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·南京市解除勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些? 南京市解除勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些?1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。若是用人單位提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同即具備法律規(guī)定的條件時(shí),勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),也無(wú)須征得用人單位的同意。具體又可以分
·偷稅漏稅讓誰(shuí)承擔(dān)刑事責(zé)任 偷稅漏稅讓誰(shuí)承擔(dān)刑事責(zé)任一般是會(huì)計(jì)承擔(dān)。根據(jù)刑法第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定,對(duì)逃稅罪的處罰方式如下:1、對(duì)自然人犯罪的處罰:刑法第二百零一條規(guī)定:納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款
·訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的法律后果是什么 訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的法律后果是什么(一)、權(quán)利人的勝訴權(quán)消滅在我國(guó)現(xiàn)行民事立法上,當(dāng)事人超過(guò)訴訟時(shí)效期間起訴的,人民法院應(yīng)予受理。受理后查明滿(mǎn),發(fā)生勝訴權(quán)消滅的法律效果。這表明在我國(guó)現(xiàn)毛事立法上,訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn),當(dāng)事人并未喪失程序上的訴權(quán),即起訴權(quán)。因此當(dāng)事人在護(hù)住時(shí)效期間屆滿(mǎn)后仍有權(quán)起訴,法院發(fā)受理,而不能裁定順起訴。法院受理后,應(yīng)依職權(quán)宴廳昏厥昌否屆滿(mǎn)。法院經(jīng)審查認(rèn)定訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)的,應(yīng)以判決駁回碑的訴訟請(qǐng)求。考慮到訴訟時(shí)效期間屆滿(mǎn)
·我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資怎么算 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資怎么算?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬因此,對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不 ·東山縣征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 根據(jù)我國(guó)土地管理法我們可以得知,什么是征地,征地具有怎樣的法律規(guī)定?以及東山縣征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?對(duì)于征地問(wèn)題,您可能了解不多,下面就有我們?yōu)槟敿?xì)整理相關(guān)的法律知識(shí),同時(shí)也希望您可以提出寶貴的意見(jiàn)。一、東山縣征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么東山縣征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是指在市鎮(zhèn)行政區(qū)的土地根據(jù)政府總體規(guī)劃確定的用地范圍內(nèi),依據(jù)土地類(lèi)型、土地年產(chǎn)值、土地區(qū)位登記、農(nóng)用地等級(jí)、人均耕地?cái)?shù)量、土地供求關(guān)系、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鎮(zhèn)居民最低生活水平保障等因素,再依據(jù)片
·十七歲偷竊罪判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么 盜竊數(shù)額較大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑標(biāo)準(zhǔn):1000元以上不滿(mǎn)2500元的,處管制、拘役、有期徒刑六個(gè)月或單處罰金;2500元以上不滿(mǎn)4000元的,處有期徒刑六個(gè)月至一年;4000元以上不滿(mǎn)7000元的,處有期徒刑一年至二年;7000元以上不滿(mǎn)10000元的,處有期徒刑二年至三年。《刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶(hù)盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年
·鼻子輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的? 鼻子輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中的規(guī)定,輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。其中鼻子的輕傷標(biāo)準(zhǔn)為輕傷一級(jí):鼻部離斷或者缺損15%以上。輕傷二級(jí):鼻尖或者一側(cè)鼻翼缺損、鼻骨粉碎性的骨折、雙側(cè)鼻骨骨折、鼻骨骨折合并上頜骨額突骨折、鼻骨骨折合并鼻中隔骨折、雙側(cè)上頜骨額突骨折。輕傷鑒定統(tǒng)一由公安機(jī)關(guān)法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)作出。傷情鑒定按照屬地
·欠錢(qián)不還的人不接電話(huà)怎么辦 欠錢(qián)不還的人不接電話(huà)怎么辦一、欠錢(qián)不還的人不接電話(huà)怎么辦雙方關(guān)于糾紛問(wèn)題協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)到法院起訴。需要準(zhǔn)備好原告的身份證復(fù)印件、訴狀、有關(guān)證據(jù)等材料。訴訟費(fèi)由原告先墊付,最終由敗訴方承擔(dān)。二、欠錢(qián)不還違法嗎1、欠錢(qián)不還,屬于違法行為,違反的是民事法律,而不是刑事法律,只能向法院起訴要求還錢(qián),公安機(jī)關(guān)不能介入;2、《公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)不得非法越權(quán)干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理的通知》和《公安部關(guān)于嚴(yán)禁公安機(jī)關(guān)插手經(jīng)濟(jì)糾紛違法抓人的
·破產(chǎn)欠的工資怎么清算,如何討要工資 破產(chǎn)欠的工資怎么清算,如何討要工資如果所在公司破產(chǎn)了,而員工工資一直沒(méi)有拿到,那么這種情況下我們?cè)撛趺唇鉀Q呢?此時(shí)了解破產(chǎn)欠的工資怎么清算以及如何討要屬于自己的工資以維護(hù)自身合法權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益,避免勞而無(wú)酬現(xiàn)象發(fā)生,則是重中之重。我們將在下文為您做出介紹。一、破產(chǎn)欠的工資怎么清算破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
·關(guān)于連帶債務(wù)的法條是什么? 在一些借貸合同中,債權(quán)人是一個(gè)人,而債務(wù)人由多人組成,他們共同承擔(dān)債務(wù)。對(duì)于尚未還清的債務(wù),他們承擔(dān)連帶責(zé)任,債權(quán)人可以向某一位債務(wù)人追償欠款。連帶債務(wù)屬于連帶責(zé)任的一種。那么,關(guān)于連帶債務(wù)的法條是什么?下面我們通過(guò)本文了解下相關(guān)知識(shí)。一、關(guān)于連帶債務(wù)的法條是什么?第六百八十八條規(guī)定,當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿(mǎn)沒(méi)有履行債務(wù)的,債權(quán)人可以要求債
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