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·我是成武人，去年弟弟在本地媒人帶領下去臨沂相親，事后
我是成武人，去年弟弟在本地媒人帶領下去臨沂相親，事后媒人帶女方到我家，當天媒人索要七萬元見面禮（我村中間人和我表哥當時在場），我父親在媒人引誘下簽訂了一份協議書（媒人早就擬好的，但沒寫要多少錢，只規定了我方違約責任）。當天下午我弟和女方及媒人到縣城購物，花了一萬多。女方回去后沒多久說和我弟不合適，不愿繼續交往，最終沒有登記結婚。從此家里人一直想追回這些彩禮錢，也問過公安系統，他們不予立案，至今沒有結果。我們有媒人承認索要錢財
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·離婚7了對方派出所不給辦戶口遷移怎么辦我老家己開好
離婚7了對方派出所不給辦戶口遷移怎么辦？我老家己開好
·怎么樣才能不坐牢
交通事故后已經達成重傷了，屬于刑事案件，交警在通緝，但是已經私了完成了，先付一部分，后面的分期付，因為實在湊不起來了，只能每個月付點，這樣私了了以后，還負刑事責任么？如果付刑事責任的話，沒地方掙錢啊，怎么能讓交警不抓人呢？
·被挖祖墳的賠償怎么定,因為修路問題
因為修路問題，家族祖墳群38座被挖，而且修路者未提前通知擅自挖掘！土石全部運走，連骨頭都找不到了！請問這種情況要求賠償的話，賠償額度是多少？挖墳者夠不夠判刑。此路為私人石料廠的路。
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·交通事故賠償問題
鄰居家的轎車倒車把我2周歲的兒子和他十歲的姐姐軋到了，我兒子肺挫傷，復合性挫傷，住院六天，花費七千了，我兒子還要定期復查，現在他看到車就害怕，晚上睡不好覺，請問我還能為兒子要到多少賠償？我兒子精神受到很大損失，如果肇事方不肯協商，我怎么辦？應該要求他多少賠償
·詐騙罪,,,,,,,,,,,,,,,,
無語了有一個朋友現在在里面，我想寫信給他，怎么才能把信給他
·室友雖然是離異單親，他爸不在他身邊，但是他有一個特別
室友雖然是離異單親，他爸不在他身邊，但是他有一個特別善良慈愛通情達理的媽媽，他媽從來尊重他的想法也不會逼他做他不想做的事。我雖然是健全家庭，爸爸是理工科教授媽媽是司法部門公務員家庭條件不錯，可我爸格外嚴厲強勢獨斷專行，從來對我都是居高臨下的說教經常打罵我，所以我從小到大一天也沒快樂過。現在室友他媽主動跟他說你已經上大學了可以也應該試著找個女朋友，而我爸呢，高三那會我天天晚上寫作業寫到后半夜他還天天不到六點就把我叫起來做習題，
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·唐律師你好，我想咨詢一下，我爺爺奶奶在農村有六間房子
唐律師你好，我想咨詢一下，我爺爺奶奶在農村有六間房子，現在爺爺已經不在了，奶奶現有想留給我，我想找個律師幫忙辦一下
·離婚后孩子跟母親，能不能給孩子改姓，隨母親姓
離婚后孩子跟母親，能不能給孩子改姓，隨母親姓
·我是煙臺市牟平區，我2011年4月在一房產開發商處購
我是煙臺市牟平區，我2011年4月在一房產開發商處購買樓房一棟并持有合同，但是房產證至今沒有辦理（多次催辦）。現今才知道開發商的總經理早在2007年已經把持有合同的房屋，已經辦理了他個人的房產證，并進行了抵押，現在抵押解除。請問他的這些做法都違反那些法律？我應主張我的那些權益？
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·吉林市征地補償標準是怎樣的？
吉林市征地補償標準是怎樣的？國家經濟的發展使得人們可以享受到許多公益設施帶來的便利，但建設這些公益設施項目時必然會涉及到對土地的征收。國家征地會給予被征地人員經濟補償，而吉林市的市民們對于吉林市征地補償標準都會比較感興趣。下面，我們為您帶來了吉林市的征地補償標準，相信可以幫助到您。一、吉林市征地補償標準《土地管理法》第四十七條征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區、直轄
·雙務合同抗辯權屬性有哪些
雙務合同抗辯權屬性有哪些隨著我國社會科教文衛事業的不斷發展，公民更加注重自身權益的保護，在平時的生活中，人們可能因為一些原因需要簽訂雙務合同，為了保護當事人合法權益，我國法律規定雙務合同中當事人享有抗辯權，那么雙務合同抗辯權屬性具體有哪些呢？我們來關注下相關內容。一、雙務合同抗辯權雙務合同的簽訂主要是為了雙方當事人義務的對價給付義務，雙方當事人都享有權利和承擔義務的，雙務合同中的抗辯權是在合同履行過程中產生的，在符合法定條件時，當事人一方得以對抗另一方的履行請求權，起到暫時拒絕履行己方義務的作用。雙務合同中的抗辯權包括同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權三種。一、合同履行中的抗辯權概述法律屬性1、雙務合同履行中的抗辯權，是指以符合法定條件時，當事人一方對抗對方當事人的履行請求權，暫時拒絕履行其債務的權利。它包括同時履行抗辯權、先履行抗辯權和后履行抗辯權。2、雙務合同履行中的抗辯權，是合同效力的表現。由于行使抗辯權只是在一定期限內中止履行合同，并不終止合同的
·勞動者擅自離職的行為合法嗎？
一般勞動者若需要離職的話，在試用期內需要提前3天通知單位，而要是轉正了的話，則需要提前30天通知。但有的情況下勞動者離職卻是沒有知會單位，也就是擅自離職。那按照法律的規定，勞動者擅自離職的行為合法嗎？我們馬上為你解答這個問題。一、勞動者擅自離職的行為合法嗎勞動合同依法訂立即具有法律效力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。勞動者與用人單位簽訂勞動合同，雙方就形成了法律上的勞動關系，必須履行勞動合同規定的義務，直至勞動合同期限屆滿為止。但并不是說勞動合同不可以變更和解除，我國《勞動法》第24條規定：“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。”但按第31條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第102條規定：“勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。”由此可知，勞動者擅自離職的行為是違法的。二、勞動者擅自離職如何處理勞動者擅自離職是指其未向用人單位
·單位要怎么發放試用期工資
勞動者在成為用人單位的正式員工前，一般都會經過一段時間的試用期。勞動者只要付出了勞動，就應該獲得工資報酬，試用期也不例外。那么要怎么發放試用期工資呢?實踐中單位以員工正在試用期為由而拒絕發放工資的情況有不少，如果單位不單位不發試用期工資怎么辦呢?對于這些問題，本文將一一為您介紹。一、試用期該如何發放工資?由于勞動法對試用期的規定非常原則，缺乏具體的可操作條款，實踐中用人單位往往利用試用期的“模糊規定”損害勞動者的合法權益，試用期演變成了“白干期”“廉價期”，勞動者在試用期內獲得的勞動報酬非常低廉，嚴重損害了勞動者的利益。為了保護勞動者的合法權益，《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。勞動合同法規定了兩個“不低于”原則，首先不得低于用人單位所在地的最低工資標準，這是試用期工資的最底線，其次，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之
·勞動者在什么時候可主張雙倍工資
由于勞動者與用人之間地位的懸殊，我國《勞動法》等相關的法律制定的條文多數傾向與保護勞動者的合法權益，其中就包括了雙倍工資的問題。根據法律規定，勞動者在什么時候可主張雙倍工資呢？對此，我們整理了相關資料，馬上為您做詳細解答。一、勞動者在什么時候可主張雙倍工資1、《勞動合同法》第82條第1款規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付二倍的工資”。2、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第6條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日”。依據上述法律規定：雙倍工資的前提
·交通事故現場分類包括哪幾種
交通事故現場顧名思義就是指實際發生交通事故的地方，事故現場是會保留很多證據的，而對這些證據的收集可以說也是有利于日后事故的處理。但是這個事故現場也是有分類的，那究竟交通事故現場分類包括哪幾種呢?詳細內容請在下文中進行了解。一、交通事故現場分類包括哪幾種交通分為原始現場和變動現場兩大類。(1)原始現場是指現場的、傷亡人員、牲畜及與事故有關的痕跡、物體沒有受到破壞或變動，仍保持事故發生過程的原有狀況。(2)變動現場是指事故發生后，由于種種原因改變了現場原有狀況的一部分、大部分或全部面貌。這里所說的種種原因通常有以下幾點，一是，變動了現場上的車輛和有關物體的位置;二是保護不善，現場上的痕跡被過往車輛、輾踏、扶摸而失去原貌;三是自然因素的影響，例如：刮風、下雨、下雪等影響，造成現場或物體上遺留下來的痕跡部分或全部消失;四是肇事車輛，有的是特種車，如：消防車、救護車、工程救險車，因任務需要駛離了現場;五是由于道路臨時有特殊通行的需要不宜保留現場;六是肇事車輛由于聲響、顛簸不知發
·給小孩撫養費一年多少錢合適？
給小孩撫養費一年多少錢合適根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。在實踐中，很多人認為撫養費標準就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準確的。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參考因素。比如，目前在杭州市區，一個普通家庭孩子的月撫養費大約在一千貳佰元左右就基本上足夠了。但如果孩子父母兩方月工資各有一萬多元，那么按其月工資收入的20~30%就是2000~3000元，撫養費是父母雙方均應當承擔的義務，那么，孩子每月的撫養費實際上就達到了4000~6000元，這顯然無此必要。因此，不能教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養費。在撫養費上面，我國是沒有做出統一規定的，也就是說確定撫養費數額的時候，需要結合家庭的
·是否能跟精神病人協議離婚
受精神疾病的影響，精神病人在控制自身意志方面有障礙，很多時候不能完全按照自己的意愿進行民事活動。而在這種情況下，其實是很影響夫妻之間的感情生活的。另一方在無法忍受的情況下可能會想要離婚，那此時是否能跟精神病人協議離婚？我們馬上為你做解答。一、是否能跟精神病人協議離婚能跟精神病人協議離婚嗎?答案是否定的。1、首先應明確協議離婚的條件：(1)當事人須為合法夫妻并且具有完全民事行為能力。①協議離婚的當事人雙方應當具有合法夫妻身份。以協議離婚方式辦理離婚的，僅限于依法辦理了結婚登記的婚姻關系當事人。不包括未婚同居和有配偶者與他人非法同居的男女雙方，也不包括未辦理結婚登記的“事實婚姻”中的男女雙方。根據《婚姻登記管理條例》第十八條的規定，未辦理過結婚登記的男女申請離婚登記的，婚姻登記管理機關不予受理。其間發生的有關身份關系的糾紛，以及涉及子女、財產問題的爭議，可以訴請人民法院處理。②協議離婚的當事人雙方均應當具有完全的民事行為能力。只有完全民事行為能力人才能獨立自主地處
·勞動關系仲裁申請書咋寫？
勞動關系的認定對于勞動者來說是十分重要的，如果不能認定勞動者與用人單位之間存在勞動關系，就難以用勞動法律法規保護自己，在工傷賠償以及福利待遇等方面勞動者都會有很大的損失。因此就有人問道勞動關系仲裁申請書咋寫?下面我們就為您整理了一份范本，希望對您有所幫助。一、勞動關系仲裁申請書范本?申請人：申請人：，男，年月日生，住址：----------身份證號----------------，電話--------------------被申請人：建設集團有限公司注冊號：住址：法定代表人：電話：申請事項：依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關系。事實和理由：從2010年11月份開始，申請人黃新便來到被申請人公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作，此工程由有限公司百色分公司具體組織施工，申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機，但雙方沒有簽訂書面勞動合同。12月20日，申請人根據被申請人安排，駕駛運輸
·再次提起離婚訴訟的期限一般是多久
再次提起離婚訴訟的期限一般是多久在第一次起訴離婚被法院判決不準離的情況下，有的當事人可能還不死心，之后就會再次向法院提起訴訟。但再次起訴的時候，我國對間隔的期限作出了要求的。那通常再次提起離婚訴訟的期限一般是多久呢?下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、再次提起離婚訴訟的期限一般是多久判決不準離婚和調解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，不予受理。法律之所以有這樣的規定，是因為離婚案件主要是解除當事人之間的身份關系，與一般財產案件不同，不適用一事不二審的原則，若采用與一般財產案件同樣的規則，則意味著當事人只有一次訴訟離婚的機會。這是由離婚案件的特點所決定的。同時為了防止當事人濫用訴權，即首次離婚請求被判決不準予后，當事人即刻又上法院提出請求離婚的情況發生，對再次起訴離婚的時間我國法律規定為間隔6個月，從第一次判決生效之日起算。這樣的規定客觀上是給當事人一個冷靜的機會，讓他們重新審視自己的婚姻，以挽救感情尚未真正破裂的婚姻。適用此項規定時
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