈(zèng)送珍貴文物罪量刑是怎樣的？?一、非法向外國(guó)人出售贈(zèng)送珍貴文物罪量刑違反文物保護(hù)法規(guī)，將收藏的國(guó)家禁止出口的珍貴文物私自出售或者私自贈(zèng)送給外國(guó)人的，處五年以下有期徒刑或者拘役，可以并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。二、非法向外國(guó)人出售贈(zèng)送珍貴文物罪的構(gòu)成要件1、客體要件本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)珍貴文物的管理活動(dòng)，犯罪對(duì)象是珍貴文物。國(guó)家對(duì)珍貴
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