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·職務發(fā)明創(chuàng)造所有權歸公司嗎？
職務發(fā)明創(chuàng)造所有權歸公司嗎?職務發(fā)明創(chuàng)造所有權歸公司，根據(jù)《專利法》第6條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同的，對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的，從其約定。”此條款明確了非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權歸發(fā)明人或設計人自己，職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權歸單位。對于利用本單位的物質技術條件所完成的職務發(fā)明，單位與發(fā)明人或者設計人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權和專利權的歸屬問題，首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務發(fā)明。二、職務發(fā)明創(chuàng)造類型有哪些?1、指發(fā)明人和設計人在執(zhí)行本單位的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利法實施細則》第11條的相關規(guī)定，所謂“執(zhí)行本單位的任
·一、經(jīng)濟補償金按照社保地還是工作地標準計算?
一、經(jīng)濟補償金按照社保地還是工作地標準計算?經(jīng)濟補償金按照社保地計算，經(jīng)濟補償是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的第11條規(guī)定：“經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。”而對于上述條款中的“工資”的范圍，按照《關于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第53條的規(guī)定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給予本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。”二、經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金規(guī)定了四種標準補償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長
·主動離職的經(jīng)濟補償金可以享受嗎？
一、主動離職的經(jīng)濟補償金可以享受嗎?主動離職是不可以享受經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償;是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。一般來說，用人單位在員工遞交辭職的情況下，是不需要向支付補償金的，但是這三種情況除外。1、公司以暴力、威脅或者非法的手段強迫員工進行超過合同約定的勞動的，或者員工的人身安全無法得到保障時，員工可以隨時解除勞動合同，并向公司討要補償金，如果公司不愿支付補償，可依法上訴強制賠償。2、公司以欺瞞等手段致使員工非自愿修改勞動合同或者使員工非自愿離職的，員工可以要求賠償。比如說，公司以不正當手段調(diào)離員工的崗位，雖然不是開除員工，但用人單位侵害員工利益，使員工“自行離職”的手段，也是非法的，員工有權利要求用人單位予以補償。3、公司的規(guī)章制度和管理方法違反法律的規(guī)定，存在嚴重剝削壓榨員工，損害員工權益的條款，員工可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司。比如說：公司規(guī)定遲
·不構成共同犯罪的行為人需要處罰嗎？
不構成共同犯罪的行為人需要處罰嗎？不構成共同犯罪的行為人，如果存在犯罪事實的也是需要處罰的，但不作為共同犯罪來認定。根據(jù)共同犯罪的構成條件，常見的不構成或不作為共犯處理的幾種情形有：(1)共同過失犯罪行為即二個以上共同過失犯罪的，不屬于共犯，只需根據(jù)個人的過失犯罪情況分別負相應的刑事責任即可。(2)二人以上實施危害行為即一個為故意犯罪，一個為過失犯罪，兩個的行為共同導致危害結果的發(fā)生。具體包括兩個方面：一是過失地引起或幫助他人實施故意犯罪，二是故意地教唆或幫助他人實施過失犯罪。此種情況下，也是根據(jù)各人的罪過形式和行為形態(tài)，分別負相應的刑事責任。(3)實施犯罪時故意內(nèi)容不同的該不同的罪過內(nèi)容能夠決定行為性質不同，如甲乙共同用木棍打擊丙，甲為殺人的故意，乙為傷害的故意，結果由于甲打擊丙的要害部位而導致丙死亡，此時二人雖然有共同的行為，但由于沒有共同犯罪故意而不構成共犯關系，甲構成故意殺人罪，乙構成故意傷害罪。當然，如果該罪過內(nèi)容的不同并不足以影
·一、根據(jù)法律規(guī)定出交通事故怎么報警?
一、根據(jù)法律規(guī)定出交通事故怎么報警?公民在遇有交通事故時，請不要驚慌。要用手機或到臨近的地方撥打“122”交通事故報警電話。“122”交通事故報警電話是免費的，如果手機不是在發(fā)生交通事故所在地辦理的業(yè)務，拔打時要加當?shù)氐膮^(qū)號即可。(1)及時報警。(2)地點講清。(3)說明險情。應簡要報告事故原因與人員、車輛傷損情況。(4)留下姓名。(5)保護現(xiàn)場。交通事故發(fā)生后，肇事者及周圍群眾應盡可能保護現(xiàn)場原貌，以利于事故處理時民警收集物證，判斷事故性質;同時注意盡可能不妨礙交通秩序。因妨礙交通不得不變動現(xiàn)場的，先標明事故現(xiàn)場位置，或用手機、相機拍下事故現(xiàn)場位置，再將車輛移至不妨礙交通的地點。(6)警示標志。發(fā)生交通事故，應在車輛周圍放置警示標志，以免造成二次事故。(7)記下車牌。若肇事車輛逃逸，應記下該車的車牌號、車型、顏色等主要特征。二、交警會如何處理當事人可以事后報警，交警應作如下處理：1、按現(xiàn)場報警進行記錄;2、3日內(nèi)核查是否存在交通事故;3、經(jīng)核查確發(fā)生事故的，應當在報
·名下有夫妻按揭房怎么離婚?
夫妻離婚與是否有按揭房是沒有任何關系，只要協(xié)商好就可以按協(xié)離婚的方式來進行處理，而對于按揭房的分配就是夫妻一方婚前簽訂不動產(chǎn)買賣合同，以個人財產(chǎn)支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財產(chǎn)還貸，不動產(chǎn)登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產(chǎn)由雙方協(xié)議處理。依前款規(guī)定不能達成協(xié)議的，人民法院可以判決該不動產(chǎn)歸產(chǎn)權登記一方，尚未歸還的貸款為產(chǎn)權登記一方的個人債務。1、離婚時，對于婚后辦理按揭手續(xù)，但房屋產(chǎn)權登記在夫妻一方名下的房屋的歸屬問題，在司法實踐中比較難處理。主要原因在于判決變更產(chǎn)權人，即意味著變更還貸人，如果銀行不予辦理轉按揭手續(xù)，則判決得不到執(zhí)行。若將房屋判決給非產(chǎn)權登記名義方，實質上等于變更債務人，應征得債權人(銀行)的同意，若銀行不同意，則無法判決。2、通常情況下婚后以夫妻共同財產(chǎn)購買的房屋，雖然產(chǎn)權登記在夫妻一人名下仍然屬于夫妻共同財產(chǎn)，按揭的房屋也不例外。如無證據(jù)證明該房屋是以個人財產(chǎn)辦理的按揭手續(xù)，在離婚時也應按照夫妻共同財產(chǎn)分割，與通常意義下的房屋并無
·主動離職的未休年假處理辦法是什么？
主動離職的未休年假處理辦法是什么?主動離職的未休年假處理辦法是根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規(guī)定：用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。另外，員工雖然到30天的時候可以不再上班，但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業(yè)安排的，如果企業(yè)不安排，也最好寫一份工作交接清單，用書面的形式，對工作及自己工作時間的安排進行說明，遞交給直接上級或人力資源部，一式兩份，自己保留一份企業(yè)蓋章或相關人員簽字的。二、員工主動離職必須提前30天嗎?按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規(guī)定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作說明，單位可視情況發(fā)展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為曠工，如果員工持續(xù)不歸，經(jīng)通知仍不回公司或無法通知聯(lián)絡，超過公司規(guī)定的曠工期限，則可根據(jù)公司的規(guī)
·案件檢察院批捕后是什么流程？
一、案件檢察院批捕后是什么流程?檢察院批捕后，需要進行審查起訴后，決定起訴的，會移送到法院，由法院根據(jù)具體案情和證據(jù)，作出判決。根據(jù)相關規(guī)定，檢察院對犯罪嫌疑人做出批準逮捕后，公安機關要馬上執(zhí)行，并且在逮捕后繼續(xù)進行偵查。在相關證據(jù)具備的情況下，檢察院會對犯罪嫌疑人提起公訴，交給法院判決。1、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件，可以經(jīng)上一級人民檢察院批準延長一個月。2、公安機關偵查終結的案件，應當做到犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，并且寫出起訴意見書，連同案卷材料、證據(jù)一并移送同級人民檢察院審查決定。3、人民檢察院對于公安機關移送起訴的案件，應當在一個月以內(nèi)作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。二、刑事強制措施包括哪些?1、拘傳拘傳是指司法機關對未被拘留逮捕的犯罪嫌疑人、被告人依法強制其到指定地點接受訊問的強制措施。拘傳首先要經(jīng)過公安機關負責人、檢察院檢察長或法院的院長批準，并填寫拘傳證后方可執(zhí)行。執(zhí)行人員不得少于2
·集體土地使用證經(jīng)營規(guī)定是什么？
集體土地使用證經(jīng)營規(guī)定是什么?擁有集體土地使用證是可以辦理相關的經(jīng)營活動的。集體土地使用證是依法辦理的證件，應當具有法律效力。《集體土地使用證》是根據(jù)《土地管理法》及《土地登記規(guī)則》的規(guī)定，土地登記按照土地登記申請——地籍調(diào)查——權屬審核——登記發(fā)證的程序辦理。申請者提交以上資料后，國土資源所派員進行地籍權屬調(diào)查，符合規(guī)定的在20個工作日內(nèi)給予辦理并報縣級人民政府審查批準，由縣級人民政府登記造冊，核發(fā)證書，確認使用權。二、農(nóng)村集體土地使用證如何辦理?1、申請(1)由農(nóng)村村民個人向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所提出申請，領取土地登記申請審批表。(2)提交個人身份證或農(nóng)村居民戶口簿復印件一份。(3)土地權屬材料(82年5月14日以前，提交村、隊權屬來源證明書;82年5月14日以后，提交農(nóng)村建房使用證;97年4月以后提交農(nóng)村建房申請書、農(nóng)村建設用地批準書等)。2、調(diào)查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所對申請者的用地進行地籍調(diào)查、地籍測量、申請人現(xiàn)場指界、鄰宗地簽字蓋章，填寫地籍調(diào)查表，繪制宗地草
·土地使用證更名要錢嗎？
土地使用證更名要錢嗎？一、土地使用證更名要錢嗎?土地使用證更名要錢。(1)契稅;90平方米以下首次購房的按1%繳納;90—140平方米按房價1.5%繳納;140平方米以上按房價3%繳納(2)營業(yè)稅：房屋產(chǎn)權取得滿五年的免征，未超過五年的按房價5.5%繳納。(3)土地增值稅;房屋產(chǎn)權取得滿五年的免征，未超過五年的按房價1%繳納。(4)所得稅：房屋產(chǎn)權取得滿五年的免征，未超過五年的按房價1%或房屋原值—房屋現(xiàn)值差額20%繳納。(房屋原值一般按上道契稅完稅額計算)(5)房屋交易手續(xù)費;按房屋建筑面積6元/平方米交納(6)房屋產(chǎn)權登記費：80.00元。(7)房屋評估費;按評估額0.5%繳納(8)登記費和工本費;70.00元。(9)土地變更費：按土地使用面積0.5元/平方米繳納。二、土地使用變更的流程規(guī)定是什么？(一)提出申請1、有下列情況之一的，權利人應自土地變更實發(fā)之日起30天內(nèi)到土地所在縣土地管理局申請辦理土地變更手
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