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·欠錢不還該怎么辦沒有欠條的話？
欠錢不還該怎么辦沒有欠條的話?對方欠錢不還，債權人沒有欠條也是可以起訴的，但是需要一些間接證據來輔助，比如人證、聊天記錄、轉賬憑證或電話錄音等，證據越充足，案件贏的概率就越大，拿回借款的可能就越大。法院判決后，如果對方不還可以申請法院強制執行，對債務人惡意拖欠的還可以拘留。債務人去世的，可以從其遺產中進行清償。千萬不要因為了解債務人，信任債務人不寫任何欠條。無論如何一定要保留好真實的證據，如借條、欠款欠條、借款聊天記錄等，做這些都是預防萬
·自然人捕獵野生動物犯法嗎
自然人捕獵野生動物犯法嗎?捕獵野生動物是犯法行為，《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》第六十六條[非法狩獵案(刑法第三百四十一條第二款)]違反狩獵法規，在禁獵區、禁獵期或者使用禁用的工具、方法進行狩獵，破壞野生動物資源，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：(一)非法狩獵野生動物二十只以上的;(二)在禁獵區內使用禁用的工具或者禁用的方法狩獵的;(三)在禁獵期內使用禁用的工具或者禁用的方法狩獵的;(四)其他情節嚴重的情形。
·專利申請的官費是怎么規定的
專利申請的官費是怎么規定的一、專利申請的官費是怎么規定的?1、申請費：發明專利：申請費950元(含印刷費50元)實用新型專利：申請費500元外觀設計專利：申請費500元2、審查費該項費用僅當申請發明專利時繳納，申請實用新型及外觀設計時不用繳納。發明申請審查費2500元3、專利登記費申請人在接到專利授權通知書和辦理登記手續通知書后，就需要繳納專利登記費和公告印刷費。發明專利：250元?印化稅5元實用新型專利：200元?印化稅5元外觀設計專
·上市公司發行記名股票的股東名冊應當載明的
公司發行記名股票的，應當置備股東名冊，記載下列事項： （一）股東的姓名或者名稱及住所； （二）各股東所持股份數； （三）各股東所持股票的編號； （四）各股東取得其股份的日期。 發行無記名股票的，公司應當記載其股票數量、編號及發行日期。
·國家賠償法與財產權的相關規定都有哪些呢？
當我們的行為有損于他人的權益時，就需要依法進行賠償，就算是國家機關的工作人員也不例外。他們必須按照《國家賠償法》的相關規定給予受害者相應的賠償，就如對公民的財產利益受損部分進行賠償。那么國家賠償法與財產權的相關規定都有哪些呢？下面就由我們為您說道說道。《國家賠償法》1、第四條行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯財產權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：（1）違法實施罰款、吊銷許可證和執照、責令停產停業、沒收財物等行政處罰的
·國內搶注外國商標犯法嗎？
一、國內搶注外國商標犯法嗎?國內搶注外國商標在法律層面上是不犯法的，但是國外商標所有人會采取一系列行動拿回商標權，這個過程最好雙方協商能夠達成一致圓滿解決。二、商標搶注的表現形式(一)搶注未注冊商標中國商標法規定：兩個或兩個以上的商標注冊申請人，在同一種商品或者類似商品上，以相同或者近似的商標申請注冊的，初步審定并公告申請在先的商標，駁回其他人的申請，不予公告，公告期3個月內無異議或異議不成立的，予以核準注冊。中國商標法未賦予未
·食品安全罪的修改與完善
食品安全罪的修改與完善(一)罪名發生變化原《刑法》第143條規定的罪名是“生產、銷售不符合衛生標準的食品罪”，《刑法修正案(八)》第24條將罪名修改為“生產、銷售不符合安全標準的食品罪”。用“安全”代替了“衛生”，這一修改也與2009年6月1日起施行的《食品安全法》有關規定相銜接。(二)取消了“拘役”的處罰將“生產、銷售有毒、有害食品罪”的最低法定刑由原先的五年以下有期徒刑或者拘役修改為五年以下有期徒刑，這意味著生產、銷售有毒、有害食品最低將被判
·收養關系怎么確立
收養關系是父母子女的關系，可以沒有任何血緣關系，可以是法律意義上的收養關系，是指簽署一些法律文件走法律的程序，來將別人的子女當作是自己的子女來撫養成人，使得原來沒有任何血緣關系的人通過法律的程序產生父母子女的關系，收養關系在法律上是成立的。其收養類型主要有：完全收養和簡單收養;共同收養和單獨收養;私法收養和公法收養;法律收養和事實收養;有效收養和無效收養;生前收養和遺囑收養。收養關系也是可以依照法律的程序解除的，具體可通過以下兩種方式之一處理
·商標權的取得原則包括什么
商標權的取得原則包括什么商標權的取得需要按照國家的相關規定提出申請，而在經過嚴格的審查之后，才有可能授予商標權。實踐中，商標權的確定需要遵循一定的原則，那到底商標權的取得原則是什么？我們一起在下文中進行具體了解。一、商標權的取得原則是什么商標權的取得，是指根據什么原則和采取什么方法來獲得商標權。商標權取得的原則有以下三種：(一)使用原則。按使用商標的先后來確定商標權的歸屬，即誰先使用該商標，這一商標的商標權就屬于誰，并可以“使用在先
·辭退有代通知金嗎？
辭退有代通知金嗎看辭退理由按勞動合同法第39條辭退，沒補償金按勞動合同法第40條辭退，沒提前一個月通知職工，需要支付一個月工資作為代通知金，并且按工作年限支付補償金其他理由辭退，按工作年限支付補償金就可以《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單
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副主任律師 法學碩士 執業12年
18667830319
