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 陽春法律咨詢
·使用權的房產糾紛,我離婚和我父母住宅一起12年了
    我離婚和我父母住宅一起12年了,房子(45平)內戶口還有小弟弟媳婦孩子,我,母親共5人,去年母親去世,我姊妹弟兄6個,現在都為這房子爭取,他們說這房子每個人都有份,。我弟媳一家人有一處使用權房子(40平左右)我想咨詢一下這房子怎么處理合適?謝謝

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·機構關門了,正在清算階段,逼迫員工離職,申請勞動仲裁
    機構關門了,正在清算階段,逼迫員工離職,申請勞動仲裁需要哪些證據?


·我家的狗讓別人的藏獒給咬死了。請問是誰的責任
    我今天10點帶貴賓犬買菜回來快走到家的時候,一只藏獒從山上沖下來就咬我家貴賓。咬死了,人家不承認自己的責任,說是我們的責任。該怎么辦?


·離婚,你好
    你好,我跟老公分居十年,現在我想離婚,他同意,但是他不會回來跟我一起辦手續,我應該怎么辦?

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·農業居民解釋問題!!,我老婆今戶口可以到我上海
    我老婆今戶口可以到我上海,到她老家打了戶籍證明戶籍證明上寫(農村居民家庭戶),等我拿到我那的派出所,他們說把(居民)這兩個字刪掉,他們說居民是指城市戶口!可我老婆是農業戶口,可我查了字典上面說居民是指居住在每發地方的人,可沒說是指城市居住的人啊!!可我老婆那的派出所(農村居民家庭戶),是正確的!!請那位律師大哥幫忙解釋一下!??!


·我電動車在機動車道撞上了一個沒牌照沒設置故障燈的燒油
    我電動車在機動車道撞上了一個沒牌照沒設置故障燈的燒油


·陳律師你好,請問是否接離婚的案件
    陳律師你好,請問是否接離婚的案件

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·兒童辦戶口,隨爸爸或者隨媽媽是根據出生證明來決定還是
    兒童辦戶口,隨爸爸或者隨媽媽是根據出生證明來決定還是


·房屋租賃,未到期,出租房不退押金
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·我沒有身份證,但是快手權限開通了
    我沒有身份證,但是快手權限開通了

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 陽春法律常識
·企業之間借貸有哪些
  企業之間借貸有哪些風險一、企業之間借貸有哪些風險企業之間不得違反國家規定辦理借貸或者變相借貸融資業務。企業借貸合同違反有關金融法規,屬無效合同。所以,企業之間的借款是不合法的。由此造成出借人的風險至少有三個方面:1、可能招致行政處罰。企業之間擅自辦理借貸或者變相借貸的,由中國人民銀行對出借方按違規收入處以1倍以上至5倍以下罰款。2、因違法而使得借款利息不能獲得支持。3、借款擔保不發生效力?!睹穹ǖ洹返诹侔耸l規定,“主合同無效,擔保合同無效”(除非擔保合同另有約定)。企業之間借款即使設有擔保,在未明確約定的情況下,擔保合同亦屬無效。二、借貸時出借人應注意什么在借貸實踐中,往往有些借款人籌集資金是為了非法經營或用于其他非法活動,而有的出借人牟利心切,未注意審查借款人借款的用途,或有的明知其借款是為其非法活動提供資金的仍盲目出借。殊不知,如違法事實經司法機關查實,可依法沒收出借的款項,并可對違法借貸的雙方處于罰款,拘留等處罰,情節嚴重構成犯罪的(如
·公司合并后有哪些
  公司合并后有哪些法律后果一、公司的解散公司解散是指已成立的公司基于一定事由的發生,而停止其積極業務活動,并開始處理其未了結事務的法律行為。合并后必然有一個或者多個公司解散。在新設合并的情況下,合并的各方公司全部解散,取而代之的是新設立的公司法人;在吸收合并的情況下,被吸收的公司解散,而吸收公司的法人資格繼續存在。消滅的公司應當辦理注銷登記手續。二、公司的變更公司的變更是指公司設立登記事項中某一項或某幾項的改變。公司變更的內容,主要包括公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、公司組織形式、經營范圍、營業期限、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或名稱的變更。這里的變更是指法律上的變更,即公司合并(吸收合并)后,存續的公司在注冊資本、組織機構、經營范圍以及經營方式等方面發生了重大變化,所以,該公司必須進行變更登記。三、公司的設立公司設立引是指公司設立人依照法定的條件和程序,為組建公司并取得法人資格而必須采取和完成的法律行為。是一種法律行為,
·勞動仲裁的結果什么出
  勞動仲裁的結果什么出一、勞動仲裁的結果什么出發生勞動爭議,走勞動仲裁道路的朋友千萬不用著急仲裁結案的問題,根據法律規定的話,一般案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45內結束。有特殊情況經過批準可以延期,但是延期不得超過15日??梢詤⒖嫉姆l依據是:《勞動爭議仲裁調解法》第四十三條規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁畢竟關系勞動者的合法權益,因此,如果不是十分復雜的爭議,仲裁機構一定會盡快給出仲裁結果。所以,只要參加仲裁的當事人按照正常的仲裁流程走,會很快有結果的。二、申請勞動仲裁要注意什么寫好申述書根據規定,當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書,并按被訴人數提交副本。申訴書應當寫明下列事項:1、當
·交通事故發生后,事故受害人希望扣留肇事車輛,以便今后的賠償能
  交通事故發生后,事故受害人希望扣留肇事車輛,以便今后的賠償能得到有效的保障。怎么做到呢?當事人可以選擇向法院申請訴前財產保全。那具體交通事故財產保全該如何申請呢?詳細內容,我們將在下文中為你做解答。一、交通事故財產保全該如何申請1、申請,發生車禍后申請訴前財產保全,由利害關系人在起訴之前向受訴法院提出申請。人民法院接受申請并裁定保全的,申請人在15日以內不起訴的即解除裁定保全。訴訟財產保全可以在起訴同時申請也可以在起訴以后申請。2、擔保,人民法院可以責令申請人提供擔保,申請人不提供擔保的,駁回申請。3、裁定,當事人申請訴前保全的,人民法院接受申請后須在48小時內,作出裁定,裁定一旦作出即發生法律效力,當事人不服不得上訴,可申請復議一次,復議期間不停止對裁定的執行。4、解除,財產保全裁定的效力至生效法律文書執行時止,如果訴訟過程中需要解除保全措施的,法院應及時作出裁定解除保全裁定,如財產保全的原因和條件發生變化,不需要保全的;被申請人提供相應擔保的;訴前保
·對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門
  對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。那么,在司法實踐中,交通事故調解怎么進行呢?交通事故調解也有一定的期限,那交通事故調解的期限有多久?我們一起在下文中進行了解。一、交通事故調解怎么進行(一)交通事故損失賠償調解須在交通事故辦案人員主持下進行。調解的時間、地點、方式由公安交通管理部門指定。(二)交通事故損失賠償調解在《道路交通事故處理辦法》規定期限內,只調解兩次,調解時須制作調解記錄。(三)交通事故辦案人員通知當事人或者代理人參加調解時,一般使用書面通知,口頭通知的須記入調解記錄。當事人或者代理人因故不能按期參加調解的,須事先通知交通事故辦案人員,請求變更調解時間;無正當理由不到或者調解中途退離的,計為調解一次。(四)調解參加人:1、交通事故當事人;2、交通事故傷亡者的近親屬或者監護人;3、交通事故車輛所有權人;4、法定代理人和委托代理人;5、公安交通管理部門認
·醫療人身侵權損害的賠償標準
  醫療人身侵權損害的賠償標準一、醫療人身侵權損害的賠償標準醫療人身侵權損害的賠償標準有兩種:一種是醫療事故條例規定的賠償標準,但此規定只適用于構成醫療事故的醫患糾紛;第二種是最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見及人身損害精神損害賠償等相關司法解釋所規定的賠償標準,適用于醫療事故等特殊案件外的所有人身侵權損害賠償案件。二、醫療人身侵權損害的賠償范圍受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。受害人死亡的,賠償義務人還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。此外,受害者
·在人們的日常生活中,存在很多因公負傷的情況,這就是人們常說的
  在人們的日常生活中,存在很多因公負傷的情況,這就是人們常說的工傷。在實踐中,認定工傷的范圍是怎樣的?職工在經過認定工傷后,在鑒定出傷殘等級之后,就可以申請獲得賠償。那具體怎么進行賠償呢?我們一起通過下文進行了解。一、認定工傷的范圍是怎樣的職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為:1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。2、經本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4、在生產工作時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5、因履行職責遭致人身傷害的。6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發
·遲延履行利息計算方法有哪些
  遲延履行利息計算方法有哪些一、遲延履行利息計算方法有哪些從遲延履行利息的特性分析出發,正確的遲延履行利息計算方法應該是:1、遲延履行利息的計算基數應是生效法律文書確定履行期限屆滿止債務人應支付權利人總額(不包括訴訟費用)。遲延履行利息的作用是對義務人不履行義務的懲罰和對權利損失的彌補。生效法律文書明確規定,義務人應在確定的期限內履行法律文書確定的義務。義務人在法律文書所規定期限屆滿止仍不履行的,其結果將受到遲延履行利息的懲罰。為此,筆者認為,遲延履行利息的計算基數應是生效法律文書確定履行期限屆滿止,債務人應支付給權利人的標的總額,其中不僅包括債權本金,也包括利息。2、遲延履行利息的計算期限應是自發生法律效力的判決、裁定和其他法律文書指定的履行期限屆滿的次日起計算至被執行人實際償付債務之日止。因為,判決生效至判決限定履行期限內的期間屬法律規定給予債務人的必要準備時間,該期間屆滿后不履行的,才可按遲延履行利息規定處理。如果法律文書指定分期支付的,則應從每一次
·現實生活中不乏在勞動者與單位簽訂勞動合同后又反悔,而單位又向
  現實生活中不乏在勞動者與單位簽訂勞動合同后又反悔,而單位又向反悔的勞動者主張高額違約金的情形。但并不是所有勞動者違反勞動合同的行為都需要支付違約金,那么什么時候勞動者需要承擔違約金?我們馬上在下文中為你進行解答。一、什么時候勞動者需要承擔違約金勞動合同約定的違約金,指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關約定時,應當向對方支付的賠償金。為了防止用人單位濫用違約金條款,保護勞動者的自主擇業權,《勞動合同法》規定,只有在兩種情形下,用人單位可以約定由勞動者承擔違約金:一是在培訓服務期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二是在競業限制約定中約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合
·交強險賠付范圍是什么?
  交強險賠付范圍是什么交通事故中造成人身損害或財產損失,首先的解決方式就是交強險賠付。交強險的賠付有一定的范圍,在該范圍內不必區分各方責任,交強險均足額賠付,那交強險賠付范圍是什么?要是你不清楚的話,可以在下文中了解詳情。一、交強險賠付范圍是什么被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的,由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。所以,交強險的賠付范圍具體是指交強險的責任限額。1、交強險責任限額是指被保險機動車在保險期間(通常為1年)發生交通事故,保險公司對每次保險事故所有受害人的人身傷亡和財產損失所承擔的最高賠償金額。責任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫療費用賠償限額、財產損失賠償限額以及被保險人在道路交通事故中無責任的賠償限額。(1)機動車在道路交通事故中有責任的賠償限額死亡傷殘賠償限額:110000元人民幣,醫療費用賠償限額:10000元人民幣,財產損失賠償限額:2000元人民幣
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