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·什么年齡承擔法律責任 已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候,也可以由政府收容教養。《刑法》17條已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷
·對于夫妻一方債務包括了哪些 對于夫妻一方債務包括了哪些夫妻雖為婚姻共同體的共同主人,他們的生活緊密聯系在一起,在某些方面甚至密不可分,但是夫妻作為人格獨立的個體,他們仍可以存在與婚姻無關的個人利益和責任,法律上確立了個人債務的制度,其范圍主要應包括:1、夫妻一方的婚前債務。2、夫妻一方未經對方同意,擅自資助沒有扶養義務人所負債務。3、夫妻一方未經對方同意,獨自籌資從事生產或者經營活動所負債務,且其收入確未用于共同生活的。4、夫妻雙方依法約定由個人負擔的債務。不過,這種
·一、工傷待遇的變化和停止的情形包括哪些? 一、工傷待遇的變化和停止的情形包括哪些?工傷待遇的變化和停止的情形包括:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕醫療的;(四)被判刑正在收監執行的。二、工傷保險責任誰來承擔?隨著社會的發展,勞動關系形態日益復雜,經常出現與職工存在用人關系的單位有兩個或者兩個以上的情形,具體由哪個單位承擔工傷保險責任容易產生爭議。為此,《規定》第三條專門對雙重勞動關系、派遣、指派、轉包和掛靠關系等五類比較特殊的工傷保險責任主體作了規定。《規定
·審理時發現訴訟標的超出級別管轄怎么辦 審理時發現訴訟標的超出級別管轄怎么辦一、審理時發現訴訟標的超出級別管轄怎么辦移送給有管轄權的法院?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十七條:人民法院受理案件后,當事人對管轄權有異議的,應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議,應當審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。二、級別管轄級別管轄,是指各級法院之間受理第一審民商事案件、知識產權案件以及其他各類案件之間的職權范圍和具體分工
·拖欠工程款的形成原因是什么? 拖欠工程款的形成原因是什么?建筑施工企業帶資、墊資承包的現象,導致拖欠工程款的問題也越來越嚴重。據不完全統計,到1990年,全國拖欠工程款近35億元,而1995年則猛躥至600億元,截至1998年底,更是達到了3570億元,而且仍在不斷增長。據調查,施工企業被拖欠的工程款已占同期完成施工產值的38.5%。其中,拖欠1年以內的占拖欠總額的45.2%,1年至2年的占24.3%,2年至3年的占18.9%,3年以上的占11.6%。拖欠項目中既有政府項目、國有企業項目,也有民間項目、引進外資項目。
·防暑降溫的高溫費屬于勞保還是職工福利呢? 一想到夏天,我們馬上會反應過來,高溫炎熱的天氣,不按牌理出牌的陣雨,烈日炎炎下離不開的空調、風扇,甚至還有夜晚討人厭的蚊子,這些都是夏季的標志。而對于夏季出于高溫環境下工作的人員來說,高溫津貼也是一個特殊的津貼,那么,防暑降溫的高溫費屬于勞保還是職工福利呢?一、企業發生的防暑降溫支出應計入“勞動保護支出”還是“職工福利支出”?根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條,企業發生的合理的勞動保護支出,準予扣除。勞動保護支出是指為了保障安全生產
·企業拖欠工資是否違法 用人單位在企業效益低靡存在資金困難的情況下,可能會有拖欠工資的行為。而有些單位甚至還會無故拖欠員工的工資。不管是有緣故還是無故,從法律的角度來看,企業拖欠工資是否違法?我們一起在下文中進行了解。一、企業拖欠工資是否違法無故拖欠勞動者工資是指用人單位無正當理由故意不按規定的時間支付工資。只要用人單位不在勞動合同規定的時間內支付工資即為拖欠勞動者工資。有時用人單位拖欠工資主要是因為單位生產經營困難,確實發不起工資,但也有不少用人單位是因
·大家現在都感受到了網絡給我們的生活帶來了 您現在都感受到了網絡給我們的生活帶來了多大的便利。我們利用網絡購物,溝通等等。但是由于網絡滋生的犯罪還是有很多的,最多的應該是網絡詐騙罪了。有的人在生活中不注意保護自己的隱私給犯罪分子可乘之機,造成的情節嚴重的話就會被判刑。那么網絡詐騙案的減刑情節有什么?一、詐騙罪如何能夠減刑《刑事訴訟法》第七十八條:被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現的,或者有立功表現的,可以減刑; ·連徐高鐵征地補償標準是什么? 連徐高鐵征地補償標準是什么?近年來,我國高鐵建設突飛猛進,很多地方都在修建高鐵,其中連云港到徐州正在修建連徐高鐵。在項目前期,建設部門會對鐵路沿線土地進行征收,涉及到的農戶可以拿到一筆土地補償款。那么連徐高鐵征地補償標準是什么?下面我們不妨通過下面這篇文章了解下。以下標準僅供參考一、連徐高鐵征地補償標準是什么?1、征收耕地補償標準旱田平均每畝補償5.3萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償15萬元。2、征收基本農田補償標準旱田平均每畝補
·入職半年簽合同符合規定嗎 到企業單位工作,一般少不了的就是簽訂勞動合同,明確雙方的責任和義務。但有的不是一入職就簽訂勞動合同的,入職半年簽合同的不在少數,只有簽訂了合同以后,勞動者的合法權益才能得到保障。作為企業應該在員工入職開始就簽訂勞動合同的,這也是對職工負責。和勞動合同有關的內容可以到本文了解。一、入職半年簽合同符合規定嗎用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的,第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間,應當按月支付二倍工資。法
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