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·同一單位離職后再入職是否可以?
同一單位離職后再入職是否可以?一般情況下，是可以重新入職的，只要用人單位和勞動者雙方同意就可以。當然，如果原來在該單位工作時的表現不好，或者辭工時關系沒處理好，就很可能被用人單位拒絕。我國《勞動合同法》沒有對此作出限制性的規定，也不會作出這方面的規定——因為我國有關勞動方面的法律、法規和政策是鼓勵充分就業。具體法條規定如下：第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日
·員工合同到期公司不續簽流程是怎樣的？
職員在就之前，與用人單位簽署的勞動合同一般都是有期限的，在合同到期之間，雙方可以選擇是否續簽，對于不續簽的，需要按照既定的流程通知對方，員工合同到期公司不續簽流程是怎樣的?若不續簽的請求不是職員提出，可以得到補償金。一、員工合同到期公司不續簽流程是怎樣的1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。二、相關法律規范的規定《勞動合同法》第十四條?【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固
·同居關系子女撫養糾紛出庭訴訟怎么處理
隨著社會越來越開放，人們已經從過去的“男女授受不親”觀念中解脫出來，有些人甚至只要相互喜歡就可以過上同居生活，那么問題就來了，同居后生了小孩需要撫養，對于沒有婚姻保障的關系一方很容易做甩手掌柜，因此被告上法庭。下面我們就同居關系子女撫養糾紛出庭訴訟事件的處理規定進行了整理總結。《最高人民法院關于人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》第九條規定：9.解除非法同居關系時，雙方所生的非婚生子女，由哪一方撫養，雙方協商;協商不成時，應根據子女的利益和雙方的具體情況判決。哺乳期內的子女，原則上應由母方撫養，如父方條件好，母方同意，也可由父方撫養。子女為限制民事行為能力人的，應征求子女本人的意見。一方將未成年的子女送他人收養，須征得另一方的同意。以下是相關規定的全文，可能對你處理其它相關問題有幫助。最高人民法院關于人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見1989年11月21日，最高人民法院人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活
·打麻將處罰法律規定有哪些?
打麻將處罰法律規定有哪些?《治安管理處罰法》第七十條規定：“參與賭博賭資較大的，處5日以下拘留或者五百元以下罰款;情節嚴重的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上3000元以下罰款。”(一)拘留拘留，是指扣留，拘禁。公安機關在緊急時刻對需要受偵查的人依法暫時扣押;行政拘留指將違反治安管理的人關在公安機關拘留所內，一般不超過十五天，合并處罰最長不超過二十日。行政拘留是最嚴厲的行政處罰。被處罰人對治安管理處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。(二)司法拘留一種是指在民事、行政訴訟或法院執行過程中，對妨害訴訟活動(如：作偽證、沖擊法庭、妨害證人作證、隱匿轉移被查封、扣押的財產、阻礙法院工作人員執行公務、逃避執行)等，由人民法院直接作出的拘留決定，屬于強制措施，依據的是《民事訴訟法》或《行政訴訟法》，最高期限為十五日，由法院將被拘留人交公安機關看管，不服的可向法院申請復議，拘留期內，由法院決定提前解釋或期滿釋放。司法拘留還有一種
·確認勞動關系代理詞是什么
確認勞動關系代理詞是什么代理詞是訴訟代理人(律師、法律工作者、公民)在庭審過程中獨自使用的非正式文書，代理詞最重要的部分是質證和辯論。代理詞一般是由訴訟代理人書寫。確認勞動關系的代理詞包括了訴訟請求、事實理由以及證據。一份好的代理詞能夠在訴訟中取得事半功倍的效果。二、確認勞動關系代理詞范文代理詞范文尊敬的審判長：____律師事務所接受本案原告的委托，特指派我擔任___等八人訴___公司確認勞動關系糾紛案件的委托代理人，根據剛才的庭審調查及本代理人掌握的事實、證據結合相關法律依據，本代理人發表以下代理意見：(一)、申請人與被申請人之間雖未簽訂書面勞動合同，但根據勞社部發(2005)12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》，通知規定，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，但具備以下情形的，勞動關系成立：1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;2、勞動者受用人單位的管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;3、勞動者提供的勞動是用人單
·車輛劃痕險能賠償多少錢？
由于車輛在購買之后，不可避免的會被劃傷，故而車主會選擇給車輛購買劃痕險，根據實際情況來說，車輛劃痕險能賠償多少錢?在現實生活中，也存在著因為出險次數超過額度，保險公司不再承擔賠償責任的情形，此時，需要車主自行維修。一、車輛劃痕險能賠償多少錢?據了解，車輛劃痕險是車損險的附加險，其保障責任是他人惡意行為造成的被保險車輛的車身人為劃痕。目前保險公司劃痕險的保額主要有四檔，分別為2000元、5000元、1萬元和2萬元，5000元保額對應的保費為400元左右。另外，保險期間內車身劃痕險的累計賠款金額如達到保額，車身劃痕險的保險責任將終止。那么，車輛劃痕險怎么理賠?如果發現愛車被劃了，要記著在48小時之內報案，及時與保險公司聯系，然后按照正常的理賠程序走。如果是超出了48小時的話，那么被保險人就需要攜帶身份證等相關證明，親自到保險公司補報案。等保險公司定損之后，再到4S店進行維修。車輛劃痕險最高理賠多少錢?車險專家介紹，這和車主具體保了多少有你密切的關系。比如說如果你當
·深圳社保補繳說明書是怎么規定的?
深圳社保補繳說明書是怎么規定的?如果用人單位未按時為職工參加醫療保險的，可以辦理補繳，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補繳后年限可合并計算，但是補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。這里要強調兩點：第一，必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。第二，補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。二、社保補繳須知只可補交養老保險，醫療、工傷險等無法補繳。補繳社保分為深戶補繳和非深戶補繳，兩種所提供的資料不同：1、深戶補繳年限成為深戶后在深期間的養老都可補繳。辦理流程個人帶上戶口本、身份證、社保卡、中國、農業、工商、建設、招商任何一家的存折或卡。(以上資料需要原件復印件各一份)到戶籍所在地的社保部門辦理補繳業務。》》》深圳各區社保分局地址、電話(全)2、非深戶補繳年限近2年養老保險。辦理流程個人無法完成補繳，需要公司幫忙補
·在我國申請法律援助費用多少
法律面前人人平等的這句話是會受到各種因素的實際影響的，因為法律是不可能只通過表面上所表現出來的這些客觀事實臆斷整個案情的真實情況，通過有些操作過程反而會可能會使真正的受害者難以得到保護，法律援助的存在就是要杜絕這種情況的發生。可還是有些申請法律援助的當事人非常擔心在我國申請法律援助費用多少?一、在我國申請法律援助費用多少?法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助的律師，為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助律師是一個律師職位，最大的特點是無償性。不管是廣義的援助律師，還是狹義的援助律師，只要是從事了法律援助服務，都不能收取律師費用。二、法律援助的特征是什么?1、法律援助是國家的責任、政府的行為，由政府設立的法律援助機構組織實施。它體現了國家和政府對公民應盡的義務。2、法律援助是法律化、制度化的行為，是國家社會保障制度中的重要組成部分。3、受援對象為經濟困難者、殘疾者、弱者，或者經人民法院指定的特殊對象。4、法律援助機構
·如何確定勞動爭議的訴請范圍
如何確定勞動爭議的訴請范圍有人認為，法院在審理勞動爭議案件時，所針對的內容是勞動爭議仲裁的裁決內容是否合規，對不合規的情況予以糾正。實際上法院民事審判所圍繞的真正核心是當事人的訴訟請求而非其他。就勞動爭議的訴訟而言，只要當事人的訴訟請求沒有超越原勞動仲裁申請的范圍，且不包含維持或撤銷原仲裁裁決的內容，當事人所提出的訴訟請求就屬于合規的訴訟請求，法院就應當圍繞該訴訟請求展開審理。二、法院判決處理仲裁時效問題的基本原則法律實務中，有的代理人或當事人在答辯中提出勞動爭議仲裁時效和訴訟時效屬于兩個概念，前者規定的是仲裁受理的時效期限問題，后者規定的是法院受理案件的時效期限問題。兩者屬于不同的處理領域，應當分別看待。此種觀點實際上割裂了勞動爭議案件中，勞動仲裁與民事訴訟之間的關聯關系。此種邏輯下，仲裁受理及時性和整個司法救濟體系的統一性也將被破壞。司法實踐中適用的實際上也不是按照該邏輯操作的，而是仍然按照最高院的上述司法解釋執行的。三、兩個特殊情況1、勞動關系存續期間
·深圳社保補繳流程是怎么規定的?
深圳社保補繳流程是怎么規定的?1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局】提出申請辦理社保。3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。4、再辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。二、深圳社保補繳所需資料是什么?個人補繳社保所需資料：戶口簿、身份證;補交時間段，公司員工工資表;補交時間段，財務記帳憑證;個人與公司的勞動合同原件;填寫《補繳養老保險申請表》，寫清補
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