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·法院民事案件二審一般多長時間開庭
法院民事案件二審一般多長時間開庭正常情況下，3個月之內就會安排開庭時間的，我國法院審理案件是二審終審制。民事案件的審理期限：《民事訴訟法》第一百六十七條：人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。刑事案件的審理期限：《刑事訴訟法》第二百二十四條：人民檢察院提出抗訴的案件或者第二審人民法院開庭審理的公訴案件，同級人民檢察院都應當派員出席法庭。第二審人民法院應當在決定開庭審理后及時通知人民檢察院查閱案卷。人民檢察院應當在一個月以內查閱完畢。人民檢察院查閱案卷的時間不計入審理期限。二、民事訴訟，二審是全面審查嗎民事訴訟二審不是全面審理的，而只是對你上訴部分的審理。《民事訴訟法》第一百六十八條第二審人民法院應當對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百二十三條第二審人民法院應當
·《行政處罰法》三十二條的內容是什么？
《行政處罰法》三十二條的內容是什么?《行政處罰法》第三十二條當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核;當事人提出的事實、理由或者證據成立的，行政機關應當采納。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。二、《行政處罰法》第三十三條違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規定履行行政處罰決定。第三十四條執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。前款規定的行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關備案。第三十五條當事人對當場作出的行政處罰決定不服的，
·被挑釁可以減輕故意傷害罪嗎
被挑釁可以減輕故意傷害罪嗎?被挑釁不能成為故意傷害罪減輕處罰的法定情形，應當從輕處罰的情形有：(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪。(2)對于從犯，應當從輕處罰。(3)已滿七十五周歲的人過失犯罪的。(4)緊急避險或正當防衛超過必要限度造成不應有的損害的，應當減輕或者免除處罰。(5)對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害的，應當減輕處罰。(6)對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。2、可以從輕處罰的情形有：(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的(2)尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的(3)又聾又啞的人或者盲人犯罪(4)對于預備犯，可以比照既遂犯從輕處罰(5)對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕處罰(6)如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪，對于教唆犯，可以從輕處罰(7)對于自首的犯罪分子，可以從輕處罰(8)犯罪嫌疑人自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰(9)犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而
·離婚調解到第一次開庭需要多長時間
離婚調解到第一次開庭需要多長時間法律沒有具體規定，開庭時間由法院決定，實踐中有長有短。但法院立案至判決的時間也就是審理期限，是有明確的法律規定。如果法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。如果法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準。與其他民事案件不同，離婚案件的訴訟主體為夫妻雙方。二、法院離婚調解書能代表離婚證嗎根據《婚姻法》法律規定，離婚形式包括兩種：協議離婚和訴訟離婚。所謂協議離婚就是男女雙方經過協議，意見達成一致，可在民政局辦理離婚手續，領取離婚證;如果協議不成，任何一方可起訴到法院，法院確認符合規定離婚條件，可以判決離婚。但是在訴訟過程中，法院一般都主持雙方調解，如果雙方達成一致，會簽訂調解協議，法院會出具民事調解書。調解協議是雙方當事人自愿處分其實體權利和訴訟權利的一種文書形式，是當事人之間的法律文書，是調解書的基礎。它本身并不能
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一、合同解除后的法律規定的經濟補償金是多少?合同解除后的經濟補償，是根據《勞動合同法》第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、補償金中工資計算標準關于經濟補償金的工資計算標準問題，按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的第11條規定：“經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的平均工資。”而對于上述條款中的“工資”的范圍，按照《關于貫徹執行(中華人民共和國勞動法)若干問題的意見》第53條的規定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依
·高速危險駕駛罪怎么判？
高速危險駕駛罪怎么判？一、高速危險駕駛罪怎么判?高速危險駕駛罪的判刑規定是判處拘役或者，并處罰金。根據《刑法修正案九》第八條、《刑法》第一百三十三條之一規定：“在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：(一)追逐競駛，情節惡劣的;(二)醉酒駕駛機動車的;(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。《刑法》第四十二條【拘役的期限】拘役的期限，為一個月以上六個月以下。第四十三條 【拘役的執行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。第四十四條 【拘役刑期的計算和折抵】拘役的刑期，從判
·醉駕發生交通事故的處罰機動車駕駛人因為醉酒駕駛機
醉駕發生交通事故的處罰機動車駕駛人因為醉酒駕駛機動車導致發生交通事故的，如果造成一人重傷以上結果的，就會構成交通肇事罪，處三年以下有期徒刑或者拘役。但僅發生輕微交通事故，沒有人受傷，或者傷情只是輕傷或者輕微傷的，那么構成危險駕駛罪，處拘役，并處罰金。《刑法》中第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。第一百三十三條之一【危險駕駛罪】在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。二、怎樣處理醉酒駕駛1、未造成交通事故的。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。2、造成重大交通事故的
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一、二房東不交房租大房東收房如何解除合同?二房東不交房租，已經構成違約責任，大房東可以直接解除合同，租戶可以向二房東主張賠償處理，租客和二房東存在租賃關系，和大房東沒直接租賃關系。房屋轉租，是承租人在租賃期間將其承租房屋的部分或者全部再出租的行為，包括以聯營、承包經營和合作經營等名義，將承租房屋交付給他人使用并獲得租金性質的保底收益的，均為房屋轉租。個人在辦理轉租時應當注意：查看二房東的有效身份證明及和大房東簽定的租賃合同;簽訂租房合同時，應問清房租包含的內容，水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業管理費由誰承擔;要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)和其它費用;明確租賃期限、房租支付時間和付款方式，并要求出租方提供租金收據。二、可以進行轉租的條件有哪些?1.租賃合同約定的租賃期限不得超過二十年，超過二十年的，超過部分無效。2.租賃期限六個月以上的，應當采取書面形式，當事人不采取書面形式的，視為不定期租賃。3.承租人經出租人同意，可以將租賃物業轉租給第三人，
·還在試用期可以隨時辭退嗎
試用期可以隨時辭退嗎不可以。公司不能隨意辭退試用期的員工，除非滿足相關情形并且需要向勞動者說明情況后才能與其解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。因此，用人單位在試用期內辭退員工，需要證明員工不符合錄用條件，這就需要用人單位在招錄用員工時首先應向員工明確錄用條件是什么，然后還要明示考核依據和考核辦法，實施具體的考核行為，而不是任由用人單位解釋員工試用期是否符合錄用條件。二、試用期被辭退對以后找工作有影響嗎正常情況下試用期辭退對以后找工作無影響，但是因違法犯罪被辭退的除外。《勞動合同法》規定：
·行政強制執行的具體方式是什么？
行政強制執行的具體方式是什么?1、代履行，又叫代執行，是指義務人不履行法律、法規等規定的或者行政行為所確定的可代替作為義務，由行政強制執行機關或第三人代為履行，并向義務人征收必要費用的行政強制執行方法，代履行必須同時具備四個條件：(1)存在相對人逾期不履行行政法上義務的事實，但此種不履行因故意或過失引起。(2)該行政執法上的義務是他人可以代為履行的作為義務。(3)代履行的義務必須是代履行后能達到與相對人親自履行義務同一目的的義務。(4)由義務人承擔必要的費用。2、執行法，是指有關行政主體相對人逾期拒不履行法律義務時，對相對人處以財產上新的制裁，以迫使相對人自覺履行法定義務的行政強制執行方式。3、直接強制。在采取代執行或執行罰沒有達到目的，或因情況緊急，來不及運用間接強制執行的法，有執行權的機關也可依法對法定義務人實施直接強制執行，通過使用法定義務人履行義務或實現與履行義務相同的狀態之最有效的辦法，也是行政行為中最嚴厲的手段，它既利于直接有效地實現行政目的，又易于造成對
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副主任 法學學士 執業17年
18951945636
