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·夫妻離婚爭女兒撫養(yǎng)權(quán)的權(quán)利有嗎？
夫妻離婚爭女兒撫養(yǎng)權(quán)的權(quán)利有嗎？是有的；作為女方，以下情形爭取到女兒撫養(yǎng)權(quán)的可能性較大：(一)、兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。如果孩子年齡在兩周歲以內(nèi)，雙方都爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)，且達(dá)不成一致意見的，除非女方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病從而不宜與子女共同生活的，一般法院會將撫養(yǎng)權(quán)判給女方;(二)、十周歲以上，雙方對撫養(yǎng)權(quán)歸屬發(fā)生爭執(zhí)的，要考慮該子女的意見。因此，如果孩子已經(jīng)十周歲或者更大一些，要爭取到孩子撫養(yǎng)權(quán)，必須得到孩子的認(rèn)同，讓孩子更愿意跟母親一起生活。當(dāng)然讓孩子作這樣非此即彼的選擇未免有些殘酷的。(三)、對于兩周歲以上十周歲以下的孩子，女方爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)可優(yōu)先考慮的情形如下：1、女方已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;2、子女隨女方生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;3、無其他子女，而男方有其他子女的;4、在男女雙方的撫養(yǎng)條件，如工作穩(wěn)定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，如，有家庭暴力、有證據(jù)證明的婚外情
·辭退的員工不肯走怎么辦?
辭退的員工不肯走怎么辦?1、用人單位已提出解除勞動關(guān)系，應(yīng)該書面通知勞動者。書面通知后仍然不離開，用人單位可以報警;2、勞動者認(rèn)為用人單位解除勞動關(guān)系的行為違法，可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，但是賴在用人單位不走是違法的。二、公司辭退員工的程序《勞動合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。所以，用人單位做出解除勞動合同的決定后一定要通知工會。另外應(yīng)該注意的是，《最高法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(二)》第一條規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。因此，用人單位在做出解除勞動合同的決定以后，還要將該決定送達(dá)勞動者，而這一舉證責(zé)任在于用人單位，如果用人單位不能舉證已經(jīng)將解除勞動合同通知書送達(dá)勞動者的時候，將會使用人單位面臨勞動仲裁失效無限延長的法律風(fēng)險。三、解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行下列程序：(一)由解除決定人(單位主管、勞動者)
·《中華人民共和國專利法》中職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是什么
《中華人民共和國專利法》中職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是什么?(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退職，退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。《專利法》第6條所稱本單位的物質(zhì)條件，是指本單位的資金，設(shè)備，零部件，原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。二、申請專利的流程(一)發(fā)明專利的申請1、專利申請的審批流程要經(jīng)過專利申請、專利局受理、進(jìn)行初審、然后公布、實(shí)質(zhì)審查請求、實(shí)質(zhì)審查和最終授權(quán)等流程。2、發(fā)明專利申請要提交的材料有請求書、說明書、權(quán)利要求書和說明書附圖等。(二)實(shí)用新型專利的申請1、實(shí)用新型專利申請的審批流程是專利申請、產(chǎn)權(quán)局受理、進(jìn)行初審、公告和最終授權(quán)。2、申請實(shí)用新型專利需要提交的材料有請求書、權(quán)利要求書、說明書附圖和摘要等。(三)外觀專利的申請1、申請外觀專利的審批流程是專利申請、產(chǎn)權(quán)局受理、進(jìn)行初審、公告和最終授權(quán)。2、外觀專利需要提交的材料有請求書和
·一、法定繼承人可以放棄繼承遺產(chǎn)么?
一、法定繼承人可以放棄繼承遺產(chǎn)么?法定繼承人可以放棄繼承遺產(chǎn)，按照我國《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第一千一百二十四條，繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示;沒有表示的，視為接受繼承。這種明確表示應(yīng)采取何種方式，繼承法沒有作出具體規(guī)定，最高人民法院《繼承法若干問題的意見》第47條規(guī)定：“繼承人放棄繼承，本人承認(rèn)，或有其他充分證據(jù)證明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其有效。”根據(jù)最高人民法院的司法解釋，放棄繼承有兩種方式：1、書面方式。這是基本的方式。國為放棄繼承是單方法律行為，被放棄的遺產(chǎn)將由其他繼承人繼承，沒有春他繼承人或者繼承人全部放棄或者遺產(chǎn)將由其他繼承人繼承，沒有其他繼承人或者繼承人全部放棄或者喪失繼承權(quán)的，將按無人繼承的遺產(chǎn)收歸國家或集體組織所有。放棄繼承用書面方式表達(dá)，就更顯慎重，而且有利于穩(wěn)定被放棄的那部分遺產(chǎn)再轉(zhuǎn)移的法律后果。實(shí)踐中，用書面方式放棄繼承，主要有以下幾種情況：(1)到公證機(jī)關(guān)輸放棄繼承的公證文書;(2)親自
·侵權(quán)注冊商標(biāo)權(quán)的行為有哪些？
侵權(quán)注冊商標(biāo)權(quán)的行為有哪些?侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的行為主要包括以下幾種：1、未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人許可，在同一種商品或類似商品上使用與注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)的行為。2、未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意，更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的行為.這種行為在理論上也稱為“反向假冒”行為。3、銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的行為。4、偽造或擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識的行為。須注意的是，這種侵權(quán)行為是商標(biāo)標(biāo)識的侵權(quán)行為，包括“制造”和“銷售”兩種行為。5、給他人的注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的行為。二、商標(biāo)侵權(quán)構(gòu)成要件有哪些?具備下述四個構(gòu)成要件的，構(gòu)成銷售假冒注冊商標(biāo)的商品的侵權(quán)行為：1、必須有違法行為存在，即指行為人實(shí)施了銷售假冒注冊商標(biāo)商品的行為;2、必須有損害事實(shí)發(fā)生，即指行為人實(shí)施的銷售假冒商標(biāo)商品的行為造成了商標(biāo)權(quán)人的損害后果。銷售假冒他人注冊商標(biāo)的商品會給權(quán)利人造成嚴(yán)重的財產(chǎn)損失，同時也會給享有注冊商標(biāo)權(quán)的單位等帶來商譽(yù)損害。無論是財產(chǎn)損失
·一、交通事故賠償貨物損失嗎?
一、交通事故賠償貨物損失嗎?交通事故中是需要賠償貨物損失的，車輛因道路交通事故造成下列財產(chǎn)損失，當(dāng)事人請求侵權(quán)人賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持：1、維修被損壞車輛所支出的費(fèi)用、車輛所載物品的損失、車輛施救費(fèi)用;2、因車輛滅失或者無法修復(fù)，為購買交通事故發(fā)生時與被損壞車輛價值相當(dāng)?shù)能囕v重置費(fèi)用;3、依法從事貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營性活動的車輛，因無法從事相應(yīng)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的合理停運(yùn)損失;4、非經(jīng)營性車輛因無法繼續(xù)使用，所產(chǎn)生的通常替代交通工具的合理費(fèi)用。二、交通事故責(zé)任認(rèn)定相關(guān)規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》第九十三條，公安機(jī)關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場之日起10日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果確定之日起5日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定。《交通事故處理程序規(guī)定》公安機(jī)關(guān)交通管理部門對當(dāng)事人生理、精神狀況、人體損傷、尸體、車輛及其行駛速度、痕跡、物品以及現(xiàn)場的道路狀況等需要
·網(wǎng)絡(luò)侵害名譽(yù)權(quán)起訴地是怎么規(guī)定的
網(wǎng)絡(luò)侵害名譽(yù)權(quán)起訴地是怎么規(guī)定的?網(wǎng)絡(luò)侵害名譽(yù)權(quán)起訴地是侵權(quán)行為發(fā)生地的法院，根據(jù)《民事訴訟法》第24條、25條、《最高人民法院關(guān)于審理侵害信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)民事糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》第15條的規(guī)定，管轄法院為侵權(quán)行為地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地、被告住所地人民法院。信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為地包括實(shí)施被訴侵權(quán)行為的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、計算機(jī)終端等設(shè)備所在地;侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地包括被侵權(quán)人住所地(原告住所地)。侵權(quán)行為地和被告住所地均難以確定或者在境外的，原告發(fā)現(xiàn)侵權(quán)內(nèi)容的計算機(jī)終端等設(shè)備所在地可以視為侵權(quán)行為地。因此，受害者可以在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、計算機(jī)終端等設(shè)備所在地、被侵權(quán)人住所地(原告住所地)、被告住所地人民法院中選擇便于起訴的法院，當(dāng)遇到被告住所地以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、計算機(jī)終端等設(shè)備所在地的管轄法院難以確定時，可以選擇發(fā)現(xiàn)侵權(quán)內(nèi)容的計算機(jī)終端等設(shè)備所在地法院起訴。二、侵犯名譽(yù)權(quán)的訴訟流程是什么?(一)當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方
·公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償？
公司辭退員工應(yīng)該怎么賠償?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付一個月工資，超過六個月不滿一年，按照一年計算，不滿六個月按照半個月計算。1、認(rèn)定員工嚴(yán)重違反公司制度，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違反公司制度員工的重要依據(jù)。最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第19條明確規(guī)定，用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律規(guī)定，行政法規(guī)以及政策性規(guī)定，并已經(jīng)向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。只有依據(jù)合法有效的規(guī)章制度做出來的辭退決定，才可以成為仲裁機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)的判案依據(jù)。所以用人單位一定要建立起合法有效地規(guī)章制度，才能將其作為判斷勞動者是否嚴(yán)重違反公司制度的客觀依據(jù)。2、規(guī)章制度只有公示過才能對員工產(chǎn)生法律效力。勞動合同法第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知勞動者。如果用人單位沒有證據(jù)證明規(guī)章制度已經(jīng)公示或者向勞動者告知的話，該規(guī)章制度不能作為辭退
·故意毀壞財物罪一萬多元的處罰是什么？
故意毀壞財物罪一萬多元的處罰是什么？一、故意毀壞財物罪一萬多元的處罰是什么？故意毀壞財物罪中數(shù)額達(dá)到一萬多元的處罰通常是依法應(yīng)處3年以下有期徒刑、拘役或者罰金。如果經(jīng)司法機(jī)關(guān)調(diào)查認(rèn)定，屬于故意毀壞公私財物數(shù)額巨大或有其它特別嚴(yán)重情節(jié)，處3年以上7年以下有期徒刑。同時，犯罪嫌疑人應(yīng)依法承擔(dān)受害人提出的合理的民事賠償責(zé)任。民事賠償?shù)脑瓌t為優(yōu)先恢復(fù)原狀，如果無法恢復(fù)原狀，則應(yīng)考慮受損財物的原始購買價格以及其使用年限予以折價賠償。定損的問題雙方發(fā)生爭議，可以在確定客觀損失范圍后，由司法鑒定機(jī)構(gòu)對受損財物的價格進(jìn)行司法鑒定。犯罪嫌疑人如果犯罪事實(shí)客觀存在，應(yīng)當(dāng)積極賠償受害人，取得其書面諒解并提交給司法機(jī)關(guān)，同時知罪認(rèn)罪悔罪，爭取檢方作出不起訴決定或人民法院作出罪名成立，但是免于處罰的判決。當(dāng)然，如果并非上述最好的兩個結(jié)果，但是犯罪嫌疑人仍然按照上述方式爭取，所判決刑罰也會比較輕微。數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他
·婚姻中女方出軌離婚怎么判孩子撫養(yǎng)權(quán)
婚姻中女方出軌離婚怎么判孩子撫養(yǎng)權(quán)一，婚姻中女方出軌離婚怎么判孩子撫養(yǎng)權(quán)對于孩子撫養(yǎng)權(quán)問題，要從有利于孩子成長的角度出發(fā)，仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決，但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng)，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人意見。但是在兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因，子女確無法隨母方生活的。一方撫養(yǎng)子女的，另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的，一般按其固定收入的20-30%支付;無固定收入的，由法院根據(jù)孩子實(shí)際支出、當(dāng)?shù)氐纳钏郊半p方經(jīng)濟(jì)狀況綜合認(rèn)定。二、離婚后一方不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦1、如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話，可用其財物折抵子女撫育費(fèi)。如果不給撫養(yǎng)費(fèi)方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)15年
18667830319
