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·產后員工一直病假可以辭退嗎
產后員工一直病假可以辭退嗎如果該職工總是請病假，則看看她的醫療期是否已滿。如果醫療期已滿，可書面通知其來上班，否則，按曠工處理。根據公司的規章制度，予以解除勞動關系。二、病假工資1、對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當地最低工資的80%就可以。根據勞動部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。2、對于事假工資
·單位可以隨意變動職工崗位嗎
勞動者在應聘用人單位的某一職位時，如果單位最終決定聘用勞動者為單位職工，并確定了職工的崗位，簽訂了勞動合同后，用人單位可以隨意變動職工崗位嗎？不少人對此都不是很清楚，下面就跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、單位可以隨意變動職工崗位嗎《勞動法》第十七條規定：訂立和變更勞動合同，應當遵循自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。從上面的規定可以看到，企業要
·工程質量事故等級分類標準是什么
一、工程質量事故等級分類標準是什么根據工程質量事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，工程質量事故分為4個等級：(一)特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;(三)較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故
·管制對象包括了哪些，管制期間要遵守什么規
《刑法》規定的刑事處罰，不管是哪種其實都是有具體的適用對象的，這也就是法官在判刑的時候需要充分考慮刑罰的適用問題。針對主刑中最輕的管制，您知道我國法律中規定的管制對象包括了哪些嗎?我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、管制對象包括了哪些1、罪行性質輕、危害小。我國刑法分則規定可以適用管制的犯罪主要集中在妨害社會管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中，這些犯罪的共同特點是罪行性質不十分嚴重，社會危害性較小。2、人身危險性較小。管制并不剝奪犯罪
·專利權人變更文件有哪些
專利權人變更文件有哪些專利權人變更是知識產權活動過程中的一種重要行為。在專利權人變更過程中，由于所需材料專業性強，辦理程序復雜，給很多當事人造成困難。下面，我們就專利權人變更文件有哪些這個問題向您做一個簡單介紹，希望對您有所幫助。一、著錄項目變更請求書著錄項目變更請求書是申請人向國家知識產權局提交的申請，以表明申請人的要求。該請求書內容包括申請人的情況、專利號、變更前事項、請求變更事項等。需要說明的是，著錄項目變更請求書不適用于發明
·法律規定的監視居住是什么？
法律規定的監視居住是什么?有權監視居住的主體：法院、檢察院、公安機關根據案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可以監視居住。二、可以【非必須】監視居住的適用條件包括兩種類型：1.符合逮捕條件的監視居住【監視居住作為逮捕的替代措施】：犯罪嫌疑人、被告人符合逮捕條件【前提條件】，具有5種法定情形之一的，可以監視居?。?1)患有嚴重疾病、生活不能自理的：是指患有嚴重疾病，且生活不能自理的，才可以監視居住;(2)懷孕、正在哺乳自己嬰兒【指自己養育的不滿一周歲的嬰兒
·合同變更成立的條件是什么
合同變更成立的條件是什么1、原已存在有效的合同關系合同變更是在原合同的基礎上，通過當事人雙方的協商或者法律的規定改變原合同關系的內容。因此，無原合同關系就無變更的對象，合同的變更離不開原已存在合同關系這一前提條件。同時，原合同關系若非合法有效，如合同無效、合同被撤銷或者追認權人拒絕追認效力未定的合同，合同便自始失去法律約束力，即不存在合同關系，也就談不上合同變更。2、遵守規定合同變更須依當事人雙方的約定或者依法律的規定并通過法院的判決或仲
·一、合同到期解除勞動合同合法嗎?
一、合同到期解除勞動合同合法嗎?合同期滿后解除勞動合同，用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補
·一般勞動合同期限是什么？
一般勞動合同期限是什么？任何人去單位找工作之后首先要做的就是簽訂勞動合同確立勞動關系，因為勞動合同對于勞動者來說是一把庇護傘，在發生糾紛問題的時候勞動合同是主要的法律依據，但是勞動合同是有時間期限的，時間期限到了合同也就無效了，那勞動合同期限是什么?下面就詳細介紹。一、勞動合同期限是什么?勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。任何勞動過程，都是在一定的時間和空間中進行的。在現代化社會中，勞動時間被
·最高院對于夫妻共同債務的認定是什么
最高院對于夫妻共同債務的認定是什么新婚姻法關于夫妻共同債務的規定：自2018年起，我國《婚姻法》頒布了關于夫妻共同債務和個人債務的具體的認定標準，其中夫妻共同債務的一個認定原則就是要“共債共簽”，意思就是，夫妻共同債務必須是夫妻共同簽署才能認可，只有夫妻一方所負債務是不能認定為夫妻共同債務的，當然，如果是單方所負的債務，但是事后另一方認可了，那么也是可以認定為夫妻共同債務的。上述規定還有一個例外情況，如果夫妻一方所欠債務，但是該債務用于夫妻
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