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·企業注冊資本不出資是否合法？
企業注冊資本不出資是否合法?企業注冊資本不出資是不合法的，我國目前實行注冊資本認繳制，認繳制的意思就是：注冊資本不用在開始注冊公司時就全部繳納完成，而是只要在承諾的時限內(一般為10-20年)繳完即可，這極大的降低了公司注冊時的資金壓力。認繳制度的詳細規定是：1、允許自主約定注冊資本總額，取消有限責任公司最低注冊資本限制，理論上公司全體股東(發起人)可以申辦“一元錢的公司”。2、允許自主約定首次出資比例，取消首期出資額至少需達到認繳注冊資本總額20%的規定，理論上公司設立時全體股東(發起人)均可以“零首付”。3、允許自主約定出資方式和貨幣出資比例，不再限制貨幣出資金額占注冊資本的比例。4、允許自主約定出資期限，不再規定公司全體股東(發起人)繳納出資的期限。5、實行注冊資本認繳登記制度，公司登記時無需提交驗資報告。6、實行企業年度報告公示制度，無須進行年檢。二、注冊公司需要什么滿足什么條件?依據我國公司法的規定，公司法人資格的取得需符合以下條件：1、公司必須依法設立。2
·加班調休勞動法規定是怎樣的？
加班調休勞動法規定是怎樣的?加班調休勞動法規定是法定節假日加班的，不能調休，只能結算加班費，無論哪種工時制度。實行標準工時制度的，(1)周末加班，可以用等時的工作日調休。(調休不成的，按最低2倍工資計發加班費)(2)工作日加點，指的是8小時下班之后又留下來工作的，這個也不能調休，只能計算加班費(按最低1.5倍標準計發)實行綜合工時制度的，無論周末加班還是工作日加點，都可以在周期內調休，只算最后一個總的工作時間，如果總時間超過的，要算加班費，統一不得低于1.5倍標準。實行不定時工時制度的，不是以“時間”計算勞動成果，不存在“調休”問題，也不算加班，除法定假日外無需計算加班費。二、職工加班工資如何計算?用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;2、用人單位依
·一、交通事故對方留下后遺癥怎么辦?
一、交通事故對方留下后遺癥怎么辦?交通事故的受害者如果出現后遺癥的話，可以根據醫療機構出具的鑒定報告獲得以下的賠償：1、在治療期間以及康復階段，受害者耽誤的工作時間以及收入;2、在治療期間，因為行動不便，受害者聘請護工照顧自己的生活所花費的護理費用;3、受害人及其陪護的人員因為治療或者轉院花費的交通費用，受害者需要出具發票作為憑證;交通事故發生時沒有發現的傷害，可以在發現后，向法院起訴要求賠償。但是，交通事故受害人要舉證證明其病癥系交通事故所致，且在發現之日起一年內向法院起訴。否則，法律將不支持其賠償請求。至于交通事故的后遺癥必須經過法律的程序確定才可以得到賠償，交通事故造成人身損害，可以進行人損鑒定，根據鑒定級別要求賠償，如果存在后續治療和護理，是還要經過司法鑒定機構進行鑒定確定后續治療費用和后續護理費用，這樣法院才有依據進行支持。二、交通事故理賠需要提供哪些材料?1、交通肇事損害賠償訴訟應提交公安交通管理部門處理交通事故的責任認定書、交通事故賠償調解書或調解終結
·事實撫養關系如何認定?
事實撫養關系如何認定?事實撫養關系的認定標準是撫養關系的形成時間是在繼子女未成年之前，而且有共同生活的事實，撫養事實持續足夠長的時間。這是一般認定事實撫養關系的判定標準，當然，繼子女如果已經成年，但是屬于精神病人，也一直都是由繼母或者繼父照顧的，雙方也形成事實撫養關系。指在收養法出臺前就已經存在的收養關系，稱事實收養關系，未經收養登記，以父母子女相稱即形成了事實上的收養關系。“事實撫養關系”應包括：1、繼父(母)與繼子女的撫養關系：繼父(母)對未滿18歲的繼子女共同生活并承擔撫養費;2、養父(母)與養子女的撫養關系：養父(母)對未滿18歲的養子女共同生活并承擔撫養費。撫養關系特定親屬間一方須對他方承擔生活供養責任的法律關系。前者稱為扶養義務人，后者稱為扶養權利人，有廣義與狹義之分。廣義的扶養是指一定范圍的親屬間相互供養和扶助的法定權利義務。它沒有身份、輩分的區別，是贍養、扶養、撫養的統稱。即包括長輩對晚輩的撫養、晚輩對長輩的贍養和平輩親屬間的扶養。二、如何認定繼父母子
·一、交通事故人傷理賠所需資料有哪些?
一、交通事故人傷理賠所需資料有哪些?1、保險單憑證它是用來證明被保險人享有向保險公司申請理賠的權利，同時也證明保險公司有支付賠償款的義務。2、被保險人出具的索賠申請書3、被保險人和受害人的有效身份證明、被保險機動車行駛證和駕駛人的駕駛證4、公安交管部門出具的交通事故認定書或者是人民法院出具的有關法律文書及其他證明5、受害人財產損失程度證明、人身傷殘程度證明、相關醫療證明以及有關損失清單和費用單據。這是保險公司確定自己賠償限額的重要依據。6、其他與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。二、交通事故中交強險免賠范圍是怎么規定的?1、交強險均不負責賠償和墊付的情形(一)因受害人故意造成的交通事故的損失;(二)被保險人所有的財產及被保險機動車上的財產遭受的損失;(三)被保險機動車發生交通事故，致使受害人停業、停駛、停電、停水、停氣、停產、通訊或者網絡中斷、數據丟失、電壓變化等造成的損失以及受害人財產因市場
·民工工資擔保需要提交哪些材料
民工工資擔保需要提交哪些材料一、民工工資擔保需要提交哪些材料1、法定代表人簽署的民工工資支付擔保申請書及董事會決議2、企業簡介(附驗資報告、企業章程)3、營業執照復印件4、稅務登記證及組織機構代碼證的復印件5、法人身份證復印件及個人簡歷6、企業資質證書復印件7、所有股東及項目經理證件復印件(開發企業需建設規劃許可證復印件)8、《中標通知書》/建設工程施工合同復印件9、企業近兩年的業績證明、證書復印件10、企業近兩年的財務報表及近期的季、月報表11、近期開戶銀行對帳單12、貸款卡復印件13、近兩年支付民工工資情況說明(注明是否有拖欠行為及發放形式)14、相關反擔保物資料15、其它擔保公司要求提供的相關資料。二、擔保有以下特點(1)、擔保具有從屬性。所謂擔保的從屬性是指擔保從屬于主債，即擔保的成立、變更和終止均依附于主債。如果沒有主債務，擔保不可能發生;如果主合同債權轉移給第三人，擔保權也轉移給第三人
·強奸罪檢察院已經批捕是不是就會判刑？
一、強奸罪檢察院已經批捕是不是就會判刑?對強奸罪嫌疑人逮捕是一種強制措施，并非最終的審判結果，判不判刑要經過法院的審理。被批準逮捕之后，也有可能因為證據不足或者情節輕微不追究刑事責任。但這種可能性相對講比較小，因為一般情況下事實清楚、證據確實，需要追究刑事責任才會批捕。只有在檢察院掌握了有效證據，才能通過法院來作出判決的最終定罪而獲刑。實踐中檢察院批捕后法院最終定罪的比例很高。因此，不能說檢察院一旦批捕就一定會判刑。人民檢察院對于公安機關提請批準逮捕的案件進行審查后，應當根據情況分別作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。對于批準逮捕的決定，公安機關應當立即執行，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于不批準逮捕的，人民檢察院應當說明理由，需要補充偵查的，應當同時通知公安機關。二、檢察院批捕的時效是多久?人民檢察院對于公安機關提請批準逮捕的案件進行審查后，應當根據情況分別作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。對于批準逮捕的決定，公安機關應當立即執行，并且將執行情況及時通知人民檢察
·當事人怎么應對刑警隊傳喚？
當事人怎么應對刑警隊傳喚？存在涉嫌刑事責任的情形;應當如實向警方陳述事實從而進行應對；傳喚是配合公安機關調查情況，對犯罪嫌疑人可以傳喚。犯罪嫌疑人接受調查與知情人配合公安機關調查都是公民的義務。1、參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條規定，對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。對在現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中注明。傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。不得以連續傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。2、參照《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十六條規定，公安機關對被拘留的人，應當在拘留后的二十四小時以內進行訊問。訊問的時候，偵查人員不得少于二人。在發現不應當拘留的時候，必
·強奸罪的追訴期有多長時間
強奸罪的追訴期有多長時間強奸罪的一般追究時效是十年，有法定嚴重情節，其追訴為二十年。如果立案后逃避追捕，不受時效限制。犯罪經過下列期限不再追訴，強奸罪追訴時效已過，就無法再追究強奸罪犯人的責任：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年不追究的，強奸罪追訴時效結束。(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年，強奸罪追訴時效結束。(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年，強奸罪追訴時效結束。(三)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年，強奸罪追訴時效過期。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。(四)在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受強奸罪追訴時效的限制。(五)被害人在追訴期限內提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的，不受強奸罪追訴時效的限制。二、強奸罪追訴時效注意點(一)我國《刑法》規定，以暴力、威脅或其他手段，違背婦女意志，強行與婦女發生性關
·拘役并罰時間的規定是什么？
拘役并罰時間的規定是什么?拘役并罰時間的規定是根據刑法第64條規定，數罪并罰拘役不超過1年。為一個月以上六個月以下。拘役的刑期，從判決執行之日起計算;判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。二、關于拘役的法律規定有哪些我國刑法規定的一種量刑方式。拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動的刑罰方法。拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行，在執行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天，參加勞動的，可以酌量發給報酬。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪并罰時不得超過1年。拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實行強制勞動改造的刑罰方法。在我國刑罰體系中，拘役是介于管制與有期徒刑之間的一種主刑，它具有以下特征：1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月，最長不超過6個月。所以，拘役是我國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。2、拘役適用于罪行較輕，不需要判處有期徒刑，但需要短期關押改造的罪犯。3、拘役由公安機關就近執行。所謂就近
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