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 文成法律咨詢
·悔婚賠償由女的和出軌對象賠償給父母可有法律依據
    律師您好!想咨詢您一下,女的訂婚后想悔婚,因是女方出軌,所以肯定要給于男方賠償,那么女方家里要求女的寫下字據,如果悔婚后與出軌對象在一起,那么之前所有的悔婚賠償由女的與她的出軌對象雙倍償還父母?請問寫下這樣的字據按了手印有沒有法律效率的?要不要請律師在場?期待您的回復,謝謝!

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·工資怎樣計算,我的一個朋友工鑒定為七醫療終結期為八個護理等級不入請問:申請補助金
    我的一個朋友工鑒定為七醫療終結期為八個護理等級不入請問:申請補助金時的工資標準是什(單位未買任何保險,不存在交費工,按上一度平均工資停工留薪期與醫療終結期的時間是否是一可以申請護理費嗎多謝個位律師幫忙!


·孩子撫養權
    我跟老公沒有離婚,現在老公帶兒子(4歲)去別的城市生活了,我可以要求他把兒子送回來嗎?要怎么辦?122.245.109.122


·國家相關規定中專實習生實習期間為多長時間
    國家相關規定中專實習生實習期間為多長時間??

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·8月六號早上上班,右手大拇指前端,被鋸子傷到。可以評
    8月六號早上上班,右手大拇指前端,被鋸子傷到??梢栽u到十級工傷。


·就是在京東購物了,莫名奇妙的,沒有收到貨,訂單也被確
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·證據不足就不能抓人嗎,打人的人不承認打人
    打人的人不承認打人,在被打人家里打的,只有被打人的家人作證,沒有其他證人,派出所說證據不足,被打人還有乙肝,一直拖著不抓人,該怎么辦將打人的人繩之以法?

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·你好,我借錢給巖一村民杜,現在賴賬
    你好,我是仙巖街道巖一村村民,借錢給巖一村民杜xx7千元,幾十年要不回來現在賴賬他說沒有借,沒有借條也沒有時間怎么辦?


·貨到付款,不想簽收怎么辦,他說你不簽收反正我知道你家
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·朋友經常找我借錢,后來人失蹤了,聯系不上
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 文成法律常識
·土地流轉的常見方式有哪些
  土地流轉的常見方式有哪些一、土地流轉的常見方式有哪些當前農村土地流轉的主要類型為土地互換、出租、轉包、借用、轉讓等方式。流轉土地要堅持農戶自愿的原則,并經過鄉級土地管理部門備案,簽訂流轉合同。1、轉包轉包是農民集體經濟組織內部農戶之間的土地承包經營權的租賃。轉包人對土地經營權的產權不變。受轉包人享有土地承包經營權的使用權,獲取承包土地的收益,并向轉包人支付轉包費,轉包無需發包方許可,但轉包合同需向發包方備案。2、出租出租是農戶將土地承包經營權租賃給本集體經濟組織以外的人。3、借用借用是出借人將土地承包經營權借給他人使用。借用是一種無償合同,借用人無需向出借人支付土地承包經營權的使用費。4、互換互換是農民為了耕作方便或出于其他考慮,將自己的土地承包經營權交換給本集體經濟組織內部的其他人行使,自己行使從本集體經濟組織內部的其他人處換來的土地承包經營權,承包方不能與其他集體經濟組織的農戶互換土地承包經營權。5、轉讓轉讓是指土地
·職務作品的權利分配原則是什么?
  職務作品的權利原則是什么?職務作品制度的關鍵在于職務作品著作權的分配,而分配的依據就是對雙方各自承擔之義務的認定。一般而言,職務作品的著作權由作者享有,但法人或其他組織有權在其業務范圍內可優先使用。在其作品完成后一定期限內,未經單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有,法人或其他組織可以給予作者獎勵;1、主要利用法人或其他組織的物質技術條件創作,并由法人或其他組織承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務作品;2、法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。職務作品同于法人作品。二、職務作品是怎么分類的?1、一般職務作品除單位作品外,公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品,稱為一般職務作品。其著作權由作者享有,但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內,未經單位同意,作者不得許
·醫療事故具有的特征是什么
  醫療事故具有的特征是什么?1、醫療事故的行為主體與責任主體是同一的,即醫療單位。法律要求法律主體應當為自己的過錯行為承擔法律責任,從形式上看,醫療事故是由某一(些)醫務人員(廣義)的行為造成的,但事實上,從實際發生的法律關系上看,醫患之間的關系是醫療單位與患者之間的關系,而不是醫務人員與患者之間的關系,醫務人員只是作為法人的一部分來為患者服務,即某一個主體的行為與法人內部其他個體的行為構成一整體為患者服務,所以醫務人員的行為是法人行為的組成部分,本質上應視為法人行為。2、醫療事故是因過失引起的。不能將醫療事故簡單地理解成醫療與事故的簡單相加,即認為凡在醫療過程中發生的事故都是醫療事故。3、醫療事故是因醫療單位所提供的醫療服務造成的。醫療事故是法律事實,它不僅指某一行為的結果,而且也包括行為本身,所以醫療事故可能發生在接受醫療服務的過程中,也可能發生在該過程之后。4、醫療事故是指發生嚴重不良后果的醫療事件。醫療事故是否要以發生嚴重不良后果為條件,在理論界和司法實踐中爭議
·2023侵占罪的特征是什么
  侵占罪的特征是什么1、犯罪對象只限于三種財物:一是代為保管的他人財物;二是他人的遺忘物,遺忘物不等于遺失物,也不同于遺棄物;三是他人的埋藏物。2、侵占罪是典型的“告訴才處理”的犯罪,本條是刑法分則中規定的五種“告訴才處理”的犯罪中惟一沒有例外,只能由受害人或依刑法第98條的規定由其近親屬告訴的犯罪。3、表現形式為“合法持有非法侵吞”,行為人將自己業已合法持有的他人財物歸為己有,并且拒不交出,所以,侵占罪的既遂一般以拒不交出為條件。二、侵占罪公安機關可以立案嗎侵占罪是屬于告訴才處理的案件,是屬于自訴案件,公安機關是不進行立案審查的。《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十條【自訴案件范圍】自訴案件包括下列案件:(一)告訴才處理的案件;(二)被害人有證據證明的輕微刑事案件;(三)被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。根據本條規定,自訴案件包括三種:一是告訴才處理的案件,包括侮辱、誹
·員工在試用期受傷算不算工傷
  員工在試用期受傷算不算工傷根據相應的法律規定,勞動者在試用期內發生事故是可以按照工傷處理的,試用期包括在勞動合同期限內,關于貫徹執行第18條規定,勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。由此可見,在試用期內勞動者與用人單位之間已形成勞動關系,那么試用期應當享有相應的權益。用人單位應當給試用期員工辦理保險?!豆kU條例》第14條規定,職員在工作時間工作場所因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。二、試用期請病假可以嗎員工生病,確需要請假治療的,不分試用期還是正式的合同期,都可以向單位請病假。試用期內員工也受勞動法保護,病假也可以請。不僅可以請病假,而且,如果符合條件,單位還應當依法支付病假期間的工資待遇。《職工患病和非因工負傷醫療期規定》第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三
·變更訴訟標的額如何繳費?
  變更訴訟標的額如何繳費?當事人在訴訟中變更訴訟請求數額,案件受理費依照下列規定處理:1、當事人增加訴訟請求數額的,按照增加后的訴訟請求數額計算補交;2、當事人在法庭調查終結前提出減少訴訟請求數額的,按照減少后的訴訟請求數額計算退還。當原告在法庭調查終結前提出減少訴訟請求數額的,按照減少后的訴訟請求數額計算退還。至于當事人在法庭調查終結后調解或撤訴,法院應根據減少后的請求數額先核取應收費總額,再依法減半退還。二、法院訴訟費用繳納標準是什么?財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1、不超過1萬元的,每件交納50元;2、超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3、超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;4、超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;5、超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;6、超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;7、超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;8、超過500萬元至1000
·機動車強制報廢標準是什么
  機動車強制報廢標準是什么《機動車強制報廢標準規定》第四條:已注冊機動車有下列情形之一的應當強制報廢,其所有人應當將機動車交售給報廢機動車回收拆解企業。由報廢機動車回收拆解企業按規定進行登記、拆解、銷毀等處理,并將報廢機動車登記證書、號牌、行駛證交公安機關交通管理部門注銷:(一)達到本規定第五條規定使用年限的;(二)經修理和調整仍不符合機動車安全技術國家標準對在用車有關要求的;(三)經修理和調整或者采用控制技術后,向大氣排放污染物或者噪聲仍不符合國家標準對在用車有關要求的;(四)在檢驗有效期屆滿后連續3個機動車檢驗周期內未取得機動車檢驗合格標志的。二、車強制報廢后,車牌是否保留?車強制報廢后,想保留車牌需要當事人申請,并且滿足一定的條件。辦理機動車轉移登記或者注銷登記后,原機動車所有人申請辦理新購機動車注冊登記時,可以向車輛管理所申請使用原機動車號牌號碼。申請使用原機動車號牌號碼應當符合下列條件:(一)在辦理轉移登記或者注銷登記后六個月內提出申請;(二)機動車所有人擁有
·北京關于工資支付有什么規定
  北京關于工資支付有什么規定北京市工資支付規定第一章 總則第一條為規范工資支付行為,維護勞動者的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,結合本市實際情況,制定本規定。第二條本規定適用于本市行政區域內的企業、個體工商戶以及民辦非企業單位(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。本市國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本規定執行。第三條政府根據本市社會經濟發展和勞動力供求狀況,及時制定和發布本市工資水平宏觀指導政策。用人單位根據政府宏觀指導政策和本單位的經濟效益,在與勞動者平等協商的基礎上,合理確定和調整工資支付水平。第四條市和區、縣勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障部門)負責本行政區域內工資支付的管理和監督檢查工作。市和區、縣人事部門按照職責,依法對本市國家機關、事業單位和社會團體的工資支付進行管理和監督。第五條各級工會組織依法對用人單位遵守有關工資支付法律、法規
·一、離職經濟補償金屬于夫妻共同財產嗎?
  一、離職經濟補償金屬于夫妻共同財產嗎我國婚姻法規定,婚內夫妻一方取得的住房補貼、住房公積金、養老保險金、破產安置費,屬于夫妻共同財產。但對于一方取得的解除勞動合同經濟補償金,是否屬于夫妻共同財產,并未明確規定。解除勞動合同經濟補償金,是用人單位與勞動者在解除勞動合同時,依法一次性支付給勞動者的費用,目的是對勞動者離職后一段時間內的生活提供一定保障。根據法律規定,解除勞動合同經濟補償金根據勞動者在本單位的工作年限而確定。我國《婚姻法》規定,夫妻財產制度包括法定財產制和約定財產制兩類,并以法定財產制為主。根據《婚姻法》的立法精神,原則上婚姻關系存續期間所取得的財產,均應屬于夫妻共同財產,除非該財產的取得具有特定的人身專屬性而屬于個人財產。比如,夫妻一方因受到人身傷害而取得的殘疾賠償金,因具有不可分割的人身專屬性,應認為一方個人財產。經濟補償金包含有工資性質的內容,但又不等同于工資,其特殊之處在于根據勞動者的工作年限來計算,因此具有追溯性和延續性。經濟補償金與人身具有可分性
·特殊工種提前退休辦理流程
  特殊工種提前退休辦理流程。1、凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。2、所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核,并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。3、所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,并于每月25日前上報市人社局審批。4、市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。5、縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。二、特殊工種的退休條件。1、男年滿55周歲,女年滿45周歲。2、在高空特別繁重體力勞動崗位工
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