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·如何界定故意傷害致人死亡
故意傷害致人死亡并不是說行為人直接把人給打死了。而是指把人打到半死或者重傷之后，因為傷勢過重而未來得及醫治死亡的。這是一種不作為義務，這也是刑法上比較特殊的義務，是對前一行為所犯過錯而進行補救的義務和責任，一旦沒有行使這一義務所造成的結果就是需要行為人承擔責任的制度規制。其實不作為義務，大家都比較熟悉了。最為經典的案例就是，女朋友和媽掉到水里，該救誰?現在法律直接給出答案了。那就是必須得救媽。女朋友并不是真正意義上的法律關系，所以沒有這一義務去拯救，即使有，那也是道德上的義務。如果不救媽，就是違反不作為額義務，那就是故意殺人罪。那么在大多數情形，不作為的義務就是來自于前一行為，還有的來自本來就存在的法律關系。這里涉及比較深的理論層次，所以不再展開。但是總體而言，不作為義務就是指你本來應該做的，但是沒有做所導致的后果。例如你把人給打了，所以你就有了及時將他送往醫院救濟的義務。但是你沒有去做，而是悠哉悠哉地點一根煙，坐在那里看著他在痛苦地呻吟。最后人死了。這就是不作為犯罪
·網絡非法集資舉報方式是什么
網絡非法集資舉報方式是什么網絡非法集資屬于公安機關管轄，一般到當地公安局經濟偵察大隊舉報、報案。非法集資誘騙手段1、承諾高額回報，編造“天上掉餡餅”、“一夜成富翁”的神話。暴利引誘，是所有詐騙犯罪分子欺騙群眾的不二法門。不法分子為吸引更多的群眾，往往許諾投資者以獎勵、積分返利等形式給予高額回報。為了騙取更多的人參與集資，非法集資者開始是按時足額兌現先期投入者的本息，然后是拆東墻補西墻，用后集資人的錢兌現先前的本息，等達到一定規模后，便秘密轉移資金，攜款潛逃。2、編造虛假項目或訂立陷阱合同，一步步將群眾騙入泥潭。不法分子以種植仙人掌、螺旋藻、蘆薈、火龍果、冬蟲夏草，養殖螞蟻、黑豚鼠、梅花鹿、家禽再回收等名義，騙取群眾資金;有的以開發所謂高新技術產品為名吸收公眾存款;有的編造植樹造林、集資建房等虛假項目，騙取群眾“投資入股”;有的以商鋪返租等方式，承諾高額固定收益，吸收公眾存款。3、混淆投資理財概念，讓群眾在眼花繚亂的新名詞前失去判斷。不法分子有的利用電子黃金、投資基金、
·剛登記結婚能辦理離婚嗎？
剛登記結婚能辦理離婚嗎可以，法律上沒有具體的規定，但建議謹慎處理比較好。《民法典》（2021年1月1日起實施）第四章離婚 第一千零七十六條??夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。 離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。 第一千零七十七條??自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。 前款規定期限屆滿后三十日內，雙方應當親自到婚姻登記機關申請發給離婚證;未申請的，視為撤回離婚登記申請。 第一千零七十八條??婚姻登記機關查明雙方確實是自愿離婚，并已經對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的，予以登記，發給離婚證。 第一千零七十九條??夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如果感情確已破裂
·一、沒有簽勞動合同辭退賠償嗎?
一、沒有簽勞動合同辭退賠償嗎?有，公司要對未簽勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”即從用人單位不簽訂書面勞動合同的違法行為結束之次日開始計算一年。《勞動合同法》第47條規定，用人單位辭退職工的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄、設區的級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。二、哪些情形解除勞動合同不需要賠償?《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者
·夫妻一方死亡財產分割是怎樣的
夫妻一方死亡財產分割是怎樣的(1)夫妻共同財產分配夫妻在婚姻關系存續期間所的的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。(2)夫妻死亡一方遺產分配同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。二、哪些財產屬于夫妻共同財產?1、工資、獎金這里的“工資、獎金”應作廣義的理解，泛指工資性收入，目前我國職工的基本工資只是個人收入的一部分，在基本工資之外，還有各種形式的補貼、獎金、福利等。2、生產、經營的收益這里的“生產、經營收益”，既包括農民的生產勞動收入，也包括工業、服務業、信息業等行業的生產、經營收益。3、知識產權的收益由知識產權取得的
·銀行合同到期不續簽是否有補償用人單位提出不續簽的
銀行合同到期不續簽是否有補償用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。三、如果不續簽，如何進行經濟補償，補多少實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，2008年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是2008年1月1
·事業單位合同到期補償金有嗎？
事業單位合同到期補償金有嗎？事業單位合同到期補償金有嗎？這是要看具體的情況；依據《中華人民共和國勞動合同法》44條、下列情形之一的，勞動合同終止1)、勞動合同履行期限屆滿46條、下列情形之一的，應當向勞動者支付賠償5)、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形之外，依照本法44條第一款終止的勞動合同47條、經濟賠償按照勞動者在本單位的工作年限，每滿1年的支付一個月的本人工資作為賠償，超過半年的，支付一個月的本人工資，不足半年的，按照半個月支付綜上，你的情形如果并非用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，你不同意續訂的情形下，勞動合同履行期限屆滿用人單位不續訂勞動合同應向你支付勞動報酬每工作1年額外支付一個月的經濟賠償勞動合同期限一般簽多長時間新勞動合同簽訂期限：根據《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿
·非法同居形成共同財產如何分割解除非法同居關系時
非法同居形成共同財產如何分割解除非法同居關系時，同居生活期間雙方共同所得的收入和購置的財產，按一般共有財產處理，同居生活前，一方自愿贈送給對方的財物可比照贈與關系處理。解除非法同居關系時，同居期間為共同生產、生活而形成的債權、債務，可按共同債權、債務處理。解除非法同居關系時，一方在共同生活期間患有嚴重疾病未治愈的，分割財產時，應予適當照顧，或者由另一方給予一次性的經濟幫助。法院具體分割財產時，會充分照顧婦女、兒童的利益，考慮財產的實際情況和雙方的過錯程度，妥善分割。按照法律規定，非法同居的雙方互不享有繼承權，但一方在同居期間死亡，如生前另一方依靠其扶養，且另一方自身缺乏勞動能力又沒有生活來源，或者另一方對其生前扶養較多，可根據相互扶助的具體情況，適當分給其一部分遺產。二、解除同居關系有哪些方式依據我國法律法規及司法實踐，解除非法同居關系，有兩種方式：(一)、以協議方式解除：同居是雙方自愿選擇的一種生活方式。在雙方不愿意繼續同居時，雙方簽訂解除同居關系協議，就同居期間的
·公安機關辦理刑事案件程序的規定是什么
公安在辦理刑事案件的時候，所依據的就是刑事訴訟法。一般而言，就是公安接到報警電話之后，就會派人前往現場去了解情況。在大概了解情況之后，覺得有可能會涉及刑事犯罪需要立案處理的，就會通過傳喚的方式找相關人員進行問話從而進一步了解案件情況。到了這里的時候，警察就會考慮和分析這一案件的情況是否屬于刑事犯罪還是涉及到治安管理處罰的問題。將該案件進行這樣大致兩種的分類，我們在這里可以稱為“案件的分流處理”。接下來就是處理這個問題了。如果是治安管理額問題，就可以直接依據治安處罰法直接進行處理。如果覺得這個案件問題比較嚴重，需要追究刑事責任的，就會把案件送到有管轄權的公安局進行立案處理。在立案之前，還是需要進一步的審查相關的事實材料的，因為這涉及到犯罪問題，必須得嚴謹處理。在查清相關事實的時候，公安機關就會對這個案件進行再一次的“分流”。那就是決定是否應該立案處理，如果不立案處理，就需要作出不立案處理的決定書，并且通知相關人員(包括舉報者)。該案件涉及到治安管理處罰的，就交由相關部門
·賭博拘留所最多關多長時間
賭博拘留所最多關多長時間參與賭博一般拘留5天以下，情節嚴重的處10日以上15日以下拘留。《治安管理處罰法》七十條以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節嚴重的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上3000元以下罰款。二、如何從法律上界定賭博罪如何從法律上界定賭博罪，主要參考以下四個方面：(一)參與賭博的動機和目的賭博罪的構成要求行為人主觀上出于直接故意，并具有獲取錢財的目的。如果行為人并不是為了營利，而僅僅是為了消遣娛樂、打發無聊、聯絡感情等，不能成立賭博犯罪。但需要注意的是，行為人只要以獲取錢財為目的，就可以成立本罪，至于是否實際獲得了錢財，不影響本罪的構成。(二)涉賭數額及參賭次數有些親戚朋友、鄰居之間偶爾賭博也有輸贏，但輸贏不大;有些經常聚賭，但涉賭數額很小，參賭者并不以賭博所得為其生活或者揮霍的主要來源的。對此可視情節給予治安處罰、勞動教養等行政處理，但不宜認定為
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