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·一、勞動法合同到期可以隨時辭職嗎?
一、勞動法合同到期可以隨時辭職嗎?勞動合同期滿你可以不與其繼續(xù)簽訂勞動合同，而不是辭職，因為你們之間的合同到期，勞動權(quán)利義務終止。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”同時，第三十六條規(guī)定，“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”為此，在勞動合同到期前，勞動者與用人單位可以協(xié)商一致解除勞動合同，或者試用
·一、民法總則中小孩監(jiān)護人是什么意思?
一、民法總則中小孩監(jiān)護人是什么意思?監(jiān)護人是指對無行為能力或限制行為能力的人的人身、財產(chǎn)和其它一切合法權(quán)益負有監(jiān)督和保護責任的人。對未成年人確定監(jiān)護人。未成年人的監(jiān)護人的確定又可以分為以下幾種情況：1、未成年人的父母是他們的監(jiān)護人。2、未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由有監(jiān)護能力的祖父母、外祖父母、兄、姐，或者與未成年人關(guān)系密切的、愿意承擔監(jiān)護責任，又經(jīng)未成年人的父、母的所在單位或未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的其他親
·只要到了看守所是批捕嗎？
一、只要到了看守所是批捕嗎?不是。公安機關(guān)在偵查中認為需要逮捕犯罪嫌疑人時，應當制作提請批準逮捕書，連同案件材料和證據(jù)一并報送人民檢察院審査批準。人民檢察院審査后，認為主要犯罪事實已經(jīng)查清，可能判處徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法尚不足以防止發(fā)生社會危險性，而有逮捕必要的，應當批準逮捕。只有簽收了逮捕證才表示已經(jīng)被批捕，被刑事拘留到被逮捕的最長法律時效為三十七天，若37天沒簽收逮捕證，表明會被釋放。二：《刑事訴訟法》關(guān)
·哪些不屬于著作權(quán)保護的范圍？
哪些不屬于著作權(quán)保護的范圍根據(jù)我國《著作權(quán)法》的規(guī)定，有三種類型的作品不受法律保護。第一種是依法禁止出版、傳播的作品。第二種是不適用于《著作權(quán)法》的作品。它們包括下列作品：(1)法律、法規(guī)，國家的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件，極其官方正式譯文;(2)時事新聞;(3)歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式。第三種是超過了《著作權(quán)法》規(guī)定的保護期限的作品。二、著作權(quán)的保護期限是多久(1)作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)的保護期不受限制
·新勞動法工傷死亡賠償是多少
新勞動法工傷死亡賠償是多少2019年1月21日，國家統(tǒng)計局官網(wǎng)公布《2018年居民收入和消費支出情況》，根據(jù)公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年，全國居民人均可支配收入28228元，比上年名義增長8.7%，扣除價格因素，實際增長6.5%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元，增長7.8%，扣除價格因素，實際增長5.6%;這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對工傷職工的一次性工亡補助金有直接影響。依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)
·犯故意傷害罪被判多少年
犯故意傷害罪被判多少年一、犯故意傷害罪被判多少年根據(jù)我國刑法的規(guī)定，根據(jù)具體傷害情形，損害程度的不同，量刑標準也有所不同，具體分為三個量刑幅度：1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾(6級以上)的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體，本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定，這里是
·同居多長時間算是事實婚姻
同居多長時間算是事實婚姻我國沒有同居多久就構(gòu)成事實婚姻的法律規(guī)定，只是有個時間界限，以1994年2月1日為界限：1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實質(zhì)要件的，按事實婚姻處理;1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后，男女雙方符合結(jié)婚實質(zhì)要件的人民法院應當告知其在案件受理前補辦結(jié)婚登記;未補辦結(jié)婚登記的，按解除同居關(guān)系處理。二、同居關(guān)系是否受法律保護同居關(guān)系不具有婚姻的效力，不受法律保護，同居關(guān)系的
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公安機關(guān)不具有非法侵占他人財產(chǎn)罪管轄權(quán)嗎?公安機關(guān)不具有非法侵占他人財產(chǎn)罪管轄權(quán)，侵占罪的犯罪對象主要有三種，分別是侵占代替他人保管的財產(chǎn)、他人遺失的財產(chǎn)和他人埋藏的財產(chǎn)，而侵占罪是屬于告知才處理的案件，非法侵占罪不屬于公安局管轄。《刑法》第二百七十條?將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占
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一、離婚代理詞共同債務如何書寫?尊敬的審判員：原告李某某訴被告胡某某、莊某某等民間借貸糾紛，我們作為被告2莊某某的代理人，通過法院調(diào)查，現(xiàn)結(jié)合本案的事實和爭議焦點發(fā)表如下代理意見。本案原告起訴的債務因胡某某未到庭，借款是否事實、因何原因借款以及借款有無歸還等情況被告2一無所知，但即使借款事實存在且至今尚未歸還，也系胡某某個人債務，與被告2無涉，理由如下：雖然該債務發(fā)生在胡某某和被告2夫妻關(guān)系存續(xù)期間，但被告2從來不知道有該筆債務，也從未在借條
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勞動者要求經(jīng)濟補償金的情形包括什么有下列情況之一，解除勞動合同的，勞動者可以得到經(jīng)濟補償金(一)由用人單位提出解除勞動合同，并符合如下條件之一的：1.經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的;2.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;3.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同
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