 六安市律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 六安市律師黃頁(yè): |
 六安市律師咨詢 |
| 六安市法律常識(shí) |
·員工尚在試用期有社保嗎
員工尚在試用期有社保嗎試用期單位可以根據(jù)合同期限不同依法設(shè)置，但是如果單位自行規(guī)定試用期不給職工繳納社保，但是這種做法是違規(guī)的!按照《勞動(dòng)合同法》第十九條，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，以及勞動(dòng)法第二十七條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。試用期內(nèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)該自用工之內(nèi)三十日為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，試用期內(nèi)公司也要為
·民法總則六十一條的規(guī)定是什么?
民法總則六十一條的規(guī)定是什么隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）的頒布，《民法總則》將被廢止。一、《民法典》六十一條的規(guī)定是什么？第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。二、《民法典》關(guān)于法人的其他法律規(guī)定。第六十二條法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損
·一、交通事故死亡時(shí)間認(rèn)定方法是什么?
一、交通事故死亡時(shí)間認(rèn)定方法是什么?1、呼吸停止，心臟停止跳動(dòng)的時(shí)間以及醫(yī)院的死亡證書中記載的死亡時(shí)間都可以被認(rèn)定為是交通事故死亡時(shí)間。2、根據(jù)公安部《關(guān)于做好交通事故統(tǒng)計(jì)工作的通知》規(guī)定：死亡是以事故發(fā)生7天內(nèi)死亡為限，即7天內(nèi)死亡的，按死亡事故統(tǒng)計(jì);7天后死亡的，則不作死亡事故統(tǒng)計(jì)。交通事故的傷者在7天以外死亡的，雖然在統(tǒng)計(jì)上不作為重大交通事故統(tǒng)計(jì)，但對(duì)事故責(zé)任人的法律責(zé)任追究卻不受死亡時(shí)間的限制。二、交通事故有人死亡怎么賠償?損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
·一、未婚生子孩子女方放棄撫養(yǎng)權(quán)需要支付撫
一、未婚生子孩子女方放棄撫養(yǎng)權(quán)需要支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎?未婚生子孩子女方放棄撫養(yǎng)權(quán)需要支付撫養(yǎng)費(fèi)。(一)有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。“月總收入”指工資總額，包括工資、獎(jiǎng)金等。可申請(qǐng)法院調(diào)查令來(lái)調(diào)查。(二)無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例(有固定收入)確定。當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入一般參照《道路
·債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓給一方需要哪些條件
債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓給一方需要哪些條件？一、個(gè)人債務(wù)可以轉(zhuǎn)讓嗎？根據(jù)《合同法》第八十四條的規(guī)定：“債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。”可知，債務(wù)是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的。個(gè)人債務(wù)的轉(zhuǎn)讓也成免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)，是債權(quán)人或債務(wù)人與第三人之間達(dá)成轉(zhuǎn)移債務(wù)的協(xié)議，債務(wù)由第三人代替行使其義務(wù)。債務(wù)轉(zhuǎn)移主要有以下實(shí)質(zhì)：1、通過(guò)協(xié)議，達(dá)成債務(wù)全部轉(zhuǎn)移給第三人，由第三人取代原合同中債務(wù)人的地位，完全承擔(dān)原債務(wù)人的義務(wù)，原債務(wù)人完全從合同關(guān)
·國(guó)家賠償訴訟如何提起？
在日常的生活工作中，您都會(huì)遇到一切突發(fā)狀況，其中不乏國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)我們?cè)斐傻膿p失。但是很多人對(duì)國(guó)家賠償訴訟如何提起？并不清楚，也不了解國(guó)家賠償?shù)钠谙藓唾r償內(nèi)容都是什么？最后導(dǎo)致了自身的合法利益受到了損害，下面我將就國(guó)家賠償訴訟如何提起為您進(jìn)行解釋。國(guó)家賠償訴訟如何提起？一、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十一條規(guī)定的實(shí)質(zhì)要件： (1)原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織; (2)有明確的被告; (3)有具體的
·國(guó)企簽完勞務(wù)合同可以隨時(shí)辭職嗎
國(guó)企簽完勞務(wù)合同可以隨時(shí)辭職嗎1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提
·在法律上打群架是怎么處理的？
打群架其實(shí)和聚眾斗毆的意思差不多，都是一種危害社會(huì)治安穩(wěn)定和威脅自身安全的惡劣行為。當(dāng)然，對(duì)于這種情況，我國(guó)法律也有做出相應(yīng)的規(guī)章制度，這種惡性事件必將受到法律的制裁。我們這就來(lái)給您說(shuō)說(shuō)在法律上打群架是怎么處理的?首先，受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)決定打人者的法律責(zé)任。一、如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人
·此文小編會(huì)為大家解答起訴離婚的地點(diǎn)應(yīng)該作
此文我們會(huì)為您解答起訴離婚的地點(diǎn)應(yīng)該作何選擇，以及應(yīng)具備哪些條件。在不和諧的婚姻狀態(tài)下，離婚的結(jié)果會(huì)直接影響到個(gè)人的生活水平，依據(jù)不同的戶口所在地、長(zhǎng)居住地，離婚起訴的地點(diǎn)也會(huì)有所不同。恩施起訴離婚在哪里?有什么細(xì)節(jié)問(wèn)題?起訴離婚應(yīng)當(dāng)?shù)奖桓孀∷仄鹪V立案，如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，到被告經(jīng)常居住地人民法院起訴立案;如果被告有民事訴訟法第二十二條規(guī)定情形之一的，到原告住所地或經(jīng)常居住地人民法院起訴立案。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟
·冒充軍人招搖撞騙罪若干解釋是什么？
冒充軍人招搖撞騙罪若干解釋是什么?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百七十二條規(guī)定，冒充軍人招搖撞騙罪是以謀取非法利益為目的，冒充軍人招搖撞騙的行為。具體表現(xiàn)形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等等。1、本罪的客體，是軍隊(duì)的良好威信及其正常活動(dòng)。2、本罪的客觀方面表現(xiàn)為實(shí)施了冒充軍人招搖撞騙罪的行為。所謂招搖撞騙，是指假冒軍人名義，進(jìn)行炫耀，實(shí)施欺騙活動(dòng)。具體表現(xiàn)形式多種多樣，如穿戴軍人服飾行騙，使用偽造的軍人證件行騙，等
|
|
首頁(yè) >>律師黃頁(yè) >>安徽 >>六安 >>六安市律師
六安法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請(qǐng)加入 
15212883276
