 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 泗洪律師黃頁: |
 泗洪法律咨詢 |
| 泗洪法律常識 |
·批捕以后請律師做辯護人是否可以
一、批捕以后請律師做辯護人是否可以?批捕以后請律師做辯護人是符合法律規定的。《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條規定犯罪嫌疑人自被偵查機關第一次訊問或者采取強制措施之日起，有權委托辯護人;在偵查期間，只能委托律師作為辯護人，被告人有權隨時委托辯護人。偵查機關在第一次訊問犯罪嫌疑人或者對犯罪嫌疑人采取強制措施的時候，應當告知犯罪嫌疑人有權委托辯護人。人民檢察院自收到移送審查起訴的案件材料之日起三日以內，應當告知犯罪嫌疑人有權委托辯護人。人民法院自受理案件之日起三日以內，應當告知被告人有權委托辯護人，犯罪嫌疑人、被告人在押期間要求委托辯護人的，人民法院、人民檢察院和公安機關應當及時轉達其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其監護人、近親屬代為委托辯護人，辯護人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，應當及時告知辦理案件的機關。二、刑事案件可以委托哪些人做辯護人?根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十三條 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外，還可以委托一至二人作為辯護人。下
·勞務派遣公司資質要求？
勞務派遣公司資質要求有哪些，如何辦理一、勞務派遣公司資質要求有哪些，如何辦理申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。注冊勞務派遣公司的流程：1、訂立公司章程。2、申請公司名稱預先核準。設立公司應當申請名稱預先核準。3、股東繳納出資并經法定的驗資機構驗資后出具證明。4、公司所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。5、向公司登記機關申請設立登記。6、登記發證。登記機關對申請登記時提供的材料進行審查后，認為符合條件的，將予以登記并發給企業法人營業執照，勞務派遣公司即告成立。二、如何選擇靠譜的勞務派遣公司1、勞務派遣單位的資質情況及注冊資本金。首先要審核派遣單位的資質，確認確屬依法注冊的具備獨立法人資格的企業。注冊資金不少于20
·新政策個人所得稅退稅程序是什么？
新政策個人所得稅退稅程序是什么?1、下個人所得稅APP，注冊賬號，登陸賬號。個人所得稅APP非常智能，注冊好之后，在個人中心完善個人信息，并添加銀行卡，這張銀行卡就是稅款將要退回的地方。2、查詢年度的納稅明細。可以在首頁的“收入納稅明細查詢”一欄中查詢，里面有年度和每個月的的收入金額和已申報稅額。3、在辦稅界面-稅費申報-綜合所得匯算申報處進行申報。默認的是簡易申報，系統已經自動計算出退稅金額。如果需要調整申報數額，可以切換到“標準申報”進行辦理。確認提交后就可以申請退稅啦。黑龍江、上海、浙江、福建、山東、河南、湖南、重慶、四川、寧夏、寧波、廈門、青島等14個省市手機APP、自然人電子稅務局等遠程辦理2019年度個人所得稅綜合所得年度匯算功能開通，這些地區的納稅人可以通過上述渠道便捷辦理年度匯算。4、等待。在服務界面-申報信息查詢中，點擊申報查詢可以查看退稅的進度。需要注意的是，為方便納稅人獲取退稅，納稅人年度綜合所得收入額不超過6萬元且已預繳個人所得稅的，稅務機關在
·勞動合同簽訂意向表具有法律效應嗎？
勞動合同簽訂意向表具有法律效應嗎?勞動合同簽訂意向表具有法律效應，是雙方當事人具有簽訂勞動合同的意向，用人單位和勞動者簽訂勞動合同需要按照規定進行，勞動者和用人單位協商一致，由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。二、勞動合同的內容包括哪些?勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據規定，住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定，代表用人單位行使職權的負責人;主要負責人應為法定代表人以外的能夠代表用人單位行使職權的人。(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動者姓名應是勞動者戶口登記和身份證一致的姓名;住址是指勞動者主要生活居住的具體地點;外出務工人員一般登記其原籍地址;其他有效證件是能夠證明勞動者身份的合法有效證件，如護照。(三)勞動合同期限;勞動合同期限是指用人單位與勞動者雙方經過協商一致
·勞務派遣人員工資標準是怎樣的
勞務派遣人員工資標準是怎樣的一、2020勞務派遣人員工資標準是怎樣的勞務派遣工也是用工的一種方式，要簽訂勞務派遣合同，合同中可以約定工資待遇問題。在勞動合同法中的規定是：1、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。2、用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。3、勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。4、勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。5、勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。二、勞務派遣存在哪些問題1、同工同酬難。派遣工呈現出用工短期化的現象，派遣工中的大量農民工以自行辭職的方式放棄了領取經濟補償金以及簽訂無固定期限合同的利益，這暴露了用工
·繼承承包收益的法律規定是怎樣的
繼承承包收益的法律規定是怎樣的(一)個人承包應得的個人收益，可作遺產由繼承人繼承。但承包的土地、荒山、魚塘、果園等，所有權屬于全民或集體所有，不屬于個人所有，所有權不能繼承。(二)依法按承包合同繼承承包的，如果屬于家庭承包的，戶主死亡后，可由家庭其他成員繼續承包。屬于個人承包的，其子女不能繼續承包，如子女要求承包的，或按照承包合同的有關規定辦理，而不是按照遺產繼承處理。對承包期限和收益周期長的，可把死者生前承包已投入的資金和付出的勞動及其增值，由發包單位合理折價，其價額應作為遺產由承包人的繼承人繼承。二、個人承包所得的收益能否繼承的法律規定：繼承法中規定的"個人承包應得的收益"是指公民個人承包集體所有的土地、森林、山嶺、草原、灘涂、水面、果園以及各種工商業、服務業實體等，依照法律或合同的約定所取得的合法收入，既包括公民生前個人承包已取得的收益，也包括由于承包經營周期較長，承包人死亡時尚未取得的收益(即預期收益)。對于預期收益能否作為遺產問題，我國《繼承法》第四條規定，
·新的繼承法2023后還會有效嗎？
新的繼承法2023后還會有效嗎？一、新的繼承法后還會有效嗎?新的繼承法2020后就無效了。法律依據：《民法典》第一千二百六十條規定，本法自2021年1月1日起施行。《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民法總則》同時廢止。二、《民法典》之中對繼承的規定第九百九十二條人格權不得放棄、轉讓或者繼承。第一千零六十一條夫妻有相互繼承遺產的權利。第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金、勞務報酬;(二)生產、經營、投資的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同財產，有平等的
·可以的，丈夫死亡的，由其配偶、子女、父母繼承遺產。
可以的，丈夫死亡的，由其配偶、子女、父母繼承遺產。《民法典》（于2021年1月1日實施）第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權繼承的遺產份額。第一千一百二十九條 喪偶兒媳對公婆，喪偶女婿對岳父母，盡了主要贍養
·父母去世繼承房產有年齡限制嗎
父母去世繼承房產有年齡限制嗎一、父母去世繼承房產有年齡限制嗎?繼承沒有房產有年齡限制。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。第一千一百二十八條被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權繼承的遺產份額。第一千一百二
·勞務派遣稅率及征收率是多少
勞務派遣稅率及征收率是多少一、勞務派遣稅率及征收率是多少勞務派遣營業稅稅率為5%，這里要注意，這個簡易計稅比較特別，是一種差額簡易計稅方式。具體來說是勞務派遣公司以取得的全部價款和價外費用，扣除支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，再按照5%的征收率計算繳納增值稅。另按《城市維護建設稅暫行條例》和《征收教育費附加的暫行規定》要求，須以營業稅稅額為基數，分別征收7%的城建稅、3%的教育費附加以及1%的地方教育附加。二、勞務派遣對于用工單位的優勢有哪些簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規范用工行為。第一，“不求所有，但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。第二，“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。第三，勞務派遣機構“一手托兩家”，更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關各方責權利的保障，這是勞務派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨特的機制。法律依
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>江蘇 >>宿遷 >>泗洪金鎖鎮律師
宿遷法律網站導航
申請加入 
副主任 執業26年
13605132866
