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·廣東工傷保險待遇2023年包括哪些項目？
廣東工傷保險待遇包括哪些?職工住院治療工傷、康復的伙食補助費，以及經批準轉地級以上市以外門診治療、康復及住院治療、康復的，其在城市間往返一次的交通費用及在轉入地所需的市內交通、食宿費用，由工傷保險基金按照省人民政府規定的標準支付。職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。工傷職工鑒定傷殘等級后，停發原待遇，按照
·內蒙古建筑工程預算定額制定規則是什么?
內蒙古建筑工程預算定額制定規則是什么內蒙古建筑工程預算定額制定規則2009屆“內蒙古自治區建設工程計價依據”是按照《建設工程工程量清單計價規范》(GB50500-2008)和建設部《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》(建設部令第107號)、《內蒙古自治區建筑市場管理條例》等政策法規，在全國統一《建筑工程基礎定額》、《裝飾工程基礎定額》、《安裝工程預算定額》、《市政工程預算定額》、《園林綠化工程預算定額》和2004屆“內蒙古自治區建設工程計價依據”的基礎上，結
·給別人撫養孩子撫養費怎么算?
?一、給別人撫養孩子撫養費怎么算?根據司法解釋，夫妻雙方協議離婚后，孩子的撫養費可按以下標準支付：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分
·國有土地使用權轉讓審批的合法方式有哪些？
土地使用權是指對于土地可以依法行使使用權的一種權利，而國有土地的使用權，是需要申請才能得到的，而土地使用權的轉讓，更是每個土地使用者關心的事，特別是工業或者服務業的土地使用，對于整個企業的發展十分重要，所以，很多人重視土地使用權的轉讓，接下來，讓我們一起了解國有土地使用權轉讓審批的內容吧。關于土地使用權轉讓的方式，《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十九條規定有出售、交換和贈與三種方式。后《城市房地產管理法》第三十六條略作發展，將
·一、二手房買方一直不過戶可以要求賠償違約
一、二手房買方一直不過戶可以要求賠償違約金嗎?二手房買方一直不過戶可以要求賠償違約金的，在二手房交易過程可能出現違約情形主要有以下幾種：1、出賣人逾期交房、逾期辦理過戶手續、逾期遷出戶口;2、買受人逾期付款、因買方原因不能辦理過戶手續;3、買方或賣方單方違約解除合同的違約責任;4、房屋質量問題的違約責任;5、房主在交房時轉移或更換房屋附屬設施或屋內物品的違約責任;6、根據買賣雙方的特殊需要而可能產生的其它違約情形。二、二手房過戶的流程是怎樣的?1、買
·五種告訴才處理的罪是什么？
五種告訴才處理的罪是什么?告訴才處理的罪，刑法中規定有侮辱罪、誹謗罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、普通侵占罪(即以非法占有為目的的侵占)。刑法中規定的告訴才處理，是被害人告訴才處理的案件，被害人自愿不告訴的，刑法不予處理，但因被害人因受強制、威嚇無法告訴的，人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴，由人民檢察院和被害人近親屬告訴的案件，按刑法規定處罰。刑法中規定的告訴才處理，是指被害人告訴才處理的案件，被害人自愿不告訴的，刑法不予處理，但因被害
·企業改制規定集資房購買的注意事項是什么?
一、企業改制規定集資房購買的注意事項是什么?1、集資房多為村委會與開發單位合作建房。據了解，從2001年8月6日后，政府部門不再審批合作建房，即便是在政府規定的紅線范圍內，集資房項目也大多沒有經過正規的報建程序;同時，集資房的開發單位多數無開發資質。2、集資房無正規樓書。集資房樓書多是一紙宣傳單，一般不標明開發單位、建設設計單位，傳單采取沿街散發形式。3、集資房無正規預售合同。售樓員出示的購房協議書是開發單位與村委會聯合印制的，并非正規的
·工傷認定需要請律師是否有規定
雖然現在我國在勞動關系方面的法規是非常多的，但是不可否認的是，員工如果以個人一己之力對抗公司的話，這可以說是非常困難的。因此絕大多數的勞動關系爭議都是在律師的幫助之下，勞動者才能夠合理維權的。所以很多人在進行工傷認定的時候，也認為工傷認定需要請律師。一、工傷認定需要請律師是否有規定?1、如果是申請工傷認定，證據齊全的，可以不請律師。但如果是日后索賠、又不懂一點法律知識的，有條件的話應當請律師，否則的話計算賠償時一個疏忽的損失就可能比
·民事調解書的法律效力是什么
我們在進行解決民事糾紛的時候，是有很多方式的，如果采取調解的方式，雙方調解成功之后需要簽訂調解書。那么，民事調解書的法律效力是什么？一、民事調解書的法律效力是什么調解書具有以下法律效力：(一)確定當事人間民事法律關系的效力人民法院的調解書送達當事人，表明雙方當事人對曾經發生爭議的民事法律關系已經取得共識并得到法律的確認，原先爭議的法律關系演變為無爭議的法律關系，權利方應依法行使權利，義務方應依法履行義務，雙方當事人從此不得對此法律關系再發
·勞動仲裁的時效有多久？勞動仲裁的時效有什
勞動仲裁的時效有多久？勞動仲裁的時效有什么變化？一、勞動仲裁的時效有多久勞動仲裁的時效問題是勞動者很關心的問題，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，勞動仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時
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