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    .二婚,沒結婚一年被冷暴力折磨患有癔癥,被丈夫不問不聞,還法院起訴離婚,把生活中犯病時的行為和言行,做證據。


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    我買了一套房子,75w,交了2w定金和20w預付款,但是現在我不想要了,能夠要回這些錢的多少啊


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    夫妻雙方都同意離婚,離婚條件談不好,這種情況起訴離婚行不行?需要多長時間,需要什么

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    我結婚5年,因為很多原因,現在準備離婚,我老公家這邊在我們結婚后不久就拆遷了,至今還沒還原,拆遷合同上每個人頭45平米,每戶會有20平米的平價,拆遷到現在的拆遷款和過路費全部都是她父母領取,我想問一下如果我離婚了,這類財產怎么劃分,我能得到哪些


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 碭山法律常識
·如果要離婚財產怎么分割?
  如果要離婚財產怎么分割?有哪些法律規(guī)定?新婚姻法離婚財產分割的法律規(guī)定婚姻法規(guī)定夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(一)、工資、獎金;(二)、生產經營的收益;(三)、知識產權的收益;(四)、繼承或贈與所得的財產;(五)、其他應當歸夫妻共同所有的財產;有下列情形之一的,為夫妻一方的財產:(一)、一方的婚前財產;(二)、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;(四)、一方專用的生活用品;(五)、其他應當歸一方的財產。夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因這種約定如果是口頭的,具有不確定性,極易發(fā)生糾紛,所以法律規(guī)定,該約定必須采用書面形式。最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》認為在法庭審理中應當分清個人
·勞動合同要寫的信息有:
  勞動合同要寫的信息有:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3.勞動合同期限;4.工作內容和工作地點;5.工作時間和休息休假;6.勞動報酬等?!秳趧雍贤ā返谑邨l 勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。勞動者與用人單位需要簽訂勞動合同,以保障雙方權利義務,但是勞動合同有正式復雜的,也有非正式簡單的。正規(guī)合法的勞動合同應具
·如何認定好的商標名字是否侵權?
  一、如何認定好的商標名字是否侵權?認定一個好的商標名字是否侵權的因素主要有:1、被告是否存在主觀惡意導致權利沖突發(fā)生的原因固然存在一些偶然的巧合,但較多情形下,仍是由于一方惡意搭便車,以牟取不正當利益所致。因此,審查被告的主觀過錯、主觀惡意對侵權判斷是十分必要的。2、是否相同或相似,并造成混淆當事人所經營的商品與商品之間、服務與服務之間、商品與服務之間是否相同或類似,并造成混淆和誤認,亦是判斷侵權構成與否的重要因素。在判斷時,既要對爭議的主要部分進行對比,又要結合整體進行判斷。3、標識應當具有一定的顯著性,如果是一般的經營者和普通的消費者都普遍認同的通用名稱,一方當事人就不享有獨占的權利,也不能排斥其他經營者的合法使用。怎么樣算是商標侵權:商標侵權行為是指違反法律的規(guī)定,在相同或者類似商品或者服務上未經商標權人的同意擅自使用與注冊商標相同或者近似的標識,損害商標權人合法權益的行為。從我國商標法規(guī)定來看,商標侵權行為的構成通常包括以
·離職證明與解除勞動合同證明的定義
  離職證明與解除勞動合同證明的定義解除勞動合同證明:是勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。離職證明:是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。二、離職證明與解除勞動合同證明的區(qū)別其實,由上文我們可以清楚的知道,解除勞動合同證明和離職證明有本質的區(qū)別,解除勞動合同是用人單位和勞動者協商解除勞動合同,而離職證明僅僅是解除勞動合同關系的書面證明。1、出具事由不同解除勞動合同證明是用人單位依法出具的,解除勞動合同關系往往是雙方協商的結果;離職證明是勞動者按照《勞動合同法》第37條規(guī)定自己主動提出解除勞動合同的書面通知,是由勞動者發(fā)起的。2、出具時機不同解除勞動合同證明通常是勞動者和用人單位解除勞動合同時,勞動者依法辦理完離職手續(xù),用人單位向勞動者出具的。用人單位未出具,勞動者可以依法要求用人單位出具。離
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  一,市民的回遷房算不算首套房回遷房不算首套房的,回遷安置房不屬于典型的商品房,不算首套房。回遷房與商品房一樣,都有房產證,有房產證的回遷房是可以上市交易的。沒房產證的,回遷戶手持的是購房合同,無法上市交易?!睹穹ǖ洹罚?021.1.1生效)第二百零九條?【不動產物權登記的效力】不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發(fā)生效力;未經登記,不發(fā)生效力,但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源,所有權可以不登記。二,回遷房的特點回遷房,在二手市場上市的回遷房約占整個二手市場的10%。而這些回遷房總體分兩種情況:一種是業(yè)主已經持有房產證;另一種是業(yè)主只持有回遷協議?;剡w房作為第一種情況,即業(yè)主已經取得該商品小區(qū)的《房產證》。這些回遷房是完全可以做二手買賣或租賃交易的,因為在二手交易的過程中,《房產證》是房管局認可,并受其監(jiān)督的。因此有《房產證》的回遷房都是可以正常在交易所過戶轉名,這對購買者來說是十分有保障的,不必有其他的擔心。然而另一種情況,即業(yè)主手
·一、掛靠營業(yè)執(zhí)照是否可以?
  一、掛靠營業(yè)執(zhí)照是否可以?可以,一般掛副本。掛靠經營即是指企業(yè)、合伙組織、個體戶或者自然人與另外的一個經營主體達成掛靠協議,然后掛靠的企業(yè)、合伙組織、個體戶或者自然人使用被掛靠的經營主體的名義對外從事經營活動,被掛靠方提供資質、技術、管理等方面的服務并定期向掛靠方收取一定管理費用的經營方式。法律特征1、它是一種借用行為。掛靠經營實際上是一種借用關系,這種借用關系并非一般意義上的單純的物的借用關系,其內容是多種多樣的,有的是借用資質、證照、經營權,有的是借用被掛靠人的信譽等等。為此,分清掛靠經營的內容,明確其合同目的,具體情況具體分析,是正確評價掛靠經營關系的前提。2、它是一種獨立核算行為。掛靠方的經營方式是獨立核算、自主經營、自負盈虧,這表明,就于被掛靠方的關系來講,掛靠方是一個獨立的民事主體,與被掛靠方地位平等。掛靠方是實體義務的履行者和權利的最終享有者,對經營活動能夠獨立核算,獨自組織實施,是盈虧的終結承受者。3、掛靠方要交納一定的費用。因為是借用被掛靠方的資質、
·附加遺產的規(guī)定是怎樣的
  附加遺產的規(guī)定是怎樣的法定繼承的遺產分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應分得的遺產份額的基本準則。繼承法第13條對法定繼承的遺產分配原則做了明確規(guī)定,我們應從以下兩個方面來理解:1、同一順序繼承人繼承遺產的份額一般應均等。這是法定繼承中遺產分配的一般原則,即同一順序的法定繼承人應該平均分配遺產。該法條中的“一般”是指法律沒有特別規(guī)定的情況。2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。根據繼承法的有關規(guī)定,“特殊情況”主要是指:(1)對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時應給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力的情形時,才能在遺產分配時中給予照顧,而且一旦具備了這兩個條件就應當給予照顧。(2)對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產時,可以多分,不是應該多分,不具有強制性。(3)有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務的,分配遺產時,應該不分或少分,這是繼承法中
·涉外民事訴訟的公告期間是多久?
  涉外民事訴訟的公告期間是多久?(一)《民事訴訟法》第247條明確規(guī)定通過公約、外交、訴訟代理人、代表機構或者郵寄等途徑不能送達的,應當進行公告送達。但是,對于通過其他途徑送達長期沒有回音的,有關法院根據案件的有關情況能夠合理地推斷已經不能送達的,應當即行公告送達。公告送達時,應當通過國內外公開發(fā)行的報紙或者其他新聞媒體進行。自公告之日起滿6個月的,即視為送達。(二)根據最高法院《民訴法適用意見》第307條規(guī)定,對不在我國領域內居住的被告,經公告方式送達起訴狀或者傳喚,公告期滿不應訴,人民法院缺席判決后,仍應將裁判文書送達。自公告送達裁判文書滿6個月次日起,經過30日的上訴期當事人沒有上訴的,一審判決即發(fā)生法律效力。(三)應當注意,海牙送達公約并不排除締約國采用其他有效途徑送達訴訟文書。我國民事訴訟法規(guī)定的幾種送達方式,除公告送達外,其他幾種方式不分先后次序,只要不與公約相沖突,人民法院可以使用我國民事訴訟法規(guī)定的其他途徑送達。只有公約與我國法律相沖突的,才優(yōu)先適用公約
·一、監(jiān)護人爭議應該怎么處理?
  一、監(jiān)護人爭議應該怎么處理?《民法通則》第十六條第三款規(guī)定,對擔任未成年人的監(jiān)護人有爭議的,由未成年人父、母的所在單位或者未成年人住所地居民委員會、村民委員會在近親屬中指定?!睹穹ㄍ▌t》第十七條第二款規(guī)定,對擔任無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的監(jiān)護人有爭議的,由精神病人的所在單位或者住所地的居民委員會、村民委員會在近親屬中指定。這里指的近親屬包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。對有關單位指定監(jiān)護人不服,或者指定其他近親屬為監(jiān)護人不服的,可以向人民法院起訴。由人民法院按特別程序進行審理,確定監(jiān)護人。二、民法總則監(jiān)護人的職責包括哪些?《民法總則》第三十四條監(jiān)護人的職責是代理被監(jiān)護人實施民事法律行為,保護被監(jiān)護人的人身權利、財產權利以及其他合法權益等。監(jiān)護人依法履行監(jiān)護職責產生的權利,受法律保護。監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或者侵害被監(jiān)護人合法權益的,應當承擔法律責任。第三十五條監(jiān)護
·商標許可備案終止的事由有什么?
  一、商標許可備案終止的事由有什么?商標許可備案終止的事由主要有:1、商標使用許可合同的許可期限到期沒有續(xù)簽合同。2、乙方違反《中華人民共和國商標法》及《實施條例》的規(guī)定,在使用甲方注冊商標之后,其產品粗制濫造,以次充好,欺騙消費者并構成對甲方聲譽的嚴重損害的。3、乙方在簽署本合同后_____個工作日內,商標使用許可費沒有全額進入甲方指定帳號(銀行公休、假日順延)。如何辦理商標許可合同備案商標許可合同備案是指商標注冊人可以通過簽訂商標使用許可合同,許可他人使用其注冊商標。許可人應當監(jiān)督被許可人使用其注冊商標的商品質量。被許可人應當保證使用該注冊商標的商品質量。經許可使用他人注冊商標的,必須在使用該注冊商標的商品上標明被許可人的名稱和商品產地。許可他人使用其注冊商標的,許可人應當自商標使用許可合同簽訂之日起3個月內將合同副本報送商標局備案。辦理商標許可合同備案可以委托商標代理機構(木子商標代理中心)辦理,也可以由許可人直接向商標
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