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·公司不同意離職怎么解除勞動合同
公司不同意離職怎么解除勞動合同勞動者如果想辭職，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的時(shí)效到達(dá)后，雙方的勞務(wù)合同也就停止了。你與單位之間的勞動合同就依法解除，但你要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第
·道路交通安全法規(guī)定
道路交通安全法規(guī)定飲酒駕駛：飲酒駕駛機(jī)動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個(gè)月;飲酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內(nèi)不得重新獲得駕照。醉酒駕駛：醉酒駕駛機(jī)動車輛，吊銷駕照，5年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金;醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車輛，吊銷駕照，10年內(nèi)不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運(yùn)車輛，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金。第九十一條，飲酒后駕駛機(jī)動車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，由公
·婚前協(xié)議去哪里公證婚前協(xié)議公證的地點(diǎn)只需要雙方共
婚前協(xié)議去哪里公證婚前協(xié)議公證的地點(diǎn)只需要雙方共同選定一個(gè)公證機(jī)關(guān)即可，只要是按照正規(guī)的程序成立，辦理了相關(guān)登記就行。二、婚前協(xié)議公證程序第一步，當(dāng)事人要準(zhǔn)備如下幾種材料：1、個(gè)人的身份證明，如身份證、戶口簿，已婚的還要帶上。2、與約定內(nèi)容有關(guān)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)證明，如房產(chǎn)權(quán);未拿到產(chǎn)權(quán)證的帶購房合同和付款發(fā)票。3、雙方已經(jīng)草擬好的協(xié)議書。協(xié)議書的內(nèi)容一般包括：當(dāng)事人的姓名、性別、職業(yè)、住址等個(gè)人基本情況：財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、價(jià)值、狀況、歸屬;上述婚前財(cái)產(chǎn)的使用、維修、處分的原則等。第二步，準(zhǔn)備好上述材料后，雙方必須共同親自到公證處提出公證申請，填寫公證的申請表格。第三步，公證申請被接待公證員受理后，公證員就財(cái)產(chǎn)協(xié)議的內(nèi)容，審查財(cái)產(chǎn)的權(quán)利證明;查問當(dāng)事人的訂約是否受到欺騙或誤導(dǎo)。當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)回答公證員的提問，公證員會履行必要的法律告知義務(wù)，告訴當(dāng)事人簽訂財(cái)產(chǎn)協(xié)議后承擔(dān)的法律義務(wù)和法律后果，當(dāng)事人配合公證員做完公正接待筆錄，并在筆錄上簽字確認(rèn)。第四步，雙方當(dāng)事人在公證員面前在
·一、無效婚姻與可撤銷婚姻的法律后果是什么？
一、無效婚姻與可撤銷婚姻的法律后果是什么婚姻關(guān)系無效或被撤銷產(chǎn)生兩個(gè)法律后果：人身關(guān)系方面。當(dāng)事人不具有夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)，但當(dāng)事人所生子女適用民法典父母子女關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。財(cái)產(chǎn)分割方面。因同居期間的財(cái)產(chǎn)由當(dāng)事人自己協(xié)議處理，協(xié)議不成的由人民法院根據(jù)照顧無過錯(cuò)方的原則進(jìn)行判決。無效婚姻或被撤銷的婚姻自始無效。這里“自始無效”是指在依法被婚姻登記機(jī)關(guān)、人民法院宣告或撤銷時(shí)，才確定該婚姻關(guān)系自始不受法律保護(hù)，在未經(jīng)法律程序宣告之前，任何單位和個(gè)人不得按無效對待。婚姻關(guān)系無效或被撤銷產(chǎn)生兩個(gè)法律后果：(1)人身關(guān)系方面。當(dāng)事人不具有夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)，但當(dāng)事人所生子女適用民法典父母子女關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。(2)財(cái)產(chǎn)分割方面。因同居期間的財(cái)產(chǎn)由當(dāng)事人自己協(xié)議處理，協(xié)議不成的由人民法院根據(jù)照顧無過錯(cuò)方的原則進(jìn)行判決。當(dāng)事人同居期間所得的財(cái)產(chǎn)按共同財(cái)產(chǎn)處理，不得侵害合法婚姻當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，應(yīng)當(dāng)允許合法婚姻當(dāng)事人參加訴訟，以維護(hù)合法婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)利。二、無效婚姻和可撤銷婚姻的
·房子辦了不動產(chǎn)證能買賣嗎？
房子辦了不動產(chǎn)證能買賣嗎?不動產(chǎn)權(quán)屬證書是權(quán)利人享有該不動產(chǎn)物權(quán)的證明。不動產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)與不動產(chǎn)登記簿一致;記載不一致的，除有證據(jù)證明不動產(chǎn)登記簿確有錯(cuò)誤外，以不動產(chǎn)登記簿為準(zhǔn)。辦了不動產(chǎn)證的房子只要符合當(dāng)?shù)胤抗芫趾蛧曳稍试S的房屋是可以進(jìn)行買賣交易的。房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理:1、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同;2、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人在房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同簽訂后90日內(nèi)持房地產(chǎn)權(quán)屬證書、當(dāng)事人的合法證明、轉(zhuǎn)讓合同等有關(guān)文件向房地產(chǎn)所在地的房地產(chǎn)管理部門提出申請，并申報(bào)成交價(jià)格;3、房地產(chǎn)管理部門對提供的有關(guān)文件進(jìn)行審查，并在7日內(nèi)作出是否受理申請的書面答復(fù)，7日內(nèi)未作書面答復(fù)的，視為同意受理;4、房地產(chǎn)管理部門核實(shí)申報(bào)的成交價(jià)格，并根據(jù)需要對轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場查勘和評估;5、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人按照規(guī)定繳納有關(guān)稅費(fèi);6、房地產(chǎn)管理部門辦理房屋權(quán)屬登記手續(xù)，核發(fā)房地產(chǎn)權(quán)屬證書。二、不動產(chǎn)權(quán)證書的作用是什么?不動產(chǎn)權(quán)屬證書是指在不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)對不動產(chǎn)情況
·一、離婚協(xié)議書受法律保護(hù)嗎？
一、離婚協(xié)議書受法律保護(hù)嗎？離婚協(xié)議在辦理完離婚手續(xù)后生效，是有效力的。離婚協(xié)議中涉及夫妻人身關(guān)系條款是無效的。首先，我國法律對婚姻關(guān)系的解除采登記要件主義和訴訟要件主義相結(jié)合的原則，即當(dāng)事人既可以選擇登記離婚，也可以選擇訴訟離婚，兩者均具有同等的法律效力。未經(jīng)登記或訴訟離婚，夫妻雙方的婚姻關(guān)系就不能解除。其次，當(dāng)事人關(guān)于離婚的意思表示可能隨著時(shí)間、環(huán)境、對方言行、自我認(rèn)識等各種因素的變化而發(fā)生變化。因此，一方當(dāng)事人在簽訂離婚協(xié)議后又反悔不同意離婚，是很正常的，婚姻當(dāng)事人在離婚協(xié)議書中關(guān)于“同意離婚”的意思表示并不具有法律效力，而只能作為一種證據(jù)，證明夫妻感情曾經(jīng)出現(xiàn)過重大裂痕。離婚協(xié)議中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的條款是附生效條件的協(xié)議，在雙方同意離婚或者判決離婚的條件下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其效力。離婚協(xié)議中財(cái)產(chǎn)分割的前提是，即如果離婚，應(yīng)當(dāng)按雙方約定分割財(cái)產(chǎn)。財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的成就條件即離婚。但離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議所附生效條件，不同于一般意義上的附生效條件，因?yàn)槠涑删托枰x婚雙方當(dāng)事人的合意，任何
·一、勞動合同被確認(rèn)無效后怎么辦?
一、勞動合同被確認(rèn)無效后怎么辦?勞動合同被確認(rèn)無效后企業(yè)要支付勞動報(bào)酬，勞動者已經(jīng)付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的勞動報(bào)酬的數(shù)額，參考本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。部分用人單位與勞動者訂立的勞動合同，其約定條款明顯傾向用人單位一方，此種情形目前相當(dāng)普遍，應(yīng)引起求職者的重視。《勞動合同法》第二十八條規(guī)定：勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動合同被確認(rèn)無效，勞動合同的效力隨之終止。但是，勞動者在被確認(rèn)無效的勞動合同履行期間是付出了勞動的，對勞動者已經(jīng)付出的勞動，《勞動合同法》作了支付勞動報(bào)酬的規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同被確認(rèn)無效后，勞動者已經(jīng)付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的勞動報(bào)酬的數(shù)額，參考本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。這是由于勞動合同被確認(rèn)無效，勞動合同中原有的有關(guān)勞動報(bào)酬的規(guī)定也就失去了效力，這時(shí)在計(jì)算勞動者應(yīng)得的勞動報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照與勞動者相同或者相近崗位的其他勞動者的
·醫(yī)療糾紛索賠協(xié)議怎么寫？
醫(yī)療糾紛索賠協(xié)議怎么寫？醫(yī)療糾紛索賠協(xié)議怎么寫？醫(yī)療糾紛索賠協(xié)議書范文甲方：_______________(醫(yī)療機(jī)構(gòu))乙方：_________________(患方)甲乙雙方根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》之規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，在完全自愿的情況下達(dá)成如下協(xié)議：一、患者基本情況：姓名：年齡：性別：籍貫：住址：身份證號：住院號：疾病診斷：治療結(jié)果：二、方共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級：三、醫(yī)療事故原因四、賠償數(shù)額1、醫(yī)療費(fèi)：元;2、誤工費(fèi)：元;3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：元;4、陪護(hù)費(fèi)：元;5、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：元;6、殘疾用具費(fèi)：元;7、喪葬費(fèi)：元;8、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：元;9、交通費(fèi)：元;10、住宿費(fèi)：元;11、精神損害撫慰金：元;12、患者死亡參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)：元(不超過2人)合計(jì)：元償款給付時(shí)間：違約責(zé)任其他1、出院處理：2、如為死
·行政處罰的規(guī)定程序包括哪幾種
行政處罰的規(guī)定程序包括那幾種行政處罰法對行政處罰程序規(guī)定了簡易程序和一般程序兩種程序。對一些違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)應(yīng)當(dāng)給予罰款或者警告的行政處罰的，一般適用簡易程序;對適用簡易程序有異議而無法當(dāng)場作出行政處罰決定的，或者依照法律規(guī)定不適用簡易程序的行政處罰，均應(yīng)適用一般程序。這樣規(guī)定既能較好地體現(xiàn)公平和效率兼顧的原則，同時(shí)也可以有效地保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，既符合國際上通行的做法，也比較符合我國的實(shí)際情況。適用簡易程序的行政處罰是指行政處罰法規(guī)定的，違法事實(shí)確鑿且有法定依據(jù)，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定的行政處罰案件。對違法事實(shí)確鑿且有法定依據(jù)、處罰較輕的行為，由執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定的簡易程序，保證了行政管理的及時(shí)、有效。規(guī)定這一簡易程序，就是為適應(yīng)行政機(jī)關(guān)日常大量的行政管理的需要，符合行政處罰程序必須具有促進(jìn)行政效率功能的要求。良好的行政程序不僅需要效率，而且需要公平，必須同時(shí)兼
·公司法人社保年齡限制是多大
公司法人社保年齡限制是多大?社保參保必須滿足勞動法等關(guān)于用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定)，是可以參保的。最高限：超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。二、公司法人的分類根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，我國的公司法人包括兩種基本類型，即有限責(zé)任公司和股份有限公司。其中，有限責(zé)任公司是由50個(gè)以下的股東設(shè)立的公司法人;股份有限公司是采取發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式成立的公司法人。[3](一)有限責(zé)任公司在我國，有限責(zé)任公司包括普通有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司三種形態(tài)。普通的有限責(zé)任公司是由2個(gè)以上、50個(gè)以下股東出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。股東按照出資比例分取紅利，并以出資為限承擔(dān)公司對外所欠債務(wù)。一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民
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