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·成立有限責任公司的條件有哪些？
成立有限責任公司的條件有哪些？一、成立有限責任公司的條件根據最新公司法，設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數;(二)股東出資達到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。1、股東符合法定人數。法定人數是指法定資格和所限人數兩重含義。法定資格是指國家法律、法規和政策規定的可以作為股東的資格。法定人數是《公司法》規定的注冊有限責任公司的股東人數。《公
·企業改制行政訴訟需要遵循的原則有哪些
企業改制行政訴訟需要遵循的原則有哪些？由于企業在存續期間，與多方當事人都建立債權債務關系，故而要求企業在改制前，必須完成債務的清償。但是有些企業在改制過程中，會故意隱瞞部分債務，此時債權人可能會提出訴訟請求，在提起企業改制行政訴訟時，需要注意的問題是比較多的。一、最高院通過的《最高人民法院關于審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定》在解決了企業改制訴訟中的重要實體問題的同時，也就改制訴訟中的程序問題作了規定與明確。1、在受案范
·酒后駕車有交強險有賠償嗎？
酒后駕車有交強險有賠償嗎？一、酒后駕車有交強險有賠償嗎？酒后駕車交強險可以理賠。1、賠償范圍相對于商業三者險20多條免責條款，交強險的免責為“受害人故意行為造成損失”、“被保險人自身財產損失”、“相關仲裁及訴訟費用”和事故造成的某些間接損失，保障范圍要大許多。而且，無論事故中被保險車輛有沒有責任，交強險在責任限額范圍內都予以賠償，并且沒有免賠額和免賠率。2、賠償程序交強險申請理賠如涉及第三者傷亡或財產損失的道路交通事故，被保險
·什么是并購貸款?并購貸款的還款來源是什么?
什么是并購貸款?并購貸款的還款來源是什么?當企業或者公司需要資金周轉需要貸款的時候，可以向商業銀行申請并購貸款，這時候，可能您就想了解什么是并購貸款，以及并購貸款的還款來源等問題。下面，由我們簡單的回答這些問題，希望對您有所幫助。一、什么是并購貸款?所謂并購貸款，即商業銀行向并購方企業或并購方控股子公司發放的，用于支付并購股權對價款項的本外幣貸款。是針對境內優勢客戶在改制、改組過程中，有償兼并、收購國內其他企事業法人、已建成項目及進行資產、
·辦他項權證具體的法律規定是怎樣的？
辦他項權證具體的法律規定是怎樣的？在我們現實生活當中，如果要辦理一些證件的話，都必須要攜帶相關的材料，而且需要完成一定的手續，比如說我們國家如果要進行貸款，使用房屋來進行抵押的話，就涉及到一個辦理他項權證的問題，很多人想了解一下，辦他項權證具體的法律規定是怎樣的?一、辦他項權證具體的法律規定是怎樣的?以房屋設定抵押權的，當事人應申請房屋他項權登記。登記要件天津市房屋登記申請書(原件);申請人身份證明(驗原件、交復印件);房屋所有權
·刑事抗訴請求書
請求抗訴書被告人一案，法院于年月日以號文第一審判決被告人。我不服該判決，按照《中華人民共和國刑事訴訟法》第182條之規定，請求你院向法院提出抗訴。
·離婚協議適用合同法嗎?
離婚協議適用合同法嗎?合同法規定，對于婚姻，收養以及監護等關系人身的協議，不適合合同法，如果關系夫妻雙方共同財產的內容，屬于合同法范圍，對于夫妻雙方財產問題，應當優先適用婚姻法，婚姻法沒有規定的，采用民法通則和合同法。合同法》第二條第二款規定，婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。因此，有關人身關系性質的協議不適用合同法，夫妻關于財產處理的約定以財產關系為內容，屬于合同法的調整范圍。鑒于婚姻家庭關系的特殊性，對夫妻財
·什么叫政府性融資擔保
政府性融資擔保是指由政府出資、不以營利為目的、具有特定的服務對象、為實現政府政策性目標而設立的擔保公司，包括中小企業融資擔保公司、出口信用擔保公司、中低收入家庭住房置業擔保公司、下崗失業人員小額貸款擔保公司、農業擔保公司等。政策擔保有四種形式：第一種是純粹的政策性擔保第二種是簡單的合作第三種是委托型的第四種是投資型。《融資擔保公司監督管理條例》第九條融資擔保公司合并、分立或者減少注冊資本，應當經監督管理部門批準。融資擔保公司在住所地所在
·房屋他項權證幾天才可以辦好
關于房屋他項權證國家也是一直在致力于制定科學的登記辦法，他項權證的整套操作流程還可行性還是比較高的，現在房產的抵押登記是要通過他項權證來證明的，而且目前關于他項權證的其他方面的配套措施也正在逐步完善。可是，剛開始辦理他項權證的時候時間會比較長一些，大概都要在十天左右才能辦好。一、房屋他項權證幾天才可以辦好?他項權證的辦理一般都是在產權證已經出證的同時辦理，因此，需要購房業主夫妻雙方(未婚需要當地民政局出具未婚證明)到房管部門辦證大廳親
·三年勞動合同被辭退應該得到多少補償？
一、三年勞動合同被辭退應該得到多少補償?經濟補償金計算標準：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱
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副主任律師 執業12年
14751692778
