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·解決合同糾紛有哪些方式
解決合同糾紛有哪些方式根據(jù)我國(guó)(合同法)第47條的規(guī)定，解決合同糾紛共有4種方式。一是用協(xié)商的方式。自行解決，這是最好的方式;二是用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決;三是用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決;四是用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。仲裁調(diào)解、仲裁解決。是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)，依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，在仲裁機(jī)構(gòu)主持下，根據(jù)自愿協(xié)商，互諒互讓的原則，達(dá)成解決合同糾紛的協(xié)議。根據(jù)我
·詐騙二千萬(wàn)要坐幾年牢
詐騙二千萬(wàn)屬于數(shù)額特別巨大，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬(wàn)元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，共同研究確定
·民法總則的民事主體有哪些
民法總則的民事主體有哪些權(quán)益保護(hù)？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法總則》同時(shí)廢止。《民法典》是民事活動(dòng)的基本原則，也是對(duì)民事活動(dòng)的一般規(guī)定。在日常生活中，我們的各種行為都要遵守民法典的規(guī)定，當(dāng)然，我們的合法權(quán)益也受到民法典的保護(hù)。那么關(guān)于民法典的民事主體到底有哪些權(quán)益保護(hù)呢？民事主體有哪些權(quán)益保護(hù)一、確立胎兒的法律地位《民法典》第十六條?涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈(zèng)與等胎兒利益保護(hù)的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是，胎兒娩出時(shí)
·請(qǐng)律師爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)需要多少錢？
請(qǐng)律師爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)需要多少錢？請(qǐng)律師爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)需要多少錢？律師費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)，主要是參考案件標(biāo)的額、案件難易程度、案件性質(zhì)和律師的工作量而確定，且各地的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣；如何爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，應(yīng)該收集哪些證據(jù)：如何爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)?要收集有利證據(jù)證明孩子跟著自己生活更有利于孩子健康成長(zhǎng)。那么爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該收集哪些證據(jù)?可以從以下幾個(gè)方面考慮：(一)雙方基本條件的取證即使夫妻雙方的基本條件，如經(jīng)濟(jì)條件、教育程度等差異可能會(huì)不大，但并
·債權(quán)債務(wù)免責(zé)協(xié)議范本長(zhǎng)什么樣？
債權(quán)債務(wù)免責(zé)協(xié)議范本長(zhǎng)什么樣？一、債權(quán)債務(wù)免責(zé)協(xié)議范本長(zhǎng)什么樣？債權(quán)債務(wù)免責(zé)協(xié)議甲方：_________乙方1：_________乙方2：_________乙方3：_________乙方4：_________鑒于：1、甲方與乙方1、乙方2、乙方3、乙方4之間長(zhǎng)期存在業(yè)務(wù)往來(lái)。2、乙方1、乙方2、乙方3、乙方4以下統(tǒng)稱乙方。3、甲方與乙方之間的往來(lái)賬務(wù)、債權(quán)債務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清。本協(xié)議各方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方與乙方在各自的賬務(wù)賬簿往來(lái)中以及日常的業(yè)務(wù)往
·要約失效的原因有哪些？
要約失效的原因有哪些要約失效，即要約喪失法律拘束力。要約失效后，要約人不再受其約束，受要約人也終止了承諾的權(quán)利。要約失效后，合同即失去了成立的基礎(chǔ)，受要約人即使承諾，也不能成立合同。民法典規(guī)定，有下列四種情形之一的，要約失效：1、拒絕要約的通知到達(dá)要約人時(shí)。拒絕要約，包括明確表示拒絕，或?qū)σs進(jìn)行了修改、限制或擴(kuò)張。要約人一旦收到受要約人不接受或不完全接受要約的通知，要約即因被拒絕而終止效力。受要約人拒絕要約后即使在承諾期限內(nèi)又表示同意的
·勞動(dòng)合同上面不是實(shí)發(fā)工資嗎？
勞動(dòng)合同上面不是實(shí)發(fā)工資嗎？一、勞動(dòng)合同上面不是實(shí)發(fā)工資嗎?1、勞動(dòng)合同上面一般是實(shí)發(fā)工資，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬，可以高于勞動(dòng)合同的約定，但不能低于勞動(dòng)合同的約定。低于勞動(dòng)合同約定支付工資報(bào)酬，構(gòu)成克扣勞動(dòng)者工資，用人單位需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、如果碰到了勞動(dòng)合同中約定的工資金額與實(shí)際發(fā)放的金額不符的情況，勞動(dòng)者平常就要注意收集證據(jù)。大部分單位發(fā)工資都是通過(guò)銀行代發(fā)，每個(gè)月的銀行流水就要
·一、員工勞動(dòng)合同不給員工怎么辦理?
一、員工勞動(dòng)合同不給員工怎么辦理?按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，不然，勞動(dòng)者要及時(shí)與公司人事部溝通，索要?jiǎng)趧?dòng)合同書(shū)。公司不給你的，那么及時(shí)反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。公司不與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立
·一、夫妻財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)是否具備法律效力?
一、夫妻財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議書(shū)是否具備法律效力?只要是雙方的真實(shí)意思表示，并且不損害第三人的利益，不損害國(guó)家、集體的利益，是有效的。依據(jù)《民法典》19條規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)各自歸各自所有、共同所有、部分各自所有或部分共同所有，約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，沒(méi)有約定或約定不明確的，適用本法17條和18條的規(guī)定。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)約定對(duì)雙方具有法律約束力。依據(jù)《民法典》8條規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按
·受領(lǐng)遲延的法律定義
受領(lǐng)遲延是指?jìng)鶛?quán)人對(duì)于債務(wù)人的履行應(yīng)當(dāng)受領(lǐng)而不為或不能履行。其構(gòu)成要件為：1、須有債權(quán)存在。2、須債務(wù)人的履行需要債權(quán)人的協(xié)助。3、須債務(wù)已達(dá)履行期。4、須債務(wù)人已經(jīng)實(shí)行或提出履行。5、債權(quán)人不為或不能受領(lǐng)。6、債權(quán)人的遲延受領(lǐng)無(wú)正當(dāng)理由。受領(lǐng)遲延具有以下幾個(gè)法律后果：
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