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·在我國無責(zé)車交強(qiáng)險賠償怎么辦？
一、在我國無責(zé)車交強(qiáng)險賠償怎么辦?在我國無責(zé)車交強(qiáng)險賠償是在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，即機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。二、法律規(guī)定《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》(以下簡稱條例)，在2006年3月1日國務(wù)院第127次常務(wù)會議通過，于2006年7月1日起施行。條例第二十一條第一款規(guī)定：“被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。”由此可見，交強(qiáng)險只對本車人員和被保險人以外的受害人承擔(dān)賠償責(zé)任，另一方面，保險公司只對受害人的人身傷亡和財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任，保險公司只在相應(yīng)的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。條例第三十五條規(guī)定：“道路交通事故損害賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)依照有關(guān)法律的規(guī)定執(zhí)行。”民法通則和《最高人民法院關(guān)于審理人
·一、關(guān)于勞動合同公證多少錢?
一、關(guān)于勞動合同公證多少錢?公證勞動合同費用每件收費50—100元。證明有法律意義的文書費用：(一)證明知識產(chǎn)權(quán)的享有、轉(zhuǎn)讓和使用許可文書，每件收費500元。(二)證明其他有法律意義的文書：1、證明法人或其他組織的授權(quán)委托書、公司章程、會議決議或其他法律文書，每件收費300—500元;2、證明其他有法律意義的文書，每件收費50—100元。二、勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?根據(jù)《勞動法》第十九條第一款規(guī)定，勞動合同一般應(yīng)具備以下內(nèi)容：(1)勞動合同期限。指勞動合同效力所及的時間長度，即勞動合同的有效期限。(2)工作內(nèi)容。指勞動法律關(guān)系所指向的對象，即勞動者具體所從事勞動的種類和內(nèi)容。(3)勞動條件。指用人單位對勞動者從事某項勞動提供的必要條件，包括勞動保護(hù)條件和其他勞動條件。前者指用人單位為了防止勞動過程中的事故，保障勞動者的生命安全和健康而采取的各種措施，后者主要指用人單位為使勞動者順利完成勞動合同約定的工
·一、是否房屋租賃合同到期賠償裝修？
一、是否房屋租賃合同到期賠償裝修？是否對裝修的部分進(jìn)行賠償需要看當(dāng)時租賃合同雙方是如何約定的，無特殊約定是得不到補(bǔ)償?shù)模踔習(xí)灰蠡謴?fù)原樣。這就要求我們租房者在租房前如果有裝修意愿，一定要與房東協(xié)商并達(dá)成紙質(zhì)約定寫到合同里，只有合同中的條款才對雙方有約束力，能夠得到法律保護(hù)，不然只會得不償失了。1、根據(jù)合同法第二百二十三條的規(guī)定，承租人經(jīng)出租人的同意，可以對租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物。未經(jīng)出租人同意，對租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物的，出租人可以要求承租人恢復(fù)原狀或者賠償損失。2、如果合同對房屋出租后的用途有明確約定，裝修是一種必需，且裝修時出租方既不阻攔，也未在合同期內(nèi)提出異議，應(yīng)視為對承租方裝修行為的同意或默許。3、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見》第86條規(guī)定，非產(chǎn)權(quán)人在使用他人的財產(chǎn)上增添附屬物，財產(chǎn)所有人同意添附，并就財產(chǎn)返還時附屬物如何處理有約定的，按約定處理;沒有約定或協(xié)商不成，能夠拆除的，可以責(zé)令拆除，不能拆除的，也可以
·一、關(guān)于露天停車場高空墜物怎么界定?
一、關(guān)于露天停車場高空墜物怎么界定?1、高空墜物砸壞車輛的，應(yīng)當(dāng)由墜落物的所有人、管理人或者使用人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2、對此情況需要提示的，砸壞車輛造成一般損失，難以找到侵權(quán)人，不適用舉證倒置。只有造成人身傷害的才適用。對于高空墜物的法律責(zé)任問題，我國侵權(quán)責(zé)任法第八十五條明確規(guī)定：建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責(zé)任人的，有權(quán)向其他責(zé)任人追償。第八十七條規(guī)定：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。拓展資料：法院(court)，是世界各國普遍設(shè)立的國家機(jī)關(guān)。主要通過審判活動懲治犯罪分子，解決社會矛盾和糾紛，維護(hù)公平正義。人民法院是中華人民共和國的國家審判機(jī)關(guān)，中華人民共和國設(shè)立最高人民法院
·中間人虛開12000萬緩刑是否適用？
中間人虛開12000萬緩刑是否適用?虛開12000萬的增值稅發(fā)票是不適用于緩刑的，因為虛開12000萬的增值稅發(fā)票是有可能會被判處十年以上的有期徒刑或者無期徒刑的，這和刑法中緩刑的適用條件不相吻合。1、自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。2、虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。依有關(guān)司法解釋，虛開稅款數(shù)額10萬元以上的，屬于“虛開的稅款數(shù)額較大”，具有下列情形之一的，屬于“有其他嚴(yán)重情節(jié)”：(1)因虛開增值稅專用發(fā)票致使國家稅款被騙取5萬元以上的(2)具有其他嚴(yán)重情節(jié)的3、虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。依有關(guān)司法解釋的規(guī)定、虛開稅款數(shù)額50萬元以上的，屬于虛開的稅款數(shù)額巨大，具有下列情形之一的，屬于“有其他特別嚴(yán)重情節(jié)”：(1)虛開增值稅專用發(fā)票致使國家稅款被騙取30萬元以上的
·肖像使用宣傳合同范本內(nèi)容是怎么樣的？
肖像使用宣傳合同范本內(nèi)容是怎么樣的？第一個部分就需要寫清楚肖像使用方和授權(quán)方，并且根據(jù)廣告法和民法通則，約定乙方為肖像權(quán)人，自愿按照甲方要求拍攝所屬甲方企業(yè)的宣傳產(chǎn)品(帶有其肖像的照片、圖形及視聽資料等作品)，并同意甲方以正當(dāng)方式將該作品用于甲方各項業(yè)務(wù)及宣傳活動。一、肖像使用宣傳合同范本內(nèi)容是怎么樣的?肖像使用方(以下簡稱為甲方)：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：肖像授權(quán)方(以下簡稱為乙方)：姓名：性別：年齡：職業(yè)：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式： 有效身份證件號碼：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《中華人民共和國民法通則》的有關(guān)規(guī)定，為明確肖像使用方和授權(quán)方的義務(wù)、權(quán)利關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致協(xié)議如下：1、乙方為肖像權(quán)人，自愿按照甲方要求拍攝所屬甲方企業(yè)的宣傳產(chǎn)品(帶有其肖像的照片、圖形及視聽資料等作品)，并同意甲方以正當(dāng)方式將該作品用于甲方各項業(yè)務(wù)及宣傳活動(如使用在甲方品牌的電子商務(wù)、戶外廣告、電視媒體、樣本畫冊印刷企業(yè)內(nèi)部資
·一、被開除可以成為勞動關(guān)系的認(rèn)定嗎？
一、被開除可以成為勞動關(guān)系的認(rèn)定嗎開除屬于勞動者與用人單位之間已經(jīng)解除勞動關(guān)系，便沒有相應(yīng)的勞動關(guān)系。勞動者應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù)即可。勞動關(guān)系確立的條件：1、通過簽訂勞動合同確定勞動關(guān)系建立。2、事實勞動關(guān)系可參閱《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》“二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”的規(guī)定。二、根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2020]12號)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：近一個時期，一些地方反映部分用人單位
·不起訴的種類和適用條件是什么？
不起訴的種類和適用條件是什么？一、不起訴的種類及適用條件(1)法定不起訴：A、實施的行為情節(jié)顯著輕微，危害不大，不認(rèn)為是犯罪的;B、犯罪已過追訴時效期限的；C、經(jīng)特赦令免除刑罰的;D、依照刑法規(guī)屬于告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者已告訴又撤回告訴的;E、犯罪嫌疑人，被告人死亡的;F、其他法律，法令規(guī)定的免于刑事處罰的。(2)酌定不起訴：A、犯罪情節(jié)輕微，不需要判處刑罰處罰情形;B、在中國領(lǐng)域外犯罪，依中國刑法應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但在外國已經(jīng)受過刑事處罰的;C、嫌疑人又聾又啞，或是盲人犯罪;D、嫌疑人因防衛(wèi)過當(dāng)或緊急避險超過必要限度并造成不應(yīng)有危害而犯罪。二、審查起訴的步驟和方法：(一)審閱案件材料，(二)訊問犯罪嫌疑人，(三)聽取被害人意見，(四)聽取犯罪嫌疑人、被害人委托人的意見，(五)補(bǔ)充偵查。提起公訴的案件移送：人民檢察院按照普通程序向人法院提起公訴，應(yīng)當(dāng)向人民法院移送起訴書、證據(jù)目錄、證
·什么情況下企業(yè)需要支付代通知金：
什么情況下企業(yè)需要支付代通知金：1、患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，無法勝任原工作也無法勝任原工作，也無法勝任企業(yè)安排的其他工作。2、無法勝任工作，經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或換崗后仍然無法勝任工作。3、企業(yè)工作條件發(fā)生重大變化，勞動合同無法執(zhí)行的時候，也未能改變勞動合同簽訂協(xié)議離職。醫(yī)療期滿、不能勝任工作、情勢變更，企業(yè)應(yīng)該向員工提前一個月告知離職通知，或支付一個月的代通知金。另外，代通知金，為員工上一個月的工資。二、相關(guān)分類1、第一種代通知金有兩種，第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定，是終止勞動合同代通知金。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前，用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的，應(yīng)該支付沒有提前通知的日期對應(yīng)的工資的賠償，這是一種賠償責(zé)任。具體條文是《北京市勞動合同規(guī)定》第四十條 勞動合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或
·網(wǎng)絡(luò)詐騙二千元可以立案嗎？
詐騙立案分二種情形：1.治安案件立案，實施詐騙行為的，直接報案處理，對違法行為實施者予以拘留、罰款等處罰。《治安管理處罰法》第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款。2.刑事案件立案，最低標(biāo)準(zhǔn)是3000元。這個立案標(biāo)準(zhǔn)，跟各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相關(guān)，由各地自己定，然后報最高法院備案。對于一個具體的刑事案件，數(shù)額是其中一個方面，報案后，能否立案，還要公安機(jī)關(guān)根據(jù)實際情況再決定。詐騙罪的具體量刑：(1)數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金(2)數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金(3)數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)所以，網(wǎng)絡(luò)被騙2000元可以報案，公安機(jī)關(guān)也會根據(jù)規(guī)定立為治安案件。二、關(guān)于詐騙的相關(guān)法律規(guī)定1.詐騙罪，
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