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·不作為犯構(gòu)成犯罪的條件都有什么
不作為犯構(gòu)成犯罪的條件都有什么一、不作為犯構(gòu)成犯罪的條件都有什么不作為，是指行為人消極地不去實施自己有義務(wù)實施且能夠?qū)嵤┑男袨椤２蛔鳛槭侨说南麡O行為，但不是所有的消極行為都屬于刑法上的不作為。由“不作為”的定義可知，刑法上的不作為必須同時具備以下三個條件：1、行為人負(fù)有實施某種積極行為的義務(wù)。這是不作為犯罪成立的前提條件。這里的“義務(wù)”主要有以下四個來源：(1)法律明文規(guī)定的義務(wù)。(這里的“法律”包括狹義的法律以及法令、法規(guī)等)(2)職務(wù)或業(yè)務(wù)上要求履行的義務(wù)。這類義務(wù)以行為人具有某種身份或從事某種業(yè)務(wù)并正在執(zhí)行為前提。(3)法律行為引起的義務(wù)。(4)先行行為引起的義務(wù)。即當(dāng)先行行為危及他人權(quán)益時，行為人有義務(wù)采取措施防止、排除和避免危險發(fā)生。2、行為人能履行特定義務(wù)而未履行。“能履行義務(wù)”不僅意味著行為人具有防止結(jié)果發(fā)生的積極行為的可能性，而且意味著具有防止結(jié)果發(fā)生的可能性。即行為人能采取措施，并且此措施可能防止結(jié)果發(fā)生。3、由
·已繳納車輛購置稅什么情況可退稅
已繳納車輛購置稅什么情況可退稅車輛退回生產(chǎn)企業(yè)或者經(jīng)銷商的，符合免稅條件的設(shè)有固定裝置的非運輸車輛但已征稅的可以申請退稅。《車輛購置稅征收管理辦法》第十五條已繳納車輛購置稅的車輛，發(fā)生下列情形之一的，準(zhǔn)予納稅人申請退稅：(一)車輛退回生產(chǎn)企業(yè)或者經(jīng)銷商的;(二)符合免稅條件的設(shè)有固定裝置的非運輸車輛但已征稅的;(三)其他依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予退稅的情形。二、車輛購置稅退稅的相關(guān)規(guī)定《車輛購置稅征收管理辦法》第十六條納稅人申請退稅時，應(yīng)如實填寫《車輛購置稅退稅申請表》(以下簡稱退稅申請表)，由本人、單位授權(quán)人員到主管稅務(wù)機關(guān)辦理退稅手續(xù)，按下列情況分別提供資料：(一)車輛退回生產(chǎn)企業(yè)或者經(jīng)銷商的，提供生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)銷商開具的退車證明和退車發(fā)票。未辦理車輛登記注冊的，提供原完稅憑證、完稅證明正本和副本;已辦理車輛登記注冊的，提供原完稅憑證、完稅證明正本、公安機關(guān)車輛管理機構(gòu)出具的機動車注銷證明。(二)符合免稅條件的設(shè)有固定裝置的非運輸車輛但已征稅的，未辦理車輛登記注冊的，
·勞動經(jīng)濟補償金交個稅嗎？
勞動經(jīng)濟補償金交個稅嗎(一)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。(二)個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。(三)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。二、被公司勸退是否有經(jīng)濟補償勸退屬于提前解除勞動關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)《勞動合同法》第八十七條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金”的責(zé)任，而不是勞動者認(rèn)為的僅僅是經(jīng)濟補償。但前提是勞動者要能
·能夠訴訟時效中止情形具體是怎樣的
能夠訴訟時效中止情形具體是怎樣的根據(jù)《民法總則》第一百九十四條規(guī)定在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止：(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;(五)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。二、訴訟時效中止的范圍1、不可抗力。不可抗力是指人力不能預(yù)見、不可避免和不能克服的客觀情況。其包括自然災(zāi)害和人的活動，前者如地震、洪水、臺風(fēng)等，后者如戰(zhàn)爭、罷工等。出現(xiàn)不可抗力時，使得權(quán)利人在客觀上無法或不便在法律規(guī)定的時效期間行使請求權(quán)，而且即使權(quán)利人主觀上要求行使權(quán)利亦無濟于事。因此，法律規(guī)定時效期間中止計算予以救濟是完全必要的。應(yīng)注意的是，若雖有不可抗力事由發(fā)生，但該事由并不因此影響權(quán)利人行使權(quán)利的，即未造成權(quán)利人不能起訴或請求的，則不能適用訴訟時效中止的規(guī)定。概言之，不可抗力為
·婚內(nèi)債務(wù)離婚時怎樣分配
婚內(nèi)債務(wù)離婚時怎樣分配離婚時夫妻共同財產(chǎn)需要進行分割，共同債務(wù)也是需要進行分割的，那么婚內(nèi)債務(wù)的承擔(dān)要分為兩種情況：1、如果為個人婚前債務(wù)。對一方婚前已經(jīng)形成的債務(wù)，原則上認(rèn)定為夫妻中一方的;人能夠證明所欠債務(wù)用于婚后共同生活的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共同債務(wù)，由夫妻雙方共同償還;上述兩種情況的證明責(zé)任由主張權(quán)利的債權(quán)人承擔(dān)。2、如果為婚姻關(guān)系存續(xù)期間以一方名義所欠的債務(wù)，原則上應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)，應(yīng)該由夫妻共同償還。但是，如果夫妻一方能夠證明該債務(wù)確為欠債人個人債務(wù)，那未欠債的婚姻關(guān)系當(dāng)事人可以對抗債權(quán)人的請求，也就是說，單獨債務(wù)的舉證責(zé)任由夫妻一方承擔(dān)屬于個人債務(wù)的情形主要有兩種，一種是債權(quán)人與債務(wù)人明確約定該項債務(wù)屬于個人債務(wù)，另一種是屬于婚姻法第十九條第三項規(guī)定的情況。即：“夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產(chǎn)清償”。當(dāng)事人的離婚協(xié)議或者人民法院生效的法律文書中對財產(chǎn)分割問題及債權(quán)債務(wù)的
·房屋拆遷補償與戶口有關(guān)嗎
一般來說，戶口不在本集體，是沒有拆遷補償款的。但也有例外的情況，需要具體看當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。農(nóng)村房屋拆遷與戶口有關(guān)系的主要在安排宅基地重建房屋、安置房安置兩種方式，宅基地重建安置方式，戶口多，能夠安排的宅基地面積就大。安置房安置方式，戶口多，對應(yīng)低價或平價購買安置房的面積也大一些。房屋拆遷補償與戶口有關(guān)嗎1、城市國有土地上房屋拆遷補償與戶口的關(guān)系《國有土地上房屋征收與補償條例》第二條規(guī)定：“為了公共利益的需要，征收國有土地上單位、個人的房屋，應(yīng)當(dāng)對被征收房屋所有權(quán)人(以下簡稱被征收人)給予公平補償。”可見，國有土地上房屋征收補償對象是被征收房屋的所有權(quán)人，即房屋產(chǎn)權(quán)證上登記的所有權(quán)人。如果不是所有權(quán)人，即便在房屋中居住或戶口在房屋坐落的地址上，也不能獲得安置補償。《國有土地上房屋征收與補償條例》第十九條規(guī)定：“對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)按照房屋征收評估辦法評估確定
·軟件著作權(quán)保護期限多少年
軟件著作權(quán)保護期限多少年《計算機軟件保護條例》第15條規(guī)定，除開發(fā)者的身份權(quán)外，軟件著作權(quán)人的其余各項權(quán)利的保護期為二十五年，截止于軟件首次發(fā)表后第二十五年的十二月三十一日。保護期滿前，軟件著作權(quán)人可以向軟件登記管理機關(guān)申請續(xù)展二十五年，但保護期最長不超過五十年。在軟件著作權(quán)的保護期內(nèi)，符合法律規(guī)定的繼承活動、使用許可活動和轉(zhuǎn)讓活動的發(fā)生，均不改變該軟件著作權(quán)的保護期。軟件著作權(quán)保護期滿后，除開發(fā)者的身份權(quán)外，該軟件的其他各項權(quán)利即行終止。但發(fā)生下列情況之一的，軟件的各項權(quán)利在保護期之前進入公有領(lǐng)域：擁有該軟件著作權(quán)的單位終止而無合法繼承者;擁有該軟件著作權(quán)的公民死亡而無合法繼承者。二、軟件著作權(quán)的限制為了維護社會公眾利益，保障軟件的正常使用，促進軟件開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，計算機軟件保護條例規(guī)定了軟件著作權(quán)的限制。1.合理使用。為了學(xué)習(xí)和研究軟件內(nèi)含的設(shè)計思想和原理，通過安裝、顯示、傳輸或者存儲軟件等方式使用軟件的，可以不經(jīng)軟件著作權(quán)人許可，不向其支付報酬。2.用戶的權(quán)利。
·職務(wù)侵占犯罪構(gòu)成要件是怎樣的
職務(wù)侵占犯罪構(gòu)成要件是怎樣的(一)客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。職務(wù)侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。這里的“公司”，是指依照我國公司法合法設(shè)立的非國有的有限責(zé)任公司和股份有限公司。“企業(yè)”，是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟組織。“其他單位”，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經(jīng)濟組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團體。(二)客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。2、必須有侵占本單位財物的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。3、必須達到數(shù)額較大的程度。至于數(shù)
·終止暫予監(jiān)外執(zhí)行的情形有哪些
終止暫予監(jiān)外執(zhí)行的情形有哪些《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十八條對暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時收監(jiān)：(一)發(fā)現(xiàn)不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的;(二)嚴(yán)重違反有關(guān)暫予監(jiān)外執(zhí)行監(jiān)督管理規(guī)定的;(三)暫予監(jiān)外執(zhí)行的情形消失后，罪犯刑期未滿的。對于人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯應(yīng)當(dāng)予以收監(jiān)的，由人民法院作出決定，將有關(guān)的法律文書送達公安機關(guān)、監(jiān)獄或者其他執(zhí)行機關(guān)。不符合暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯通過賄賂等非法手段被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，在監(jiān)外執(zhí)行的期間不計入執(zhí)行刑期。罪犯在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間脫逃的，脫逃的期間不計入執(zhí)行刑期。罪犯在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間死亡的，執(zhí)行機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時通知監(jiān)獄或者看守所。二、暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件是什么?暫予監(jiān)外執(zhí)行是指對于被處有期徒刑或者拘投刑的罪犯，由于符合法定情形，決定暫不收監(jiān)或者收監(jiān)以后又決定改為暫時監(jiān)外服刑，由公安機關(guān)執(zhí)行并由基層組織或者罪犯的原所在單位協(xié)助進行監(jiān)督的刑罰執(zhí)行制度。這一制度的設(shè)立體現(xiàn)了中國懲罰罪犯與改造罪犯相結(jié)合和人道主義的
·員工主動離職不交接工作如何應(yīng)對
員工主動離職不交接工作如何應(yīng)對1、不辦理工作交接不支付經(jīng)濟補償《勞動合同法》第五十條第二款勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。所以，為了確保勞動者能夠按時交接工作，可以與其約定相關(guān)的經(jīng)濟補償金等都于交接完畢時支付。2、制定規(guī)章制度來規(guī)范勞動者的離職手續(xù)《勞動合同法》第三十九條明確規(guī)定了如果勞動者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，并且不用支付經(jīng)濟補償金。因此企業(yè)可以在勞動合同中寫明“員工離職時應(yīng)該嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)”，并在規(guī)章制度中對此進行具體、詳細(xì)的規(guī)定。同時用人單位應(yīng)在規(guī)章制度中明確將“勞動者拒不配合用人單位進行工作交接的”視為屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。3、讓不辦理交接就"自動消失"的員工承擔(dān)賠償責(zé)任用人單位可以在規(guī)章制度加入勞動法規(guī)定的“因勞動者不按照約定辦理工作交接，給企業(yè)造成損失的，勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任”條款，并將之細(xì)
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