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·三金的繳納和經濟補償,我是寧波的
    我是寧波的,因為單位沒有給員工做法定保險,所以我與單位之間也就沒有簽定勞動合同。現在單位要辭退我,嚴格依照勞動法的規定,以下請求事項能不能得到賠償、單位沒有給我做法定三金,所以我要求單位以現金形式補償給我進廠之日起至辭退之日單位應該給我繳納的部分。(基數應該參照什么基數啊,我們單位給人家做都138元,但聽人說按照寧波市的1890元)2、這種情況有沒有一個月的經濟補償金(我只有半工齡)。單位很狡猾的,為我們設定了較低的工資,較

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·印花稅由什么機關征收?
  印花稅由地稅機關征收;標準:印花稅屬于行為稅,只要發生了印花稅稅目(共13個稅目)中列舉的行為就應該繳納印花稅,如果是屬于未列入印花稅稅目的就不繳稅.以下是印花稅稅目、范圍、適用稅率1.購銷合同包括供應、預購、采購、購銷結合及協作、調劑、補償、易貨等合同按購銷金額萬分之三貼花2.加工承攬合同包括加工、定作、修繕、修理、印刷、廣告、測繪、測試等合同按加工或承攬收入萬分之五貼花3.建設工程勘察設計合同包括勘察、設計合同按收取費用萬分之五貼花4.建筑安裝工程承包合同包括建筑、安裝工程承包合同按承包金額萬分之三貼花5.財產租賃合同包括租賃房屋、船舶、飛機、機動車輛、機械、器具、設備等按租賃金額千分之一貼花。稅額不足一元的按一元貼花6.貨物運輸合同包括民用航空、鐵路運輸、海上運輸、內河運輸、公路運輸和聯運合同按運輸費用萬分之五貼花.單據作為合同使用的,按合同貼花7.倉儲保管合同:包括倉儲、保管合同按倉儲保管費用千分之一貼花.倉單或棧單作為合同使
·無罪辯護辯護詞什么時候提交?
  無罪辯護辯護詞什么時候提交?一、無罪辯護辯護詞什么時候提交?開庭前10日就可以交,但是怕辯護詞有變動,很多律師會選擇在庭審結束后遞交審理案件的法官。根據刑訴法151條的規定,法院會在開庭前10日將檢察院的起訴書分本送達給被告,那么,也就是說,從那個時候起到開庭前都是可以交的。在法庭辯論階段,公訴人發表完公訴意見,被告人自行辯護后,辯護人再發表辯護意見,庭后整理后就是辯護詞。辯護詞是能夠體現一個律師的水平高低的,至于字數,如果案情復雜,涉及上萬字數也不足為奇。絕大多數法官還是會認真看完辯護詞的。辯護詞是提交給法庭的刑事司法文書,這就需要在辯護詞中列明公訴人的意見,然后提出自己的意見進行辯駁或解釋,最后建議法庭如何判決。辯護詞應使用“法言法語”。口語化的文字,更多是私人信件而不是嚴肅的司法文書,缺乏規范用語很容易被忽視辯護人的律師身份。律師在辯護詞中需要嚴謹、嚴肅、精準。辯護詞不在乎“長短”而在乎“有效”,而且需要“針對性”,所謂“有的放矢
·終止上市的股票怎么辦?
  終止上市的股票怎么辦?一、終止上市的股票怎么辦,有什么影響1.根據中國證監會的有關規定,暫停上市公司中期報告盈利并符合相關要求,則由保薦機構推薦其恢復上市,交易所核準其恢復上市的申請后,股票即可在主板復牌。2.如果暫停上市的公司沒有提出恢復上市申請或其恢復上市申請沒有被交易所核準,則該公司將被終止上市。交易所對暫停上市的公司作出終止上市的決定后,根據有關規定,退市公司原在交易所流通的股份將由一家具備代辦股份轉讓業務資格的證券公司(主辦券商)代辦轉讓,并在45個工作日之內進入代辦股份轉讓系統交易。3.在交易所對暫停上市的公司作出終止上市決定后的5個工作日之內,退市公司及其主辦券商將在指定媒體(上海證券報、中國證券報、證券時報等)上刊登《代辦股份轉讓股份確權公告》,該公告中會告知退市公司股東辦理股份確權手續的開始時間、辦理地點、需要攜帶的證件。4.由于退市公司不再具備上市公司資格,退市公司的股東也就不能再利用原來的交易所系統轉讓手中的股票。根據規定,退
·監外執行和緩刑哪個好?
  監外執行和緩刑哪個好?相對而言,當然是緩刑好點。理由如下:緩刑屬于虛刑,是指在法院對案件審判過程中,根據犯罪情節,不收監,而給罪犯一個考驗期限,考驗期滿,沒有發生法律規定的情況的,原判刑罰即不再執行。而監外執行屬于實刑,是指因罪犯存在特殊原因如重病等,不便在監獄執行,經批準,在監外執行刑罰。監外執行期間計入刑罰的總體時間。緩刑與監外執行有4點不同:1、監外執行適用于被判處有期徒刑和拘役的罪犯,緩刑適用的范圍則小于監外執行。2、監外執行以有礙關押執行的法定情況,也就是有嚴重疾病需要保外就醫的,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女等為條件。而緩刑則是以不致再危害社會為條件。3、監外執行是在判決確定以后才適用的變通執行方法,在判決宣告和刑罰執行期間均可適用,并不具有考驗期。而緩刑則是附條件的不執行原判決刑罰的制度,在判決刑罰的同時即可宣告。4、適用監外執行的條件一經消失,即應收監執行,差別只是執行的場所不同。而緩刑只有在考驗期限內再犯新罪或者被發現
·公司辭退員工年終獎要給么
  公司辭退員工年終獎要給么是否發放年終獎,屬于用人單位的工資自主權,但是如果勞動合同或者公司規章制度里有員工年終獎數額或者計算方式,且勞動者付出了勞動,就應該得到相應的年終獎金。在實踐中,如果勞動者想保護自己的“年終獎”,就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同,并對年終獎進行細致約定。此后,一旦與用人單位因年終獎發生爭議,約定將是勞動者勝訴的“法寶”。二、在法律上公司是否有義務給員工發放年終獎答案就是法律根本沒有明確的條款來約束年終獎。年終獎給不給,取決于以下兩個方面。一方面,在于員工和公司在簽訂勞動合同時是否規定,根據績效考核確定年終獎數額或者按照慣例每年都發放年終獎,其實這樣的年終獎視為工資,因此這種情況下年終獎是不能少給員工。員工離職后,單位拒絕支付的,可以視為拖欠工資。員工有權利要求公司按時給支付足額工資給員工,否則員工可以到當地的勞動局申請仲裁維權。另一方面,在員工和公司簽訂的勞動合同中從未規定過給員工發放年終獎、發放數額、以及發放對象的,或者通過抽獎的方式發放給
·確認監護權的起訴狀應該怎么寫
  確認監護權的起訴狀應該怎么寫一、確認監護權的起訴狀應該怎么寫?民事訴訟狀原告:姓名,民族,出生年月日,工作職務,居住地址,電話:被告:同上(如果是單位要寫明單位名稱及地址和法定代表人的職務和姓名)訴訟請求:----------------------------事實和理由:____________________________此致_____人民法院原告人:_______(蓋章)法定代表人:_____(簽章)____年__月__日附:合同副本____份。本訴狀副本___份。其它證明文件__份。二、哪些人有監護權?《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第二十六條 父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。第二十七條 父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:(一)
·知識產權上訴案件的特殊管轄規定是怎樣的?
  知識產權上訴案件的特殊管轄規定是怎樣的?一、知識產權上訴案件的特殊管轄規定是怎樣的?知識產權上訴案件的特殊管轄規定第一審案件由基層或中級法神審理,具體規定如下:1、專利糾紛第一審案件(1)一般專利糾紛第一審案件。根據《最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》第二條第一款規定,專利糾紛第一審案件,由各省、自治區、直轄市人民政府所在地的中級人民法院和最高人民法院指定的中級人民法院管轄。該條第二款規定,最高人民法院根據實際情況,可以指定基層人民法院管轄第一審專利糾紛案件。實踐中,經最高人民法院批準指定,義烏、昆山、海淀人民法院審理外觀設計、實用新型專利案件。(2)以國家知識產權局專利復審委員會作為被告的專利行政案件,由北京市第一中級人民法院管轄。2、商標民事糾紛第一審案件(1)一般商標民事糾紛第一審案件。根據《最高人民法院關于審理商標案件有關管轄和法律適用范圍問題的解釋》第二條的規定,商標民事糾紛第一審案件由中級以上人
·合同詐騙犯表現是怎樣的
  合同詐騙犯表現是怎樣的合同欺詐的行為表現為合同當事人一方為了獲取非法利益,故意捏造虛假情況,或歪曲、掩蓋真實情況,使相對人陷入錯誤認識,并因此作出不合真意的意思表示,訂立、履行合同的行為。一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意、隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示。構成欺詐行為一般必須具備以下4個要件:(1)欺詐人有欺詐的故意。欺詐的故意,是指明知自己的陳述是虛偽的,并會導致對方陷入錯誤認識,而希望或放縱這種結果的發生。欺詐的故意包括兩方面:一是陳述虛偽事實的故意;二是誘使他人陷入錯誤認識的故意。(2)欺詐人實施了欺詐行為。欺詐行為,是指欺詐人故意陳述錯誤事實或故意隱瞞真實情況使他人陷入錯誤認識的行為。故意陳述錯誤事實和故意隱瞞真實情況是構成欺詐行為的兩個方面。故意陳述錯誤事實的行為,例如將假冒偽劣商品說成質優價廉。故意隱瞞真實情況的行為,是指行為人有義務向他方告知真實情況面故意不告知。大部分國家的法律規定,當行為人有義務說明真實情況而不說明
·董事會職責有哪些?
  董事會職責有哪些??一、董事會職責有哪些董事會行使下列職權:(一)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(二)執行股東大會的決議;(三)決定公司的經營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊資本、發行債券或其他證券及上市方案;(七)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(八)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項;(九)決定公司內部管理機構的設置;(十)聘任或者解聘公司經理、董事會秘書;根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;(十一)制訂公司的基本管理制度;(十二)制訂本章程的修改方案;(十三)管理公司信息披露事項;(十四)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計
·刑訊逼供罪追訴期有多久?
  刑訊逼供罪追訴期有多久?一、刑訊逼供罪追訴期有多久?刑訊逼供罪追訴期為五年。但其中還存在不受追訴期限制的情形。《刑法》規定的追訴期原則:第八十七條 【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴:(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經過十五年;(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核準。第八十八條 【追訴期限的延長】在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。《刑法》對刑訊逼供罪的量刑:第二百四十七條 【刑訊逼供罪、暴力取證罪】司法工作人員對犯罪嫌疑人、被告人實行刑訊逼供或者使用暴力逼取證人證言的,
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