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·中途退伙要求分紅怎么樣辦
中途撤資，按照合伙協(xié)議規(guī)定的退伙條款處理。如果合伙協(xié)議約定不明確或者沒(méi)有約定，未經(jīng)全體合伙人同意，不能退伙。非要強(qiáng)行退伙不可的，撤資的合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的其他合伙人的一切損失(含已經(jīng)投資的損失和預(yù)期的收益)。對(duì)于中途撤資的，是不能要求分紅的，可以要求企業(yè)退還自己的財(cái)產(chǎn)份額。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第五十一條合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。第五十二條退伙人在合伙企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。第五十三條退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。合伙人退出合伙，喪失合伙人地位的行為稱(chēng)為退伙。合伙人人伙自愿，退伙亦應(yīng)自由。合伙人可聲明退伙，若合同未定有存續(xù)期間的，合伙人聲明退伙應(yīng)提前通知其
·借車(chē)給無(wú)駕照者如何處罰
具體如下：《交通事故處理程序規(guī)定》：“公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任”。而車(chē)主若在借出車(chē)輛前明知其朋友無(wú)駕照，將承擔(dān)共同責(zé)任；如果車(chē)主在借出車(chē)輛前不知情，視事故所造成后果的嚴(yán)重性，也將承擔(dān)一定的過(guò)錯(cuò)責(zé)任和賠償責(zé)任。需要明確強(qiáng)調(diào)的是：交通事故的責(zé)任者（即導(dǎo)致事故的駕駛?cè)耍?duì)交通事故造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。承擔(dān)賠償責(zé)任的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)巳鐭o(wú)力賠償?shù)模蓹C(jī)動(dòng)車(chē)所有人負(fù)責(zé)墊付，但機(jī)動(dòng)車(chē)所有人在賠償損失后，可向駕駛?cè)俗穬敳糠只蛘呷抠M(fèi)用。把機(jī)動(dòng)車(chē)借給無(wú)駕駛證的人有過(guò)錯(cuò)，但對(duì)借車(chē)人出現(xiàn)的事故無(wú)法律責(zé)任。因?yàn)榻柢?chē)給無(wú)駕駛證的人，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)處二百元以上二千元以下罰款，還可以并處吊銷(xiāo)駕駛證。
·不屬于行政復(fù)議范圍的是什么？
不屬于行政復(fù)議范圍的是什么一、不屬于行政復(fù)議范圍的是什么根據(jù)法律規(guī)定，以下對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的以下行為不能申請(qǐng)行政復(fù)議：1、行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定，例如行政機(jī)關(guān)對(duì)其所屬的人員或基于內(nèi)部行政管理關(guān)系作出的有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、待遇等人事處理決定。對(duì)這些處理決定，當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出申訴。2、行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解或其他處理，民事糾紛當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁或起訴。3、公安、國(guó)家安全等機(jī)關(guān)依照刑事訴訟法的明確授權(quán)實(shí)施的行為，例如訊問(wèn)刑事犯罪嫌疑人、詢(xún)問(wèn)證人、檢查、搜查等;4、行政機(jī)關(guān)針對(duì)不特定對(duì)象發(fā)布的能反復(fù)適用的規(guī)定，例如行政法規(guī)、規(guī)章等;5、不具有強(qiáng)制力的行政指導(dǎo)行為;6、駁回當(dāng)事人對(duì)行政行為提起申訴的重復(fù)處理行為;7、行政機(jī)關(guān)對(duì)落實(shí)私房政策等歷史遺留問(wèn)題作出的處理;8、其他不符合行政復(fù)議法規(guī)定的行為。二、行政復(fù)議有哪些原則行政復(fù)議基本原則，是指通過(guò)行政復(fù)議法所確立和反映的，貫穿于行政復(fù)議全過(guò)程
·借車(chē)給無(wú)駕照者該如何處罰
具體如下：《交通事故處理程序規(guī)定》：“公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任”。而車(chē)主若在借出車(chē)輛前明知其朋友無(wú)駕照，將承擔(dān)共同責(zé)任；如果車(chē)主在借出車(chē)輛前不知情，視事故所造成后果的嚴(yán)重性，也將承擔(dān)一定的過(guò)錯(cuò)責(zé)任和賠償責(zé)任。需要明確強(qiáng)調(diào)的是：交通事故的責(zé)任者（即導(dǎo)致事故的駕駛?cè)耍?duì)交通事故造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。承擔(dān)賠償責(zé)任的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)巳鐭o(wú)力賠償?shù)模蓹C(jī)動(dòng)車(chē)所有人負(fù)責(zé)墊付，但機(jī)動(dòng)車(chē)所有人在賠償損失后，可向駕駛?cè)俗穬敳糠只蛘呷抠M(fèi)用。把機(jī)動(dòng)車(chē)借給無(wú)駕駛證的人有過(guò)錯(cuò)，但對(duì)借車(chē)人出現(xiàn)的事故無(wú)法律責(zé)任。因?yàn)榻柢?chē)給無(wú)駕駛證的人，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)處二百元以上二千元以下罰款，還可以并處吊銷(xiāo)駕駛證。
·借車(chē)給無(wú)駕照者應(yīng)該怎么樣處罰
具體如下：《交通事故處理程序規(guī)定》：“公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任”。而車(chē)主若在借出車(chē)輛前明知其朋友無(wú)駕照，將承擔(dān)共同責(zé)任；如果車(chē)主在借出車(chē)輛前不知情，視事故所造成后果的嚴(yán)重性，也將承擔(dān)一定的過(guò)錯(cuò)責(zé)任和賠償責(zé)任。需要明確強(qiáng)調(diào)的是：交通事故的責(zé)任者（即導(dǎo)致事故的駕駛?cè)耍?duì)交通事故造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。承擔(dān)賠償責(zé)任的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)巳鐭o(wú)力賠償?shù)模蓹C(jī)動(dòng)車(chē)所有人負(fù)責(zé)墊付，但機(jī)動(dòng)車(chē)所有人在賠償損失后，可向駕駛?cè)俗穬敳糠只蛘呷抠M(fèi)用。把機(jī)動(dòng)車(chē)借給無(wú)駕駛證的人有過(guò)錯(cuò)，但對(duì)借車(chē)人出現(xiàn)的事故無(wú)法律責(zé)任。因?yàn)榻柢?chē)給無(wú)駕駛證的人，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)處二百元以上二千元以下罰款，還可以并處吊銷(xiāo)駕駛證。
·遮擋車(chē)牌扣12分怎么辦
被扣12分，需要到駕駛證核發(fā)地或者違法行為地參加為期七日的法規(guī)學(xué)習(xí)，之后需要再進(jìn)行科目一的考試。考過(guò)了才能重新上路。遮擋號(hào)牌，是交規(guī)嚴(yán)厲禁止的，被抓到直接扣12分。所以應(yīng)該隨時(shí)注意自己的號(hào)牌，不要有意無(wú)意的讓號(hào)牌模糊。《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和管理規(guī)定》第五十八條?機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)扣留其機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)到機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證核發(fā)地或者違法行為地公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)參加為期七日的道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藚⒓訉W(xué)習(xí)后，車(chē)輛管理所應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)考試。考試合格的，記分予以清除，發(fā)還機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；考試不合格的，繼續(xù)參加學(xué)習(xí)和考試。拒不參加學(xué)習(xí)，也不接受考試的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)公告其機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證停止使用。
·公司拖著不開(kāi)離職證明怎么辦
離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。離職員工可以向人力資源部門(mén)申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。如果公司一直不同意出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出申訴，要求他們出具。象這種情況，要開(kāi)三種不同效率的證明：一是勞動(dòng)合同到期的：這個(gè)合同可以拿到社保部門(mén)辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動(dòng)合同未到期，公司辭退的，也應(yīng)一樣出據(jù)證明到社保部門(mén)辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期申請(qǐng)離開(kāi)公司，這種情況公司也要出證明說(shuō)明是因個(gè)人原因已和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，這種情況不能拿證明到社保部門(mén)辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金的。
·離婚后收養(yǎng)孩子的條件是什么
離婚后收養(yǎng)孩子的條件是什么(一)對(duì)收養(yǎng)人的要求：1、收養(yǎng)人須為成年人。2、收養(yǎng)人須無(wú)子女。3、收養(yǎng)人須無(wú)精神病或其他嚴(yán)重疾病。4、夫妻一方需無(wú)生育能力且年齡在35周歲以上。5、收養(yǎng)人須有正確的收養(yǎng)動(dòng)機(jī)和良好的思想品德。6、收養(yǎng)人須具有撫育兒童健康成長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)條件。(二)對(duì)被收養(yǎng)人的要求1、被收養(yǎng)人一般應(yīng)未成年人。16周歲以下為了照顧某些年老體弱無(wú)子女的人，我國(guó)現(xiàn)行政策允許他們確有必要時(shí)收養(yǎng)一個(gè)成年人為子女。但被收養(yǎng)人與收養(yǎng)人的年齡差須達(dá)20歲以上，被收養(yǎng)人須為未婚青年。2、獨(dú)生子女不得被收養(yǎng)。(三)對(duì)送養(yǎng)人的要求1、送養(yǎng)人的子女須不止一人。所謂子女不止一人，是指健康子女不止一人。如子女在兩個(gè)或兩個(gè)以上，但是一個(gè)是健康的。其他子女為精神病等嚴(yán)重疾病患者，那么，這些子女的父母亦不得為送養(yǎng)人。2、送養(yǎng)人有配偶的，須雙方同意。單方送養(yǎng)是無(wú)效的。二、領(lǐng)養(yǎng)孩子到哪里登記收養(yǎng)登記實(shí)行分級(jí)登記制，涉及到內(nèi)地公民與內(nèi)地公民的收養(yǎng)登記，由孩子戶(hù)口源頭地的縣級(jí)民政部門(mén)辦理;涉及到港、澳、臺(tái)、
·公司不發(fā)放高溫補(bǔ)貼職工應(yīng)該怎么辦？
如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)投訴，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法責(zé)令改正。法律規(guī)定：《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。第二十一條用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)，危害勞動(dòng)者身體健康的，由縣級(jí)以上人民政府相關(guān)部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令用人單位整改或者停止作業(yè)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。用人單位違反國(guó)家勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時(shí)間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部
·勞動(dòng)仲裁和經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別有哪些
勞動(dòng)仲裁和經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁的區(qū)別有哪些1、適用對(duì)象不同。經(jīng)濟(jì)仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛關(guān)系,處理的是經(jīng)濟(jì)合同糾紛和財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛;勞動(dòng)仲裁適用于個(gè)人與單位之間勞動(dòng)關(guān)系,處理的是個(gè)人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動(dòng)補(bǔ)償以及工傷等方面產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、設(shè)立依據(jù)不同。經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)是依照《仲裁法》的規(guī)定由地市人民政府組建的專(zhuān)門(mén)處理經(jīng)濟(jì)糾紛的獨(dú)立部門(mén);勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在勞動(dòng)部門(mén)設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織。3、立案條件不同。經(jīng)濟(jì)仲裁必須當(dāng)事人雙方在合同中訂有明確具體的仲裁條款或事后已經(jīng)達(dá)成仲裁協(xié)議,才能申請(qǐng)立案。勞動(dòng)仲裁是法律規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序,只要個(gè)人與用人單位簽有勞動(dòng)合同或者形成事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后就可以申請(qǐng)立案。4、適用法律不同。經(jīng)濟(jì)仲裁是雙方當(dāng)事人同意就相互之間可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛通過(guò)仲裁一裁終局法律手段解決的方式,適用的是《民法》、《合同法》、《仲裁法》等民商事法律、法規(guī)以及國(guó)際慣例和商業(yè)規(guī)則。勞動(dòng)仲裁處理的是
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