律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
東源律師黃頁: |
東源法律咨詢 |
東源法律常識(shí) |
·如果是婚前財(cái)產(chǎn)可以分割嗎? 如果是婚前財(cái)產(chǎn)可以分割嗎一方的婚前財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn),不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但當(dāng)事人另有約定的除外。如果婚姻雙方對(duì)婚前的財(cái)產(chǎn)沒有約定,婚前財(cái)產(chǎn)是個(gè)人財(cái)產(chǎn),而且不因婚姻關(guān)系的延續(xù)轉(zhuǎn)化為共同財(cái)產(chǎn)。但有些情況下如果沒有證據(jù)證明是婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn),司法實(shí)踐通常會(huì)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)處理。離婚時(shí),如一方生活困難,另一
·公司法中股權(quán)變更的法律規(guī)定是怎樣的 公司法中股權(quán)變更的法律規(guī)定是怎樣的股權(quán)是股東在公司中享受相關(guān)權(quán)利的憑證,股權(quán)是可以通過一定的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓變更的,在股權(quán)變更的過程中股東享有的權(quán)利也隨著股權(quán)的變更而進(jìn)行變更,公司法中股權(quán)變更是有相關(guān)規(guī)定的,在法律規(guī)定中股權(quán)變更是經(jīng)過股東同意自愿將自己股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,在轉(zhuǎn)讓過程中法律也進(jìn)行了規(guī)定。一、新公司法關(guān)于股權(quán)變更的規(guī)定第七十二條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同
·加班工資計(jì)算基數(shù)含獎(jiǎng)金嗎 加班工資計(jì)算基數(shù)含獎(jiǎng)金嗎加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎(jiǎng),上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。參照《上海市企業(yè)工資支付辦法》第九條,企業(yè)安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班工資。勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等假期期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付假期工資。加班工資和假期工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎(jiǎng),上
·人身損害賠償撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算公式是什么 在通常情況下,如果因?yàn)橐恍┮馔馇闆r對(duì)他人的人身造成的損害的話,按照國家法律的規(guī)定,行為人應(yīng)當(dāng)對(duì)被傷害人進(jìn)行賠償。但是為了更好的保護(hù)好雙方當(dāng)事人的利益,對(duì)于賠償金的具體計(jì)算,國家是有著相應(yīng)的規(guī)定的。下面我們就詳細(xì)為您介紹一下,人身損害賠償撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算公式是什么?人身損害賠償撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算公式是什么(1)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)被扶養(yǎng)人生活費(fèi),根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活
·工傷鑒定費(fèi)有哪些法律? 在職員因工作原因受傷,且與用人單位就各項(xiàng)賠償事宜無法協(xié)商達(dá)成一致時(shí),若職員沒有經(jīng)過貢山鑒定,是不得要求用人單位就傷情支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金的。所以在司法實(shí)踐中,申請(qǐng)做工傷鑒定的情形是比較常見的,為了防止鑒定機(jī)構(gòu)胡亂收費(fèi),我國相關(guān)立法機(jī)關(guān)制定了相關(guān)法律以約束工傷鑒定費(fèi)的收取,那么,具體來說,工傷鑒定費(fèi)有哪些法律?一、工傷鑒定費(fèi)有哪些法律?1、《工傷保險(xiǎn)條例》;2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》;3、《關(guān)于職工違反企業(yè)
·一、醉駕取保候?qū)徍笤趺刺幚? 一、醉駕取保候?qū)徍笤趺刺幚? 醉駕被取保候?qū)徍髴?yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定的義務(wù)????《刑事訴訟法》第六十九條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: (一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣; (二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)的,在二十四小時(shí)以內(nèi)向執(zhí)行機(jī)關(guān)報(bào)告; (三)在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案; (四)不得以任何形式干擾證人作證; (五)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供?! ∪嗣穹ㄔ?、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)案件情況,責(zé)令
·運(yùn)營過程中公司借股東錢合法嗎 運(yùn)營過程中公司借股東錢合法嗎?運(yùn)營過程中公司借股東錢的行為一般是合法的,公司股東可以用個(gè)人名義借款用于公司經(jīng)營。公司股東用個(gè)人的名義借款用于公司經(jīng)營,屬于公司借款,可以作為公司借款入賬。公司向股東借款是否合法需要看是否符合合法的借款程序。若不違背相關(guān)公司章程,在此基礎(chǔ)上得到其他股東的一致認(rèn)可和同意,且通過了相關(guān)法定程序,則受到法律保護(hù),反之不受到法律保護(hù)。公司向股東提供借款是否合法關(guān)鍵要看是否是民間借貸行為。從定義上來看,股東借公司的錢是
·克扣單位職工提成單位行賄的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么 一、克扣單位職工提成單位行賄的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。單位行賄的立案標(biāo)準(zhǔn);1、單位行賄數(shù)額在二十萬元以上的;2、單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄,數(shù)額在十萬元以上不滿二十萬元,但具有下列情形之一的:(1)為謀取非法利益而行賄的;(2)向三人以上行賄的;(3)致使國家或者社會(huì)利益遭受重大損失的。二、克扣工資的處罰是怎樣的?1、支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
·房屋不能過戶的原因是什么 房屋不能過戶的原因是什么辦理商品房的交易過戶手續(xù)從法律規(guī)定及行政規(guī)定來看,都是最簡(jiǎn)單的,但經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性導(dǎo)致在實(shí)踐過程當(dāng)中商品房的交易過戶過程及其復(fù)雜。如賣方貸款買房,房產(chǎn)證已辦理,但抵押未解除,賣方自己無力一次性清償銀行貸款,不能解除銀行對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)的抵押,因此也不能辦理過戶。辦理商品房的交易過戶手續(xù)從法律規(guī)定及行政規(guī)定來看,都是最簡(jiǎn)單的,但經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性導(dǎo)致在實(shí)踐過程當(dāng)中商品房的交易過戶過程及其復(fù)雜,涉及到幾類商品房的過戶,對(duì)賣方
·打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪判多久? 公司里很容易發(fā)生打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的行為,公司法人經(jīng)常利用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)排擠會(huì)計(jì)人員,暗中唆使人員對(duì)會(huì)計(jì)人員造成人身傷害,以及讓群眾鬧事毆打會(huì)計(jì)人員等等。那么,打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪判多久?下面就讓我們?yōu)槟硪幌孪嚓P(guān)的法律知識(shí)。一、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪判多少年犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。二、什么是打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪,是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法
|
|