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·九級傷殘的停工留薪期是幾個月
九級工傷停工留薪期的具體規定是：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業
·一般情況下監視居住是不是要判刑
一般情況下監視居住是不是要判刑監視居住只是在刑事訴訟中對犯罪嫌疑人、被告人采取的強制措施的一種,強制措施，是指公安機關、人民檢察院和人民法院為了保證刑事訴訟的順利進行，而依法對刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由采取限制或者剝奪的各種強制性方法。所謂強制措施只是一種偵查手段,是為了防止犯罪嫌疑人逃跑,竄供,毀滅證據,再次犯罪等等,不管是關到看守所里也好還是在家里監視也好,只是視案件情況而輕重有所不同,其目的都是預防性的，而不是懲戒性的。被采取
·同居關系解除時非婚生子女撫養權如何確定
同居關系解除時非婚生子女撫養權如何確定我國婚姻法第二十五條規定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。依照此法條可以看出，法律對非婚生子女實行平等對待的政策，非婚生子女同樣享有受父母撫養教育的權利。因此，當處理非婚生子女撫養權問題時，也會參照法律規定的如下一般標準：1、哺乳期內的子女由母親撫養為原則。依據最高人民法院1993年11月3日頒發的《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第1條規定：“兩周歲
·不屬于勞動工傷的有那些？
不屬于勞動工傷的有那些？一、不屬于勞動工傷的有那些?根據《工傷保險條例》第十六條規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。二、工傷的認定條件我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行
·被起訴不去有什么后果？
被起訴不去有什么后果？一、被起訴不去有什么后果1、拘傳到庭。拘傳是指人民法院在法定情況下強制被告到庭的一種強制措施。若你是被告，而且是必須到庭參加庭審的，若你沒有正當理由不到庭，法院就可以對你實施拘傳，強制你到庭。2、按撤訴處理。撤訴針對的是提起訴訟的原告。根據《民事訴訟法》第143條，原告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理。3、缺席判決。缺席判決法院在一方當事人缺席時所為的判決。4、對于傳票
·公司的共益債務由誰承擔？
公司的共益債務由誰承擔？一、公司的共益債務由誰承擔?公司的共益債務一般由公司法人來承擔，這是由于此類債務屬于公司債務。若是股東出現了以下的情形，就需要與公司來共同承擔共益債務的償還責任：1、公司注冊資金不到位，出資不足的(虛假出資)、虛報注冊資本，如果實際到位的注冊資金沒有達到《公司法》關于公司注冊資金的最低標準要求，使公司的法律人格未能合法生產的(公司法人人格否認)由股東承擔連帶清償責任;如果實際到位的注冊資金達到了《公司法》關于公司注
·一、離婚房產分割款怎么分?
一、離婚房產分割款怎么分?雙方均不主張房屋所有權的，根據當事人的申請拍賣房屋，就所得價款進行分割。司法實踐的通常做法是：共有房屋能實際分割使用的，可以分割使用。對不能分割使用的，可以作價分給一方，另一方取得補償。在確定房屋分給哪方時，應考慮雙方住房情況、照顧撫養子女的一方。在雙方條件等同的情況下，應照顧女方。婚后雙方對婚前一方所有的房屋進行修繕、裝修、原拆原建，離婚時未變更產權的，房屋仍歸產權人所有，增值部分中屬于另一方應有的份額，
·《民法典》關于代理的規定有哪些
《民法典》關于代理的規定有哪些一、《民法典》關于代理的規定《民法典》第七章代理第一節一般規定第一百六十一條民事主體可以通過代理人實施民事法律行為。依照法律規定、當事人約定或者民事法律行為的性質，應當由本人親自實施的民事法律行為，不得代理。第一百六十二條代理人在代理權限內，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發生效力。第一百六十三條代理包括委托代理和法定代理。委托代理人按照被代理人的委托行使代理權。法定代理人依
·工廠私自解除勞動合同我該怎么辦
工廠私自解除勞動合同我該怎么辦1、可找企業所在地的勞動仲裁局或勞動監察大隊或法院。2、勞動監察大隊的回饋速度比較快，程序簡單，但是執行效力較低，一般涉及工程的勞務維權糾紛選擇這個比較有效。勞動仲裁的執行效力要高于勞動監察大隊，弱于法院審判，處理時間比勞動監察長;法院審判勞動糾紛執行效力最高，但程序最多時間最長。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，用人單位與勞動者因確認勞動關系、辭退、離職、休息休假、社會保險、福利、勞動報酬、工傷醫療
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一、不在道路上的交通事故會被扣分嗎?不在道路上的交通事故不會被扣分，按照我國相關法律的規定，道路交通事故，是車輛在道路上的行駛途中因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。構成交通事故應當具備下列要素：(1)必須是車輛造成的。車輛包括機動車和非機動車，沒有車輛就不能構成交通事故，例如行人與行人在行進中發生碰撞的就不構成交通事故;(2)是在道路上發生的。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方.包括廣場、公共
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